Layoff News: વધુ એક કંપની કરશે છટણી, 15000 કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢશે
Layoff News: અહેવાલ આપ્યો છે કે કંપની લગભગ 15,000 લોકોને છટણી કરવાની યોજના બનાવી રહી છે, જે તેના કુલ કર્મચારીઓના 15 ટકા છે. જોકે, વેરિઝોનને આ અંગે કોઈ ટિપ્પણી કરી નથી.
Layoff News: છટણીના આ સમયમાં બીજી એક કંપની પણ જોડાઈ છે. આ એક અમેરિકન ટેલિકોમ્યુનિકેશન કંપની છે જેનું નામ વેરિઝોન છે. કંપની હજારોની સંખ્યામાં કર્મચારીઓની છટણી કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. રોઇટર્સે આ બાબતથી પરિચિત એક વ્યક્તિનો ઉલ્લેખ કરીને અહેવાલ આપ્યો છે કે કંપની લગભગ 15,000 લોકોને છટણી કરવાની યોજના બનાવી રહી છે, જે તેના કુલ કર્મચારીઓના 15 ટકા છે. જોકે, વેરિઝોનને આ અંગે કોઈ ટિપ્પણી કરી નથી.
છટણીનું કારણ શું છે?
સ્ત્રોત અનુસાર, છટણી નોન-યુનિયન મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓને લક્ષ્ય બનાવી રહી છે. આનાથી 20 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓને અસર થવાની ધારણા છે. હાલમાં વેરિઝોન લગભગ 180 કોર્પોરેટ રિટેલ સ્ટોર્સને ફ્રેન્ચાઇઝ્ડ કામગીરીમાં રૂપાંતરિત કરવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે. ગ્રાહકોના ધીમા વિકાસ અને ગ્રાહકો દ્વારા પ્રીમિયમ વાયરલેસ પ્લાન ન ખરીદવાને કારણે કંપની બજારમાં સ્પર્ધાનો સામનો કરી રહી છે. તે AT&T અને T-Mobile US જેવી અન્ય કંપનીઓના વધતા દબાણનો પણ સામનો કરી રહી છે.
અમેઝોને પણ કરી હતી છટણી
એક રિપોર્ટમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે અમેઝોન તેના આશરે 350,000 કોર્પોરેટ કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 10 ટકા કર્મચારીઓને છટણી કરવાની યોજના બનાવી રહ્યું છે. અહેવાલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે અમેઝોન "આશરે 30,000 કોર્પોરેટ નોકરીઓમાં કાપ મૂકવા" ની યોજના ધરાવે છે, જેના કારણે નોકરીની સુરક્ષા અને છટણી અંગે સોશિયલ મીડિયા પર ભારે ચર્ચા શરૂ થઈ ગઈ છે. રોઇટર્સના અહેવાલ મુજબ, કંપની હવે ખર્ચ ઘટાડવા અને COVID-19 મહામારી દરમિયાન વધુ પડતી ભરતીની ભરપાઈ કરવા માટે તેના કર્મચારીઓમાં ઘટાડો કરવાની તૈયારી કરી રહી છે.
કેટલા કર્મચારીઓને છટણી કરવામાં આવી રહી છે?
રોઇટર્સના અહેવાલ મુજબ, અમેઝોન તેના આશરે 350,000 કોર્પોરેટ કર્મચારીઓમાંથી "10 ટકા" ને છટણી કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. બહુરાષ્ટ્રીય ટેક કંપની પાસે કુલ 1.55 મિલિયન કર્મચારીઓ હોવાના અહેવાલ છે. જો કે, 2022ના અંત પછી અમેઝોનમાં આ સૌથી મોટી છટણી હશે. આઉટલેટ અનુસાર, અસરગ્રસ્ત ટીમોના મેનેજરોએ છટણી ઇમેઇલ પ્રાપ્ત કરનારા કર્મચારીઓ સાથે કેવી રીતે વાતચીત કરવી તે અંગે વિશેષ તાલીમ મેળવી છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
