8th Pay Commission updates 2026: દેશના 1 કરોડથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો જેની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે, તે 8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) ની કામગીરી હવે પૂરઝડપે આગળ વધી રહી છે. ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈના નેતૃત્વમાં બનેલું આ કમિશન હાલમાં દેશના અલગ-અલગ રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોમાં જઈને કર્મચારી યુનિયનો અને પેન્શનર મંડળો સાથે મહત્વની બેઠકો કરી રહ્યું છે.
જો તમે પણ નવા પગાર માળખા, બેઝિક પગાર અને પેન્શનમાં થનારા વધારાની કાગડોળે રાહ જોઈ રહ્યા છો, તો સત્તાવાર પોર્ટલ અને લેટેસ્ટ માહિતી પર આધારિત આ 5 મુખ્ય અપડેટ્સ તમારે ખાસ જાણવા જોઈએ.
1. દેશભરમાં ચાલી રહ્યો છે બેઠકોનો દોર
8મું પગાર પંચ અત્યારે લોકોના સૂચનો સાંભળવા અને તેનું વિશ્લેષણ કરવાના તબક્કામાં છે. કમિશન દ્વારા વિવિધ પક્ષોની ફરિયાદો અને માંગણીઓ સાંભળવા માટે અલગ-અલગ શહેરોની રૂબરૂ મુલાકાતો લેવાઈ રહી છે:
જયપુર (રાજસ્થાન): 31 ઓગસ્ટ અને 1 સપ્ટેમ્બરના રોજ સુનાવણીની પ્રક્રિયા પૂરી થઈ ગઈ છે.
ચેન્નાઈ (તામિલનાડુ): 7 અને 8 સપ્ટેમ્બરે સલાહકાર બેઠકોનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે.
પુડુચેરી: 9 સપ્ટેમ્બરે સુનાવણી હાથ ધરવામાં આવશે.
ચંદીગઢ: 16 થી 18 સપ્ટેમ્બરની વચ્ચે કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશ અને આસપાસના રાજ્યોના કર્મચારી સંગઠનો સાથે બેઠકો યોજાશે.
2. સલાહકારોના નિયમોમાં કરાયો ફેરફાર
કમિશને પોતાનું રિસર્ચ અને વહીવટી કામકાજ વધુ ઝડપી અને સચોટ બનાવવા માટે સલાહકારોની નિમણૂકના નિયમોમાં થોડો સુધારો કર્યો છે. આ પાછળનો મુખ્ય હેતુ એ છે કે દેશભરના આર્થિક ડેટા, મોંઘવારીના આંકડા અને નાણાકીય દરખાસ્તોનું એકદમ વૈજ્ઞાનિક રીતે વિશ્લેષણ થઈ શકે.
3. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને લઘુત્તમ પગારની શું છે સ્થિતિ?
બેઠકો શરૂ થતાં જ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' અંગે ચર્ચાઓએ જોર પકડ્યું છે. તમને જણાવી દઈએ કે, છઠ્ઠા પગાર પંચ (6th CPC) માં આ ફેક્ટર 1.86 હતું, જેને સાતમા પગાર પંચ (7th CPC) માં વધારીને 2.57 કરવામાં આવ્યું હતું. હાલમાં, 8મા પગાર પંચે સત્તાવાર રીતે કોઈ અંતિમ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કે લઘુત્તમ પગારની જાહેરાત કરી નથી. જોકે, કર્મચારી સંગઠનો આ ફેક્ટર 3.68 થી 3.83 સુધી રાખવાની જોરદાર માંગ કરી રહ્યા છે. પરંતુ, આખરી નિર્ણય કમિશનની ભલામણ અને સરકારની મંજૂરી પર જ નિર્ભર રહેશે.
4. સીધા સૂચનો આપવા માટે પારદર્શક સિસ્ટમ
પગાર પંચ આ આખી પ્રક્રિયાને એકદમ લોકશાહી ઢબે અને પારદર્શક રાખવા માંગે છે. આ જ કારણ છે કે તેઓ વિવિધ રાજ્યોનો પ્રવાસ ખેડી રહ્યા છે, જેથી સ્થાનિક યુનિયનો, પેન્શનર એસોસિએશનો અને અલગ-અલગ વિભાગના કર્મચારી પ્રતિનિધિઓ રૂબરૂ કે લેખિતમાં પોતાની રજૂઆતો કમિશન સામે મૂકી શકે.
આ પણ વાંચોઃ 8મું પગાર પંચ: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના વધેલા પગાર અંગે લોકસભામાં સરકારે આપ્યું મોટું અપડેટ
5. ફાઇનલ રિપોર્ટ અને નવા પગાર ધોરણનો અમલ ક્યારે?
3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ રચાયેલા આ પગાર પંચને પોતાનો રિપોર્ટ અને ભલામણો રજૂ કરવા માટે કુલ 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. દેશભરમાં બેઠકોનો દોર પૂરો થયા પછી, કમિશન તમામ અરજીઓનો ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ કરીને પોતાનો ફાઇનલ રિપોર્ટ તૈયાર કરશે. આ રિપોર્ટ કેન્દ્ર સરકારને સોંપવામાં આવશે અને ત્યારબાદ કેન્દ્રીય કેબિનેટની લીલી ઝંડી (મંજૂરી) મળ્યા પછી જ નવું પગાર માળખું લાગુ કરવામાં આવશે.
કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ખાસ સલાહ
હાલમાં 8મું પગાર પંચ તેના પ્રાથમિક તબક્કામાં છે અને હજુ સુધી પગાર કે પેન્શન અંગે કોઈ નવી ફોર્મ્યુલા સત્તાવાર રીતે નક્કી થઈ નથી. તેથી તમામ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ખાસ સલાહ આપવામાં આવે છે કે સોશિયલ મીડિયાની અફવાઓ પર ધ્યાન આપવાને બદલે માત્ર 8મા પગાર પંચના સત્તાવાર પોર્ટલ અને નાણાં મંત્રાલય દ્વારા અપાતા સત્તાવાર નિવેદનો પર જ ભરોસો રાખવો.
આ પણ વાંચોઃ 8મું પગાર પંચઃ 52,600 રૂપિયા લઘુત્તમ પગારની માંગ! જાણો હવે સરકાર આગળ શું કરશે?