દરેક વ્યક્તિના જીવનમાં એક બોસ હોય છે. કેટલાક માટે તે પ્રેરણાનો સ્ત્રોત હોય છે, જ્યારે અન્ય લોકો માટે, તે તણાવનો સ્ત્રોત હોય છે. ક્યારેક બોસ તમારી પ્રતિભામાં વિશ્વાસ રાખે છે અને તમને આગળ વધવાની તકો આપે છે. જો કે, એવો સમય આવે છે જ્યારે તે જ બોસ વારંવાર તમને કાઢી મૂકવાની ધમકી આપે છે, નાની નાની બાબતો પર માનસિક દબાણ બનાવે છે અને ઓફિસનું વાતાવરણ મુશ્કેલ બનાવે છે.
વર્લ્ડ બોસ ડે દર વર્ષે 16 ઓક્ટોબરે ઉજવવામાં આવે છે. આ દિવસનો હેતુ સારા નેતૃત્વ અને સકારાત્મક કાર્યસ્થળ વાતાવરણની ઉજવણી કરવાનો છે. પરંતુ એક મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાને સંબોધિત કરવો પણ મહત્વપૂર્ણ છે: જ્યારે તમારા બોસ સારા ન હોય, તમારી મહેનતની કદર ન કરે અને તમને કાઢી મૂકવાની ધમકી આપે ત્યારે તમારે શું કરવું જોઈએ? જો તમે પણ આવી જ પરિસ્થિતિનો સામનો કરી રહ્યા છો, તો ચિંતા કરવાની કોઈ જરૂર નથી; ભારત સરકારે કર્મચારીઓના અધિકારોનું રક્ષણ કરવા માટે એક નોંધપાત્ર પહેલ કરી છે. તો, ચાલો શીખીએ કે જે બોસ તમને વારંવાર કાઢી મૂકવાની ધમકી આપે છે તેના વિશે ફરિયાદ કેવી રીતે કરવી.
તમે તમારા બોસ વિશે કેવી રીતે ફરિયાદ કરી શકો છો?
જો તમારા બોસ વારંવાર તમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાની ધમકી આપે છે, માનસિક રીતે હેરાન કરે છે, અથવા નોકરી છોડવા માટે દબાણ કરે છે, તો તમે ભારત સરકાર દ્વારા કર્મચારીઓના અધિકારોનું રક્ષણ કરવા માટે શરૂ કરાયેલ ‘સમાધાન પોર્ટલ’ દ્વારા ઓનલાઈન ફરિયાદ નોંધાવી શકો છો. ‘સમાધાન પોર્ટલ’ એ ભારત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય હેઠળ શરૂ કરાયેલ એક ઓનલાઈન સુવિધા છે, જ્યાં કોઈપણ કર્મચારી તેમની કંપની અથવા નોકરીદાતા સામે ફરિયાદ નોંધાવી શકે છે.
તમે કઈ સમસ્યાઓ વિશે ફરિયાદ કરી શકો છો?
‘સમાધાન પોર્ટલ’ પર તમે વારંવાર નોકરી છોડી દેવાનું દબાણ, કારણ વગર નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવા, પગાર સમય પર ન આપવો અને પગાર ન ચૂકવવો, ઓફિસમાં માનસિક હેરાનગતિ અથવા ધમકીઓ, ખોટી રીતે નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવા અને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવા અંગે ફરિયાદ નોંધાવી શકો છો.
ફરિયાદ કેવી રીતે નોંધાવવી
જો તમારા બોસ વારંવાર તમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાની ધમકી આપે છે અને તમે ફરિયાદ નોંધાવવા માંગો છો, તો પહેલા https://samadhan.labour.gov.in/ વેબસાઇટ ખોલો. જો તમે પહેલાથી જ નથી કરી તો નવું એકાઉન્ટ બનાવો અથવા તમારા મોબાઇલ નંબરથી લોગ ઇન કરો. પછી OTP નો ઉપયોગ કરીને તમારા મોબાઇલ નંબરની ચકાસણી કરો. તમને એક ઓનલાઈન ફોર્મ મળશે, જેમાં તમારે તમારી વિગતો, કંપનીની વિગતો, સંપૂર્ણ ફરિયાદ વિગતો અને તમને જોઈતા કોઈપણ દસ્તાવેજો, જેમ કે તમારો એપોઇન્ટમેન્ટ લેટર અથવા ટર્મિનેશન લેટર, અપલોડ કરવા પડશે. ફોર્મ સબમિટ કર્યા પછી તમને એક વિવાદ ID પ્રાપ્ત થશે, જે તમને તમારી ફરિયાદની સ્થિતિને ટ્રેક કરવામાં મદદ કરશે.