કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં 8મા પગાર પંચ અંગે ચર્ચાઓ તેજ બની છે. દેશભરના લાખો કર્મચારીઓ તેમના પગાર અને પેન્શનમાં અપેક્ષિત વધારાની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. દરમિયાન પગાર ગણતરીના એક મહત્વપૂર્ણ ઘટક ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે એક મોટો સુધારો સામે આવ્યો છે. પ્રારંભિક ચર્ચાઓ અનુસાર, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે સરકારના અંદાજો અને કર્મચારી સંગઠનોની માંગણીઓ વચ્ચે નોંધપાત્ર વિસંગતતા હોવાનું જણાય છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે સરકારની તૈયારીઓ શું છે?
અહેવાલો અનુસાર, 8મું પગાર પંચ હાલમાં વિવિધ કર્મચારી સંગઠનોની ભલામણોને સાંભળ્યા પછી તેમને અંતિમ સ્વરૂપ આપી રહ્યું છે. પ્રારંભિક ચર્ચાઓથી જાણવા મળ્યું છે કે પગાર પંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3 ને બદલે 2.57 ની આસપાસ નક્કી કરી શકે છે. જોકે, પેન્શન નિષ્ણાતો માને છે કે સરકાર લઘુત્તમ વેતનની ગણતરી કરવાની પદ્ધતિ બદલી શકે છે, જેમાં પરિવારના વપરાશ એકમોને 2.64 સુધી વધારવાનો વિચાર કરી શકાય છે.
કર્મચારી સંગઠનોની માંગણીઓ શું છે?
બીજી બાજુ કર્મચારી સંગઠનોની 8મા પગાર પંચ માટે નોંધપાત્ર માંગણીઓ છે. તેમનું કહેવું છે કે, વધતા જતા ફુગાવાને ધ્યાનમાં રાખીને કર્મચારીઓના બેસિક પગારની ગણતરી 3.83 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે થવી જોઈએ. એક વરિષ્ઠ સરકારી અધિકારીના જણાવ્યા મુજબ, ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની સંભવિત શ્રેણી પર ચર્ચા કરવા, રાજ્ય સરકારો સાથે વાતચીત કરવા અને નવા પગાર માળખાના નાણાકીય પ્રભાવનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે આ પ્રક્રિયા હવે ચાલી રહી છે.
નવો નિયમ ક્યારે લાગુ થશે, અને તેમને કેટલું એરિયર મળશે?
હાલમાં કર્મચારીઓને જાન્યુઆરી 2016માં લાગુ કરાયેલા 7મા પગાર પંચના આધારે પગાર મળી રહ્યો છે. નિયમો અનુસાર, દર 10 વર્ષે એક નવું પગાર પંચ રજૂ કરવામાં આવે છે, તેથી 8મું પગાર પંચ જાન્યુઆરી 2026 થી અમલી માનવામાં આવશે. જોકે, એવી ચર્ચા છે કે વધેલો પગાર એપ્રિલ 2027માં ચૂકવવાનું શરૂ થઈ શકે છે. આવી સ્થિતિમાં કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને લગભગ 15 થી 16 મહિનાના એરિયર એકસાથે મળી શકે છે.