8th pay commission : 8મા પગાર પંચ હેઠળ ઘણા મોટા ફેરફારોની અપેક્ષા છે. ખાસ કરીને નોંધપાત્ર પગાર વધારો અપેક્ષિત છે. પગાર વધારો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર આધાર રાખે છે, જે કર્મચારીઓના મૂળભૂત પગારમાં વધારો કરી શકે છે. જો કે, આનો અર્થ એ નથી કે મૂળભૂત પગારમાં વધારાથી કુલ પગારમાં પણ વધારો થશે. 8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) હેઠળ કેટલો પગાર વધશે, પગાર માળખું શું હશે, પેન્શન કેટલું વધશે અને ભથ્થા કેવી રીતે ચૂકવવામાં આવશે તે અંગે હાલમાં ચર્ચા ચાલી રહી છે.
જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.0 હોય તો મૂળભૂત પગાર 100% બમણો થઈ શકે છે, પરંતુ આનો અર્થ એ નથી કે તમારો કુલ પગાર બમણો થઈ જશે. બેંકબજારના અંદાજ મુજબ, જો 8મા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.0-2.57 હોય, તો સ્તર 1 થી 18 ના કર્મચારીઓ માટે કુલ પગાર 31-58% વધી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, 6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ, 1.86 નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો, જેના પરિણામે કુલ પગારમાં 54% વધારો થયો હતો, જેનો મૂળભૂત લઘુત્તમ પગાર ₹7,000 હતો. તેવી જ રીતે, 7મા પગાર પંચ હેઠળ, 2.57 નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ કુલ પગારમાં 14.29% નો વધારો થયો હતો.
બેંકબજારે તેની ગણતરીમાં 8મા પગાર પંચ હેઠળ સ્તર 1-10 ના કર્મચારીઓ માટે 2.0, 2.38 અને 2.57 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર અંદાજિત કુલ પગાર વધારો દર્શાવ્યો છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પગારમાં ફેરફાર માટે ગુણક છે. 2.0 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીનો મૂળ પગાર બમણો થશે. આનો અર્થ એ છે કે મૂળ પગાર ₹18,000 થી વધીને ₹36,000 થશે, પરંતુ કુલ પગાર ₹44,640 થશે. આનો અર્થ એ છે કે કુલ પગારમાં 31% વધારો થશે.
જોકે, પગાર વધારાની સાથે, HRA પણ વધી શકે છે. શહેરની શ્રેણીના આધારે ઘર ભાડા ભથ્થામાં પણ વધારો થઈ શકે છે. 8મા પગાર પંચની ભલામણોથી દેશભરના આશરે એક કરોડ લાભાર્થીઓને લાભ થશે, જેમાં આશરે 50 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને આશરે 65 લાખ નિવૃત્ત કેન્દ્ર સરકારના પેન્શનરો (સંરક્ષણ કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત વ્યક્તિઓ સહિત)નો સમાવેશ થાય છે.
આ પણ વાંચો- 8th Pay Commissionમાં શું તમારો પગાર પણ ડબલ થઈ જશે? જાણો લાભાર્થીઓની સંપૂર્ણ યાદી
પગાર વધારો ક્યારે શરૂ થશે?
આઠમા પગાર પંચની રચના નવેમ્બર 2025માં કરવામાં આવી હતી. તેની અંતિમ ભલામણો 18 મહિનામાં એટલે કે ફેબ્રુઆરી અથવા એપ્રિલ 2027 સુધીમાં આવવાની અપેક્ષા છે. વધુમાં ભૂતકાળના વલણોના આધારે પગાર પંચની ભલામણોને સંપૂર્ણપણે લાગુ કરવામાં બીજા બે થી ત્રણ વર્ષનો સમય લાગશે. આનો અર્થ એ છે કે 2027માં જાહેર કરાયેલ વધારો ફક્ત 2029 અથવા 2030 સુધીમાં સંપૂર્ણપણે લાગુ થવાની સંભાવના છે.