8th Pay Commission: આ રાજ્યના કર્મચારીઓ માટે ખુશખબરી, પગાર-પેન્શન વધારવાની તૈયારીઓ શરુ
પગાર અને ભથ્થામાં વધારાની લાંબા સમયથી માંગ કરવામાં આવી રહી છે. આ નિર્ણયથી હવે લાખો કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થવાની આશા જાગી છે.
8th Pay Commission News: આસામના સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક મોટા અને સારા સમાચાર છે. રાજ્ય સરકારે સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં વધારો કરવા તરફ એક મોટું પગલું ભરતા 8માં પગાર પંચ (8th Assam Pay Commission) રચનાની જાહેરાત કરી છે. આનો અર્થ એ છે કે ભવિષ્યમાં રાજ્ય સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની આવકમાં વધારો થઈ શકે છે.
પગાર અને ભથ્થામાં વધારાની લાંબા સમયથી માંગ કરવામાં આવી રહી છે. આ નિર્ણયથી હવે લાખો કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થવાની આશા જાગી છે, જેનાથી રાજ્ય સરકારી કર્મચારીઓમાં ખુશીની લહેર છે. આ નિર્ણય લાખો પરિવારો માટે રાહત માનવામાં આવી રહ્યો છે. સરકારનું કહેવું છે કે તેનાથી કર્મચારીઓનું મનોબળ વધશે અને સરકારી કામગીરીમાં સુધારો થશે.
2016 પછી પહેલી વાર પગારમાં મોટો ફેરફાર!
આસામમાં છેલ્લો પગાર સુધારો 1 એપ્રિલ, 2016 ના રોજ લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો. આ ફેરફાર 7મા આસામ પગાર પંચની ભલામણોના આધારે કરવામાં આવ્યો હતો. ત્યારથી, કર્મચારીઓના પગારમાં કોઈ મોટો સુધારો થયો નથી. આસામ સરકારે રાજ્યના કર્મચારીઓના પગાર માળખામાં વ્યાપક સુધારો કરવા માટે 8મા આસામ પગાર પંચ, 2026 ને મંજૂરી આપી છે. 10 વર્ષ પછી, પગાર માળખાની સંપૂર્ણ સમીક્ષા ફરી શરૂ થઈ છે. આનાથી વધતી જતી મોંઘવારી અને ખર્ચ વચ્ચે કર્મચારીઓને રાહત મળશે તેવી અપેક્ષા છે.
ભૂતપૂર્વ IAS અધિકારીને મુખ્ય જવાબદારી સોંપવામાં આવી છે
સરકારે નિવૃત્ત IAS અધિકારી અને ભૂતપૂર્વ અધિક મુખ્ય સચિવ સુભાષ ચંદ્ર દાસને કમિશન સોંપ્યું છે. કમિશનમાં ચેરમેન સાથે સાત અન્ય સભ્યોનો સમાવેશ થાય છે જેઓ રાજ્યની આર્થિક પરિસ્થિતિ અને કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોનો નજીકથી અભ્યાસ કરશે. આમાં નાણાં વિભાગ, કર્મચારી વિભાગ અને અન્ય મુખ્ય વિભાગોના વરિષ્ઠ અધિકારીઓનો સમાવેશ થાય છે.
ગુવાહાટી યુનિવર્સિટીના પ્રોફેસર રતુલ મહંતને પણ સભ્ય તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. કમિશનનું મુખ્ય મથક ગુવાહાટીમાં રહેશે, જેમાં નાણાં વિભાગના સચિવ સભ્ય સચિવ તરીકે સેવા આપશે. સરકાર માને છે કે આ પગલું કર્મચારીઓને માત્ર નાણાકીય મજબૂતી જ નહીં પરંતુ વહીવટી કાર્યક્ષમતામાં પણ વધારો કરશે.
આખરી અહેવાલ આગામી 18 મહિનામાં બહાર પાડવામાં આવશે
8મા આસામ પગાર પંચને તેનો સંપૂર્ણ અહેવાલ અને ભલામણો રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આ પછી, પગાર અને ભથ્થામાં ફેરફાર લાગુ કરી શકાય છે. આ સમયગાળા દરમિયાન, કમિશન આસામના અગાઉના પગાર સુધારા, દેશની વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિ અને 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની સંભવિત ભલામણો પર વિચાર કરશે. જો જરૂરી હોય તો રિપોર્ટ સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખ લંબાવી શકાય છે. રિપોર્ટ સબમિટ થયા પછી, રાજ્ય સરકાર તબક્કાવાર પગાર વધારો કરવાનો નિર્ણય લઈ શકે છે.
આ કમિશન માત્ર પગાર જ નહીં પરંતુ ભથ્થાં, કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ અને અન્ય લાભોની પણ સમીક્ષા કરશે. કમિશન સમય જતાં પગારમાં થતા ફેરફારો અને વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિની પણ તપાસ કરશે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
