દેશભરમાં 8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોવાઈ રહી છે, ત્યારે કેન્દ્ર સરકારની સ્વાયત્ત (ઓટોનોમસ) સંસ્થાઓમાં કામ કરતા હજારો કર્મચારીઓને સરકારે મોટો ઝટકો આપ્યો છે. પતિ અને પત્ની બંને એક જ શહેરમાં કે એક જ સ્ટેશન પર નોકરી કરી શકે તે માટેની 'સ્પાઉસ પોસ્ટિંગ પોલિસી' (જીવનસાથી પોસ્ટિંગ નીતિ) નો લાભ આ કર્મચારીઓને આપવાનો સરકારે રાજ્યસભામાં સીધો ઈનકાર કરી દીધો છે. સરકારના આ જવાબથી કર્મચારી સંગઠનોમાં ભારે રોષ જોવા મળી રહ્યો છે અને તેઓ આ ભેદભાવ સામે વેધક સવાલો ઉઠાવી રહ્યા છે.
રાજ્યસભામાં સરકારે શું સ્પષ્ટતા કરી?
રાજ્યસભામાં સાંસદ મનોજ કુમાર ઝા દ્વારા પૂછવામાં આવેલા એક પ્રશ્નનો જવાબ આપતાં, કર્મચારી અને પેન્શન મંત્રાલયના રાજ્ય મંત્રી ડૉ. જિતેન્દ્ર સિંહે ચિત્ર એકદમ સ્પષ્ટ કરી દીધું છે. તેમણે જણાવ્યું કે, સરકારે 30 સપ્ટેમ્બર, 2009 ના રોજ કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ (DoPT) દ્વારા એક આદેશ બહાર પાડ્યો હતો, જેમાં પતિ-પત્નીને એક જ જગ્યાએ પોસ્ટિંગ આપવાની વાત હતી. પરંતુ, આ નિયમ અને સુવિધા ફક્ત ત્યારે જ લાગુ પડે છે જ્યારે પતિ કે પત્નીમાંથી કોઈ એક કેન્દ્ર સરકારની સીધી સેવામાં હોય.
સ્વાયત્ત સંસ્થાઓના કર્મચારીઓને નહીં મળે લાભ
સરકારે સાફ શબ્દોમાં કહી દીધું છે કે કેન્દ્ર સરકારના ફંડથી ચાલતી સ્વાયત્ત કે વૈધાનિક સંસ્થાઓના કર્મચારીઓ સુધી આ પોલિસીને વિસ્તારવાનો હાલમાં કોઈ જ પ્રસ્તાવ સરકારની વિચારણા હેઠળ નથી. સીધો અર્થ એ થાય કે દેશભરની સેંકડો આવી સંસ્થાઓમાં કામ કરતા હજારો પરિણીત યુગલોએ હજુ પણ આ લાભથી વંચિત રહીને અલગ-અલગ શહેરોમાં નોકરી કરવા મજબૂર રહેવું પડશે.
કર્મચારી મહાસંઘે ઉઠાવ્યા આકરા સવાલો
સરકારના આ જવાબથી ઓલ ઈન્ડિયા NPS એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશનના રાષ્ટ્રીય અધ્યક્ષ ડૉ. મનજીત સિંહ પટેલ ખૂબ જ નારાજ છે. તેમણે આકરી પ્રતિક્રિયા આપતા કહ્યું કે, આ બહુ દુર્ભાગ્યપૂર્ણ બાબત છે કે સ્વાયત્ત સંસ્થાઓના કર્મચારીઓને હજુ સુધી ટ્રાન્સફરનો આ લાભ મળ્યો નથી અને સરકાર આ મુદ્દે વિચારવા પણ તૈયાર નથી.
તેમણે એક સચોટ સવાલ ઉઠાવ્યો કે, જો દેશમાં IAS, IPS, DANICS અને DANIPS જેવા મોટા અધિકારીઓને તેમના જીવનસાથીના આધારે ટ્રાન્સફર મળી શકતી હોય, તો પછી એક જ મંત્રાલય હેઠળ આવતી સંસ્થાઓના સામાન્ય કર્મચારીઓને આ લાભ કેમ ન મળી શકે?
8મા પગાર પંચ પહેલાં ઉકેલ લાવવા માંગ
ડૉ. પટેલે સરકારના જ નારાઓ યાદ અપાવતા કહ્યું કે, જ્યારે દેશમાં 'એક ભારત શ્રેષ્ઠ ભારત', 'વન નેશન વન રાશન' અને 'વન રેન્ક વન પેન્શન (OROP)' જેવા ઐતિહાસિક નિર્ણયો લેવાઈ શકતા હોય, તો પછી તમામ કર્મચારીઓ માટે એક સમાન ટ્રાન્સફર પોલિસી બનાવવી કોઈ અઘરું કામ ન હોવું જોઈએ. તેમણે સરકાર પાસે મજબૂત માંગ મૂકી છે કે 8મા પગાર પંચની ભલામણો અને ચર્ચાઓ શરૂ થાય તે પહેલાં, હજારો પરિવારોને અસર કરતી આ ટ્રાન્સફર પોલિસીની સમસ્યાનો કાયમી ઉકેલ લાવવામાં આવે, જેથી પરિવારોને અલગ રહેવાની મજબૂરીમાંથી મુક્તિ મળે.