Related Quiz

IRTSA દ્વારા 8મા પગાર પંચ સમક્ષ કઈ મુખ્ય માંગણી કરવામાં આવી છે?
બધા કર્મચારીઓ માટે એક સમાન ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવું.
5 અલગ અલગ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવા અને લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹52,600 નક્કી કરવો.
ફક્ત નિવૃત્તિ લાભોમાં જંગી ફેરફારો કરવા.
પગાર માળખામાં કોઈ ફેરફાર ન કરવો પરંતુ ભથ્થાં વધારવા.
IRTSA દ્વારા સૂચિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મુજબ, લેવલ L-6 થી L-8 માટે કેટલું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સૂચવવામાં આવ્યું છે?
2.92
4.09
3.50
4.38
Advertisement
નવા પગાર માળખા મુજબ, જુનિયર એન્જિનિયર (JE)નું લેવલ 7 નું શરૂઆતનું પગાર ધોરણ કેટલું સૂચવવામાં આવ્યું છે?
₹1,66,800
₹2,57,000
₹1,57,400
₹2,01,600
કર્મચારીઓએ DA (મોંઘવારી ભથ્થું) સંબંધિત કઈ મુખ્ય માંગણી કરી છે?
DA ને ઇન્કમટેક્સમાંથી મુક્તિ આપવી અને DA ના 25% હિસ્સાને મૂળ પગારમાં ઉમેરવો.
DA ગણવા માટે અલગ ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંક (CPI) નક્કી કરવો અને DA ના 50% હિસ્સાને મૂળ પગારમાં ઉમેરવો.
DA માં કોઈ ફેરફાર ન કરવો પણ દર વર્ષે 2% ઇન્ક્રીમેન્ટ આપવો.
DA ને સંપૂર્ણપણે રદ કરવું અને માત્ર મૂળ પગારમાં વધારો કરવો.
IRTSAની નિવૃત્તિ અને રજાઓને લગતી મુખ્ય માંગણી શું છે?
2004 પછી ભરતી થયેલા કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) લાગુ કરવી અને ગ્રેચ્યુઈટીની રકમ ₹30 લાખ કરવી.
30 વર્ષની નોકરી દરમિયાન 5 પ્રમોશનની માંગ અને લીવ એન્કેશમેન્ટની મર્યાદા 300 દિવસ કરવી.
2004 પછી ભરતી થયેલા કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) ફરીથી લાગુ કરવી, ગ્રેચ્યુઈટીની રકમ ₹50 લાખ કરવી અને CGEGISનું પ્રીમિયમ ઘટાડવું.
કોઈ પણ નિવૃત્તિ લાભોમાં ફેરફાર ન કરવો, પરંતુ રજાઓની સંખ્યા વધારવી.
Your Score
2/10