8th Pay Commission: દેશભરના તમામ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે 8મા પગાર પંચ અંગે એક મોટું અપડેટ સામે આવ્યું છે. રાજ્યસભામાં એક પ્રશ્નના જવાબમાં સરકારે જણાવ્યું હતું કે 8મા પગાર પંચની ઔપચારિક રચના થઈ ગઈ છે અને ગયા વર્ષે 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ તેની રચના માટે એક સૂચના જારી કરવામાં આવી હતી. રાજ્યસભાના પ્રશ્નોના લેખિત જવાબમાં નાણાં મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે કમિશન નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં તેની ભલામણો રજૂ કરશે. રાજ્યસભાએ 8મા પગાર પંચ અંગે સરકાર પાસેથી માહિતી માંગી હતી, જેમાં તે કયા મુદ્દાઓની સમીક્ષા કરશે અને તેની ભલામણો ક્યારે લાગુ કરવામાં આવશે તે સહિતની માહિતી માંગી હતી.
કમિશન કર્મચારીઓના પગારની સમીક્ષા કરશે
નાણા મંત્રાલયે રાજ્યસભાને જાણ કરી હતી કે 8મું પગાર પંચ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, ભથ્થાં, પેન્શન માળખા અને સેવા શરતોની સમીક્ષા કરશે. કેન્દ્રીય નાણાં રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ રાજ્યસભાને માહિતી આપી હતી કે કમિશનને તેનો અહેવાલ રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આનો મૂળભૂત અર્થ એ છે કે કમિશન 2027 માં સરકારને તેનો અહેવાલ રજૂ કરશે અને સરકારી કર્મચારીઓને વધેલા પગાર મેળવવા માટે વધુ રાહ જોવી પડશે. 8મા પગાર પંચના અમલીકરણને કારણે સરકાર પર પડેલા નાણાકીય બોજ અંગેના પ્રશ્નના જવાબમાં, સરકારે જણાવ્યું હતું કે હાલમાં આ નક્કી કરવું શક્ય નથી. વાસ્તવિક નાણાકીય બોજ ફક્ત કમિશનની ભલામણો પ્રાપ્ત થયા પછી જ જાણી શકાશે.
8મા પગાર પંચનો લાભ બેંક કર્મચારીઓને મળશે નહીં
એ નોંધવું જોઈએ કે પગાર પંચ તમામ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે. 8મા પગાર પંચના અમલીકરણ પછી, તમામ કેન્દ્ર સરકારના વિભાગોમાં કામ કરતા તમામ કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થશે. વધુમાં, કેન્દ્ર સરકારની સેવામાંથી નિવૃત્ત કર્મચારીઓના પેન્શનમાં પણ વધારો થશે. 8મું પગાર પંચ બેંક કર્મચારીઓને લાગુ પડશે નહીં. હકીકતમાં, બેંક કર્મચારીઓના પગારમાં ભારતીય બેંક સંગઠન (IBA) સાથેના કરાર હેઠળ સુધારો કરવામાં આવે છે. તેથી, સરકારી બેંક કર્મચારીઓ પગાર પંચ દ્વારા આવરી લેવામાં આવતા નથી.
FNPO એ માંગ કરી છે કે 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.0 થી વધારીને 3.25 કરવામાં આવે. વધુમાં, તેણે વાર્ષિક વધારાને વર્તમાન 3% થી વધારીને 5% કરવાનું સૂચન કર્યું છે. સંગઠન માને છે કે આનાથી નીચલા અને મધ્યમ સ્તરના કર્મચારીઓની નાણાકીય સ્થિતિમાં નોંધપાત્ર સુધારો થશે.