Infosys Layoffs: આઇટી ક્ષેત્રની દિગ્ગજ કંપની ઇન્ફોસિસમાં છટ્ટણીનો તબક્કો સમાપ્ત થવાના કોઈ સંકેત દેખાઈ રહ્યા નથી. હવે કંપનીએ 195 વધુ ટ્રેઇની કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે. ફેબ્રુઆરીમાં યોજાયેલી મૂલ્યાંકન પરીક્ષા પાસ ન કરી શક્યા હોય તેવા તાલીમાર્થી કર્મચારીઓની સંખ્યા હવે 800 થી વધુ થઈ ગઈ છે.
તાલીમાર્થી કર્મચારીઓની છટણીનો આ ત્રીજો રાઉન્ડ કંપનીમાં તાલીમાર્થી કર્મચારીઓની છટણીનો આ ત્રીજો રાઉન્ડ છે. ફેબ્રુઆરીમાં, 320 તાલીમાર્થી કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા. આ મહિનાની શરૂઆતમાં, બીજા રાઉન્ડમાં 240 તાલીમાર્થી કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા અને હવે છટણીનો આ ત્રીજો રાઉન્ડ છે.
તાલીમાર્થી કર્મચારીઓને કાઢી મૂકવાના બીજા રાઉન્ડ દરમિયાન, ઇન્ફોસિસે ભવિષ્યમાં તેમના સુધારણા માટે NIIT અને UpGrad સાથે મળીને તેમને તાલીમ અભ્યાસક્રમો ઓફર કર્યા હતા, જેનો ખર્ચ કંપની પોતે જ ઉઠાવી રહી છે. છટણીથી પ્રભાવિત આ 800 તાલીમાર્થી કર્મચારીઓમાંથી, લગભગ 250 લોકોએ અપગ્રેડ અને NIITમાંથી તેમની તાલીમ પૂર્ણ કરી છે. જ્યારે લગભગ 150 લોકોએ આઉટપ્લેસમેન્ટ માટે નોંધણી કરાવી છે.
કંપની દ્વારા મોકલવામાં આવેલા ઈમેલમાં આ કહેવામાં આવ્યું કંપની દ્વારા તાલીમાર્થી કર્મચારીઓને મોકલવામાં આવેલા ઈમેલમાં લખવામાં આવ્યું હતું કે, "તમારા અંતિમ મૂલ્યાંકન પ્રયાસના પરિણામોનું મૂલ્યાંકન કર્યા પછી, તમને જાણ કરવામાં આવે છે કે તૈયારી માટે વધારાનો સમય, શંકા દૂર કરવાના સત્રો, અનેક મોક મૂલ્યાંકન અને ત્રણ પ્રયાસો છતાં, તમે 'જેનેરિક ફાઉન્ડેશન ટ્રેનિંગ પ્રોગ્રામ'માં પાત્રતા માપદંડોને પૂર્ણ કરી શક્યા નથી, તેથી તમે એપ્રેન્ટિસશીપ પ્રોગ્રામમાં આગળ વધી શકશો નહીં."
આ ઓફર કંપની દ્વારા કરવામાં આવી રહી છે જોકે, કંપની આવા કર્મચારીઓને એક મહિનાનો સંપૂર્ણ પગાર, આઉટપ્લેસમેન્ટ સેવાઓ, 12-અઠવાડિયાનો તાલીમ કાર્યક્રમ અથવા IT કારકિર્દી માર્ગ માટે 24-અઠવાડિયાનો IT મૂળભૂત બાબતો પર તાલીમ કાર્યક્રમ ઓફર કરી રહી છે જેથી યુવાનો વધુ સારી કુશળતા શીખી શકે અને ભવિષ્યમાં સારી નોકરીઓ મેળવી શકે. તમને જણાવી દઈએ કે નાણાકીય વર્ષ 2025 માં, ઇન્ફોસિસે કુલ 15,000 તાલીમાર્થીઓને નોકરી પર રાખ્યા હતા.
Education Loan Information:
Calculate Education Loan EMI