Google Lay off Threat: જેમ જેમ બિગ ટેક કંપનીઓ વૈશ્વિક આર્થિક મંદીમાં કર્મચારીઓની છટણી કરવાનું શરૂ કરે છે, તેમ Google એક્ઝિક્યુટિવ્સે કામદારોને ચેતવણી આપી છે કે કાં તો કામની કામગીરી વધારવા અથવા આગામી ક્વાર્ટર માટે સારી કમાણી જનરેટ કરો. જો તેમ ન થાય તો છોડવાની તૈયારી કરો. ઇનસાઇડર દ્વારા જોવામાં આવેલા એક કંપની સંદેશમાં, Google ક્લાઉડ સેલ્સ લીડરશિપે કર્મચારીઓને "સામાન્ય રીતે વેચાણની ઉત્પાદકતા અને ઉત્પાદકતાની એકંદર કસોટી" અને જો આગામી ક્વાર્ટરનું પરફોર્મન્સ સારું નહીં રહે તો ગંભીર પરિણામનો સામનો કરવાની ધમકી આપી હતી.
Google કર્મચારીઓને છટણીનો ડર છે
ધ ન્યૂ યોર્ક પોસ્ટના અહેવાલ મુજબ, Google કર્મચારીઓને છટણીનો ડર છે કારણ કે કંપનીએ આ મહિને કોઈપણ જાહેરાત કર્યા વિના તેની ભરતી ફ્રીઝને ચૂપચાપ લંબાવી હતી. કંપનીએ હવે કર્મચારીઓને કથિત રીતે પરફોર્મન્સ ન આપવા પર છટણીની ચેતવણી આપી છે. આલ્ફાબેટ અને ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ ગયા મહિનાના અંતમાં કર્મચારીઓને કહ્યું હતું કે તેમણે ભયંકર આર્થિક અવરોધોનો સામનો કરીને ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરવો જોઈએ.
શું કહ્યું ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ
સુંદર પિચાઈએ કહ્યું કે તેઓ તેમના કર્મચારીઓ પાસેથી "વધુ ઝડપી પરિણામો" કેવી રીતે મેળવી શકાય તે અંગેના વિચારો માંગવા માગે છે. તેમને એમ કહેતા ટાંકવામાં આવ્યા હતા, "એવી વાસ્તવિક ચિંતા છે કે એકંદરે અમારી ઉત્પાદકતા એ નથી કે જ્યાં આપણે માથાની ગણતરી માટે હોવી જોઈએ." ગૂગલે તેની હેડકાઉન્ટની આવશ્યકતાઓની સમીક્ષા કરવા અને ભવિષ્યની કાર્યવાહી નક્કી કરવા માટે જુલાઈમાં બે અઠવાડિયા માટે ભરતીને સ્થગિત કરી હતી. કંપનીએ અગાઉ બાકીના વર્ષના ભાડામાં ઘટાડો કરવાની જાહેરાત કરી હતી.
ગૂગલની આવકમાં વૃદ્ધિ ઘટી રહી છે
પિચાઈના જણાવ્યા અનુસાર, "તે સ્પષ્ટ છે કે અમે આગળ વધુ અનિશ્ચિતતા સાથે પડકારરૂપ મેક્રો વાતાવરણનો સામનો કરી રહ્યા છીએ." ગૂગલની પેરેન્ટ કંપની આલ્ફાબેટે એપ્રિલ-જૂન સમયગાળા (Q2) માટે અપેક્ષા કરતાં નબળી કમાણી અને આવકની જાણ કરી છે. ગયા વર્ષના સમાન ક્વાર્ટરમાં આવક વૃદ્ધિ 62 ટકાથી ઘટીને 13 ટકા થઈ છે.
અન્ય ટેક્નોલોજી કંપનીઓ પણ છટણી કરી રહી છે
અન્ય ટેક કંપનીઓ કે જેમણે કર્મચારીઓની છટણી કરી છે અથવા વર્તમાન આર્થિક મંદીમાં ભરતી ધીમી કરી છે તેમાં LinkedIn, Meta, Oracle, Twitter, Nvidia, Snap, Uber, Spotify, Intel અને Salesforceનો સમાવેશ થાય છે.