DA hike July 2025: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે એક સારા સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. જુલાઈ 2025 થી તેમના મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં 4% નો નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સ ફોર ઇન્ડસ્ટ્રિયલ વર્કર્સ (AICPI-IW) નો સતત વધી રહેલો ડેટા આ સંભવિત વધારા માટે જવાબદાર છે, જે મે 2025 સુધીમાં 144 પર પહોંચી ગયો છે.

AICPI-IW ઇન્ડેક્સની ગતિ

AICPI-IW ઇન્ડેક્સ માર્ચથી મે 2025 સુધી સતત વધી રહ્યો છે:

  • માર્ચ 2025 માં તે 143 હતો.
  • એપ્રિલમાં તે વધીને 143.5 થયો.
  • અને મે મહિનામાં તે 144 પર પહોંચી ગયો.

જો જૂન 2025 માં પણ આ ઇન્ડેક્સ 0.5 પોઈન્ટ વધીને 144.5 થાય છે, તો છેલ્લા 12 મહિનાનો સરેરાશ AICPI લગભગ 144.17 સુધી પહોંચી જશે. આ સરેરાશના આધારે, સાતમા પગાર પંચના સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને DA ની નવી ગણતરી કરવામાં આવે છે, જે તેને આશરે 58.85% સુધી પહોંચાડી શકે છે.

DA 59% સુધી પહોંચવાની શક્યતા

જો ઉપરોક્ત અંદાજો સાચા ઠરે, તો જુલાઈ 2025 થી, મોંઘવારી ભથ્થું 55% થી સીધું 59% સુધી વધી શકે છે. એટલે કે, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 4% નો વધારો મળશે, જે તેમની માસિક આવકમાં વધારો કરશે. આ અંદાજ પહેલાના અંદાજો કરતા થોડો વધારે છે, કારણ કે તેમાં જૂન ઇન્ડેક્સમાં 0.5 પોઈન્ટના સંભવિત વધારાને સામેલ કરવામાં આવ્યો છે.

DA ની ગણતરીનું ફોર્મ્યુલા

DA ની ગણતરી છેલ્લા 12 મહિનાના AICPI-IW સરેરાશના આધારે સાતમા પગાર પંચ દ્વારા નિર્ધારિત ફોર્મ્યુલા અનુસાર કરવામાં આવે છે: DA (%) = [(છેલ્લા 12 મહિનાનો CPI-IW સરેરાશ) – 261.42] ÷ 261.42 × 100 અહીં 261.42 એ મૂળ મૂલ્ય છે. સરેરાશ સૂચકાંક જેટલો ઊંચો હશે, તેટલો ઊંચો DA નિશ્ચિત થશે.

જાહેરાત ક્યારે થશે?

જોકે DA ના નવા દર જુલાઈ 2025 થી અમલમાં આવશે, સરકાર સામાન્ય રીતે સપ્ટેમ્બર અથવા ઓક્ટોબરમાં તેની જાહેરાત કરે છે, જ્યારે તહેવારોની મોસમ ચાલી રહી હોય છે. આવી સ્થિતિમાં, આ વર્ષે પણ આ જાહેરાત દિવાળીની આસપાસ થવાની શક્યતા છે, જે કર્મચારીઓ માટે એક મોટી ભેટ સમાન હશે.

પગાર પર શું અસર થશે?

જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹18,000 છે, તો હાલમાં તેને 53% DA એટલે કે ₹9,990 મળી રહ્યા છે. 4% ના વધારા સાથે, ડીએ ₹10,620 થશે, એટલે કે માસિક ₹630 વધુ મળશે. જેમનો મૂળ પગાર વધારે છે, તેમને આ વધારાનો વધુ ફાયદો થશે.

8મા પગાર પંચની રાહ

જુલાઈ-ડિસેમ્બર 2025 નો આ ડીએ વધારો સાતમા પગાર પંચ હેઠળનો છેલ્લો સુનિશ્ચિત વધારો હશે, કારણ કે 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025 ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યો છે.

જોકે સરકારે જાન્યુઆરી 2025 માં 8મા પગાર પંચની જાહેરાત કરી હતી, પરંતુ અત્યાર સુધી ચેરમેન કે અન્ય સભ્યોના નામ જાહેર કરવામાં આવ્યા નથી. આ માટે 'ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સ' (ToR) પણ જારી કરવામાં આવ્યા નથી. સરકારે સંકેત આપ્યો હતો કે એપ્રિલ 2025 સુધીમાં ToR નક્કી કરવામાં આવશે, પરંતુ અત્યાર સુધી કોઈ નક્કર અપડેટ નથી.

8મા પગાર પંચની ભલામણોમાં વિલંબ

જો આપણે અગાઉના પગાર પંચના ઇતિહાસ પર નજર કરીએ, તો કોઈપણ પગાર પંચની ભલામણોને લાગુ કરવામાં 18 થી 24 મહિના લાગે છે. આવી સ્થિતિમાં, એ વાત લગભગ નિશ્ચિત છે કે 8મા પગાર પંચની ભલામણો ફક્ત 2027 સુધી જ લાગુ થશે. આ સમય દરમિયાન, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને તેમના વર્તમાન મૂળ પગાર પર DA ના વધુ હપ્તા મળતા રહેશે.

જોકે 8મા પગાર પંચની ભલામણોમાં વિલંબ થશે, પરંતુ જ્યારે પણ તે લાગુ થશે, ત્યારે તે 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલી માનવામાં આવશે. આનો અર્થ એ છે કે બધા કર્મચારીઓને તે તારીખથી બાકી પગાર અને પેન્શન એકસાથે મળશે. આ એક મોટી રાહત છે.

કર્મચારીઓ માટે બેવડી આશા

એક તરફ કર્મચારીઓ 8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે, તો બીજી તરફ, જુલાઈ 2025 માં DA વધારાના સમાચાર રાહત આપી રહ્યા છે. જો જૂનનો AICPI-IW આંકડો પણ સકારાત્મક આવે છે, તો 58.85% થી વધારીને 59% DA માટેનો માર્ગ મોકળો થશે. હવે બધાની નજર ઓક્ટોબરની જાહેરાત પર છે, જે આ વખતે દિવાળીની ભેટ બની શકે છે.