8th Pay Commission Fitment Factor News: દેશભરના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. આ બાબતે ચર્ચાઓ હવે વેગ પકડી રહી છે. આ દરમિયાન, પગાર પંચની ટીમ વિવિધ રાજ્યોની મુલાકાત લઈ રહી છે અને કર્મચારી સંગઠનો, યુનિયનો અને અધિકારીઓ સાથે રૂબરૂ ચર્ચા કરી રહી છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર કમિશન અને સરકારનું વલણ આખરે શું રહેશે તે જોવાનું બાકી છે. જ્યારે હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર નિર્ણય લેવામાં આવ્યો નથી, રાષ્ટ્રવ્યાપી બેઠકો અને પ્રારંભિક ચર્ચાઓ સૂચવે છે કે સરકારી તિજોરી પર નોંધપાત્ર બોજને ધ્યાનમાં રાખીને કમિશન ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પ્રત્યે સંતુલિત અને સાવધ અભિગમ અપનાવી શકે છે.
કર્મચારીઓની માંગણીઓ શું છે?
રાષ્ટ્રીય પરિષદ (NC-JCM) અને રેલ્વે સહિત વિવિધ યુનિયનોએ 3.15 અને 3.83 ની વચ્ચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.83 પર સેટ કરવામાં આવે છે, તો લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹18,000 થી વધીને ₹68,940 થશે. જોકે, સરકારી તિજોરી પર વધતા દબાણને ધ્યાનમાં રાખીને સરકાર 50 લાખ કર્મચારીઓ અને 69 લાખ પેન્શનરો માટે પ્રારંભિક ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.83-2.28 વચ્ચે નક્કી કરી શકે છે.
ઇટીના અહેવાલ મુજબ, સંબંધિત એક વરિષ્ઠ અધિકારીએ જણાવ્યું હતું કે ચર્ચાનો અંતિમ તબક્કો હવે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની સંભવિત શ્રેણી, રાજ્ય સરકારો સાથે ચર્ચા અને સુધારેલા પગાર અને પેન્શન માળખાના નાણાકીય પ્રભાવનું મૂલ્યાંકન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યો છે. કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો પરના નાણાકીય બોજનું મૂલ્યાંકન અંતિમ પગાર અને પેન્શન માળખું નક્કી કરવામાં નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવી શકે છે.
આ પણ વાંચો- રેલવેથી લઈને LPG સુધી, 1 જૂલાઈથી બદલી જશે આ મોટા નિયમો, જાણી લો
નાણાકીય બોજનું મૂલ્યાંકન
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાથી માત્ર પગાર જ નહીં પરંતુ પેન્શનમાં પણ વધારો થાય છે. વધુમાં, બાકી રકમ એક નોંધપાત્ર ખર્ચ છે. તેથી, નાણાકીય સમજદારીને ધ્યાનમાં રાખીને, સરકાર 2.28-2.86 વચ્ચેનો ફોર્મ્યુલા પસંદ કરી શકે છે. જો 2.28નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સેટ કરવામાં આવે તો મૂળ પગારમાં આશરે 34.1% નો વધારો થશે, જે ₹41,000 હશે. અલબત્ત, સરકાર ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે સાવધ અભિગમ અપનાવી શકે છે કારણ કે તેમાં થોડી પણ વધઘટ સરકારી ખર્ચ પર મોટી અસર કરે છે.