8મા પગાર પંચને લઈને દેશભરના 10 મિલિયન (1 કરોડ) થી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોમાં એક જ સવાલ ચર્ચાઈ રહ્યો છે: શું સરકાર આ વખતે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) ને લીલી ઝંડી આપશે? તાજેતરમાં સરકારે પગાર પંચ માટે 'સંદર્ભની શરતો' (ToR) જાહેર કરી છે, પરંતુ તેમાં ઘણા મહત્વના મુદ્દાઓ બાકાત રહેતા કર્મચારીઓમાં નારાજગી છે. આ મામલે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના સૌથી મોટા સંગઠન NC JCM એ હવે મોરચો માંડ્યો છે અને સીધા વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદી તથા નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણને પત્ર લખીને OPS સહિતના સુધારા કરવાની માંગ કરી છે.
ToR ને લઈને અસંતોષ: સરકાર સામે રજૂઆત
કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચની રચના તો કરી દીધી છે, પરંતુ તેના માટે નક્કી કરાયેલી શરતો (ToR) થી કર્મચારી સંગઠનો ખુશ નથી. નેશનલ કાઉન્સિલ સ્ટાફ સાઇડ અને જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC JCM) નું કહેવું છે કે વર્તમાન ToR માં કર્મચારીઓના હિતલક્ષી ઘણા મુદ્દાઓ ખૂટે છે. જો આ શરતોમાં તાત્કાલિક સુધારો કરવામાં નહીં આવે, તો લાખો પેન્શનરો અને કર્મચારીઓને આર્થિક નુકસાન વેઠવું પડી શકે છે. આથી, સંગઠને પત્ર લખીને સરકારનું ધ્યાન દોર્યું છે.
OPS પુનઃસ્થાપિત કરવાની પ્રબળ માંગ
સંગઠનની સૌથી મુખ્ય માંગણી જૂની પેન્શન યોજના (OPS) ને લઈને છે. હાલમાં નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળ આવતા કર્મચારીઓ નિવૃત્તિ બાદની આર્થિક સુરક્ષાને લઈને ચિંતિત છે. NC JCM એ માંગ કરી છે કે 8મા પગાર પંચમાં OPS ને પુનઃસ્થાપિત કરવાની જોગવાઈ હોવી જોઈએ, જેથી કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી નિશ્ચિત પેન્શનનો લાભ મળી શકે.
કયા મહત્વના ફેરફારોની માંગ કરવામાં આવી?
NC JCM દ્વારા સરકાર સમક્ષ નીચે મુજબના સુધારાઓ સૂચવવામાં આવ્યા છે:
અમલીકરણ તારીખ: 8મા પગાર પંચના અમલીકરણની તારીખ 1 જાન્યુઆરી, 2026 તરીકે સ્પષ્ટપણે જાહેર કરવી જોઈએ.
શરતોમાં સુધારો: ToR માંથી "નોન-કોન્ટ્રીબ્યુટરી પેન્શન યોજનાનો અનફંડેડ ખર્ચ" વાળી કલમ દૂર કરવી જોઈએ અને 7મા પગાર પંચ મુજબની જોગવાઈઓ રાખવી જોઈએ.
વચગાળાની રાહત: મોંઘવારીને ધ્યાનમાં રાખીને કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને તાત્કાલિક 20% વચગાળાની રાહત (Interim Relief) આપવી જોઈએ.
પેન્શન સુધારા: પેન્શનનું કમ્યુટેશન 11 વર્ષ પછી પુનઃસ્થાપિત કરવું જોઈએ અને દર પાંચ વર્ષે પેન્શનમાં વધારાનો 5% વધારો મળવો જોઈએ. વૃદ્ધ પેન્શનરો માટે રિવિઝન કવરેજ વધુ સારું હોવું જોઈએ.
ક્યારે લાગુ થશે 8મું પગાર પંચ?
જસ્ટિસ રંજના દેસાઈની અધ્યક્ષતામાં રચાયેલા આ કમિશનને રિપોર્ટ તૈયાર કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આ સમયગાળાને જોતા, રિપોર્ટ 2027 ના મધ્ય પહેલા તૈયાર થાય તેવી શક્યતા ઓછી છે. જોકે, એકવાર કેબિનેટ રિપોર્ટ મંજૂર કરશે, ત્યારબાદ ભલામણો પૂર્વ અસરથી એટલે કે 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ કરવામાં આવે તેવી શક્યતા છે.