Hiring Activity In India: નવેમ્બર, 2022માં ભારતીય ઉદ્યોગમાં હાયરિંગમાં જબરદસ્ત ઉછાળો આવ્યો છે અને તે તહેવારોની સિઝન પહેલા સ્તરે પહોંચી ગયો છે. નોકરી જોબસ્પીક ઇન્ડેક્સ અનુસાર નવેમ્બરમાં મહિના દર મહિને નોકરીમાં 27 ટકાનો ઉછાળો આવ્યો છે. જ્યારે વાર્ષિક ધોરણે ભરતીમાં 43 ટકાનો ઉછાળો આવ્યો છે.
આ ક્ષેત્રોમાં ભરતીમાં વધારો થયો છે
રિપોર્ટ અનુસાર, સૌથી વધુ જબરદસ્ત ભરતી વીમા ક્ષેત્રમાં જોવા મળી છે. વીમા ક્ષેત્રમાં 42 ટકા, બેન્કિંગમાં 34 ટકા અને રિયલ એસ્ટેટ ક્ષેત્રમાં 31 ટકાના દરે ભરતીમાં વધારો થયો છે. રિયલ એસ્ટેટ સેક્ટરમાં વધી રહેલી ડિમાન્ડના કારણે તેજી સમાન જોવા મળી રહી છે. રિપોર્ટ અનુસાર ઓઇલ સેક્ટરમાં 24 ટકાના દરે ભરતીમાં વધારો થયો છે. કોવિડ પછીના ટ્રાવેલ અને હોસ્પિટાલિટી સેક્ટરમાં જબરદસ્ત રિકવરી થઈ છે, તેથી આ સેક્ટરમાં ભરતીમાં 20 ટકાનો વધારો થયો છે. ઓટો સેક્ટરમાં વધતી માંગે પણ ઉત્સાહને વેગ આપ્યો છે, તેથી તે સેક્ટરમાં હાયરિંગ એક્ટિવિટીમાં 14 ટકાનો ઉછાળો જોવા મળ્યો છે.
આઈટી સેક્ટરમાં ભરતીમાં ઘટાડો
જો કે, વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં દર મહિને સરેરાશ ભરતીની સરખામણીએ IT સેક્ટરમાં ભરતીમાં 8 ટકાનો ઘટાડો નોંધાયો છે. સૌથી મોટો ઘટાડો સ્ટાર્ટઅપ હાયરિંગમાં છે. શિક્ષણ ક્ષેત્રે ભરતીમાં 6 ટકાનો ઘટાડો થયો છે. એ જ રીતે, એડ-ટેક કંપનીઓએ જબરદસ્ત છટણી કરી છે. તો રિટેલ સેક્ટરમાં ભરતીમાં 7 ટકાનો ઘટાડો થયો છે. જ્યારે ફાર્મા, બીપીઓ અને ટેલિકોમ સેક્ટરમાં ભરતી સપાટ રહી છે.
દિલ્હી-એનસીઆરમાં સૌથી વધુ ભરતી
દિલ્હી-એનસીઆરમાં મહત્તમ ભરતી જોવા મળી છે. આ પ્રદેશમાં ભરતીમાં 20 ટકાનો ઉછાળો આવ્યો છે. જ્યારે મુંબઈમાં 17 ટકા, કોલકાતામાં 10 ટકા અને ચેન્નાઈમાં 8 ટકા હાયરિંગ ગ્રોથ જોવા મળ્યો છે. નોન-મેટ્રો સિટીઝની વાત કરીએ તો અમદાવાદમાં હાયરિંગમાં 33 ટકાનો વધારો થયો છે.
અનુભવ પ્રાધાન્ય
12 વર્ષથી વધુનો અનુભવ ધરાવતા વ્યાવસાયિકોની માંગમાં 21 ટકાનો ઉછાળો આવ્યો છે. જ્યારે 8 થી 12 વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા પ્રોફેશનલ્સની માંગમાં 11 ટકાનો વધારો થયો છે, જ્યારે બે વર્ષથી ઓછો અનુભવ ધરાવતા પ્રોફેશનલ્સની માંગ સ્થિર રહી છે.