Hiring in Indian Startups: ભારતીય સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓ હવે તેમના ખરાબ સમયમાંથી બહાર આવી રહી છે. આ કંપનીઓના ફંડિંગમાં સુધારો થઈ રહ્યો છે. દેશના યુવાનો માટે આ એક સારા સમાચાર છે. એક રિપોર્ટમાં બહાર આવ્યું છે કે દેશની સ્ટાફિંગ કંપનીઓએ વર્ષ 2025 સુધીમાં સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓમાં 20-30 ટકા ભરતીનો અંદાજ લગાવ્યો છે.
સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓમાં છટણીમાં ઘટાડો
મનીકંટ્રોલ રિપોર્ટમાં Layoffs.fyi ના આંકડાને ટાંકીને જણાવ્યું હતું કે સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓમાં છટણીનું સ્તર નોંધપાત્ર રીતે ઘટ્યું છે જે વાર્ષિક ધોરણે 46 ટકા ઘટીને 2024માં 8,895 થઈ ગયું છે, જ્યારે 2023માં તે 16,398 હોવાનો અંદાજ હતો.
નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે આ ફેરફાર દર્શાવે છે કે આ કંપનીઓના ફંડિંગમાં સુધારો થયો છે. સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓનું ભંડોળ વાર્ષિક ધોરણે 14 ટકા વધ્યું છે, જે 2024 સુધીમાં 10.9 બિલિયન ડોલર સુધી પહોંચી ગયું છે. આ કંપનીઓને તેમના વિકાસ પર ફરીથી ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે.
આ સેક્ટરોમાં થશે મહત્તમ ભરતી
રિપોર્ટમાં એવો પણ ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે આવતા વર્ષે રિટેલ, ઈ-કોમર્સ, ફિનટેક, એફએમસીજી, ઓટોમોટિવ, ટ્રાવેલ અને હોસ્પિટાલિટીના ક્ષેત્રોમાં મહત્તમ ભરતી થઈ શકે છે. જ્યારે BFSI, ટેલિકોમ, હેલ્થકેર, ફાર્મા અને એનર્જી ક્ષેત્રોમાં નવા વર્ષના પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળામાં ભરતીમાં ઘટાડો થઈ શકે છે.
સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓમાં હાયરિંગ ગંભીર 'ફંડિંગ વિન્ટર'ના કારણે નોકરી પર ભારે અસર પડી હતી, જેના કારણે 12-18 મહિના સુધી તેમાં ઓછું રોકાણ થયું હતું. માર્કેટ રિસર્ચ ફર્મ વેન્ચર ઇન્ટેલિજન્સના ડેટા અનુસાર, વર્ષ 2021માં જ્યારે 36 બિલિયન ડોલરનું રોકાણ થયું હતું, ત્યારે 2022માં તેમાં તીવ્ર ઘટાડો થયો હતો અને રોકાણ 24.7 બિલિયન ડોલર હતું. તે 2023માં વધુ ઘટીને 9.6 બિલિયન થઇ ગયું હતું.
આ કામ માટે ભંડોળનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે
સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓમાં ફંડનો ઉપયોગ હવે ટીમને ફરીથી બનાવવા અને કંપનીના લાંબા ગાળાના વિકાસ માટે કરવામાં આવે છે.
Aadhaar Card: એક મોબાઇલ નંબરથી કેટલા આધાર કાર્ડ કરી શકો છો લિંક? જાણો UIDAIનો નિયમ
Education Loan Information:
Calculate Education Loan EMI