8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 2026નું વર્ષ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ બનવાનું છે. 7મું પગાર પંચ 31 ડિસેમ્બર, 2025ના રોજ સમાપ્ત થશે અને હવે તમામ ધ્યાન 8મા પગાર પંચ પર કેન્દ્રિત છે. આ દરમિયાન લોકોના મનમાં એક પ્રશ્ન ઉભો થઈ રહ્યો છે. શું 8મા પગાર પંચના પૈસા જાન્યુઆરી 2026 ના પગારમાં ઉમેરવામાં આવશે? ચાલો આ પ્રશ્નનો જવાબ શોધીએ.
8મા પગાર પંચની પ્રક્રિયા શરૂ
ભારત સરકારે પ્રક્રિયા શરૂ કરી દીધી છે. 8મા પગાર પંચ માટેની શરતો અને નિયમો ઓક્ટોબર 2025માં મંજૂર કરવામાં આવ્યા હતા. આનો અર્થ એ છે કે પ્રક્રિયા ઔપચારિક રીતે શરૂ થઈ ગઈ છે. પગાર માળખું, ભથ્થાં અને પેન્શન સંબંધિત મુદ્દાઓનો અભ્યાસ કરવા માટે કમિશનને લગભગ 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આનો સીધો અર્થ એ છે કે અંતિમ અહેવાલમાં સમય લાગશે અને 2026ની શરૂઆતમાં તે તરત જ તૈયાર થશે નહીં.
શું જાન્યુઆરીથી ચૂકવણી પ્રાપ્ત થશે?
પાછલા પગાર પંચોની જેમ આઠમા પગાર પંચના અમલીકરણની તારીખ 1 જાન્યુઆરી, 2026 છે. જોકે, આનો અર્થ એ નથી કે વધેલો પગાર જાન્યુઆરીથી શરૂ થતા ખાતાઓમાં જમા થશે. અમલીકરણની તારીખ અને સરકારની મંજૂરી પછી વાસ્તવિક ચુકવણી વચ્ચે હંમેશા સમય વિરામ રહે છે.
કેટલો પગાર વધારો થઈ શકે છે
જોકે સરકારે હજુ સુધી સત્તાવાર આંકડા જાહેર કર્યા નથી, ભૂતકાળના વલણોના આધારે અંદાજ લગાવી શકાય છે. છઠ્ઠા પગાર પંચમાં આશરે 40 ટકાનો વધારો જોવા મળ્યો હતો અને 7મા પગાર પંચમાં આશરે 23 થી 25 ટકાનો વધારો જોવા મળ્યો હતો. આના આધારે 8મા પગાર પંચમાં પગારમાં આશરે 20 થી 35 ટકાનો વધારો થવાની ધારણા છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું હોઈ શકે?
7મા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતો. 8મા પગાર પંચ માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.4 અને 3.0 ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારે સેટ કરવામાં આવે તો બેસિક પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે.
નવો લઘુત્તમ પગાર કેટલો હોઈ શકે?
હાલમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી માટે મિનિમમ બેસિક સેલેરી 18,000 રૂપિયા છે. પ્રસ્તાવિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શ્રેણીના આધારે નવી મિનિમમ બેસિક સેલેરી 41,000 થી 51,480ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, જાન્યુઆરી 2026માં આઠમા પગાર પંચનો સુધારેલો પગાર મળવાની અપેક્ષા રાખશો નહીં. તે ફક્ત જાન્યુઆરીમાં જ લાગુ કરવામાં આવશે અને મંજૂરી પછી બાકી રકમ ચૂકવવામાં આવશે.