NDA Government Formation: કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચના ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સ (ToR) ને મંજૂરી આપી દીધી છે. આ પછી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર માળખામાં મોટા ફેરફારોની તૈયારીઓ શરૂ થઈ ગઈ છે. ઈકોનોમિક્સ ટાઈમ્સના અહેવાલ અનુસાર, સરકારે કમિશનને 18 મહિનાની સમયમર્યાદા આપી છે. આ સમયગાળા દરમિયાન 7મા પગાર પંચ હેઠળ મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને અન્ય ભથ્થાં વધતા રહેશે. નિષ્ણાતો કહે છે કે કર્મચારીઓને જાન્યુઆરી 2026 થી બાકી રકમ પણ મળશે.
DA વધારો ચાલુ રહેશે
નિષ્ણાતોના મતે, 8મા પગાર પંચ લાગુ ન થાય ત્યાં સુધી 7મા પગાર પંચના મૂળ પગાર પર DAની ગણતરી ચાલુ રહેશે. નવા પગાર માળખાની સૂચના સુધી આ વ્યવસ્થા અમલમાં રહેશે. દર છ મહિને DA માં સુધારો થતો હોવાથી 18 મહિનામાં ત્રણ વધારો શક્ય છે. જૂલાઈ 2025માં DA 58 ટકા હતી. 3 ટકાનો સરેરાશ વધારો ધારીએ તો આગામી ત્રણ સુધારા પછી DA અનુક્રમે 61 ટકા, 64 ટકા અને 67 ટકા સુધી પહોંચી શકે છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર
ઓલ ઈન્ડિયા એનપીએસ એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશનના પ્રમુખ મનજીત સિંહ પટેલના મતે, નિયમિત ડીએ વધારો અને બે વાર્ષિક વધારો બેઝિક પગાર પર આશરે 20 ટકા અસર કરી શકે છે. વધુમાં ફેમિલી યુનિટ 3 થી 3.5 સુધી વધારવાની ભલામણ બેઝિક પગાર પર વધારાના 20 ટકા અસર કરી શકે છે. આ વધારાને જોડીને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.58 થી આશરે 1.98 સુધી વધી શકે છે. સરકાર સામાન્ય રીતે ફુગાવા માટે 15 ટકા સુધીનો ફુગાવો વૃદ્ધિ પરિબળ ઉમેરે છે, જેના પરિણામે અંદાજિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર આશરે 2.13 થાય છે.
અન્ય ભથ્થાઓમાં સંભવિત વધારો
માત્ર ડીએ જ નહીં 8મા પગાર પંચ લાગુ થાય ત્યાં સુધીમાં ઘણા ભથ્થાઓમાં પણ વધારો થવાની ધારણા છે. બેઝિક પગાર અને ડીએમાં વધારા સાથે એચઆરએમાં પણ સુધારો થઈ શકે છે. ટીએ, સીઈએ અને મેડિકલ અને ફિક્સ્ડ મેડિકલ ભથ્થામાં પણ વધારો થવાની અપેક્ષા છે. વધુમાં, ડ્રેસ ભથ્થું, જોખમ ભથ્થું અને કૌશલ્ય-આધારિત પગાર જેવા ભથ્થાઓમાં પણ સુધારો અથવા પ્રદર્શન-આધારિત સુધારા મળી શકે છે.
MACPS પર અસર
કૃષ્ણમૂર્તિના મતે, 8મા પગાર પંચની ભલામણો 2027 સુધીમાં લાગુ થઈ શકે છે. જો સમય લંબાવવામાં આવે છે તો વર્તમાન માળખામાં વાર્ષિક પગાર વધારો ચાલુ રહેશે. સુધારેલી કારકિર્દી પ્રગતિ યોજના (MACPS) હેઠળ, 10, 20 અને 30 વર્ષની સેવા પૂર્ણ થયા પછી પગાર અપગ્રેડ ચાલુ રહેશે, પરંતુ રેન્ક અપગ્રેડ કરવામાં આવશે નહીં. MACPS મેળવવા માટે "ખૂબ જ સારા" પ્રદર્શન બેન્ચમાર્કની જરૂર છે.