Amazon India Layoffs: કેન્દ્રીય શ્રમ મંત્રાલયે એમેઝોન ઇન્ડિયાને કર્મચારીઓની બળજબરીથી છટણી કરવા માટે સમન્સ મોકલ્યા છે. મંત્રાલયે સમન્સ મોકલીને બુધવારે બેંગલુરુમાં ડેપ્યુટી લેબર કમિશનર સમક્ષ હાજર થવા જણાવ્યું છે. મંત્રાલયે તેની નોટિસમાં લખ્યું છે કે, તમને તમામ પુરાવાઓ સાથે આ તારીખ અને સમયે આ ઓફિસમાં વ્યક્તિગત રીતે અથવા પ્રતિનિધિ દ્વારા હાજર થવા વિનંતી કરવામાં આવે છે.
એમ્પ્લોઈ યુનિયન નેસેન્ટ ઈન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી એમ્પ્લોઈઝ સેનેટ (NITES) એ એમેઝોન ઈન્ડિયા પર શ્રમ કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરવાનો આરોપ લગાવતા મંત્રાલયને ફરિયાદ કરી હતી. જે બાદ શ્રમ મંત્રાલયે એમેઝોન ઈન્ડિયાને નોટિસ જારી કરી છે. NITESએ શ્રમ મંત્રી ભૂપેન્દ્ર યાદવને પત્ર લખીને જણાવ્યું છે કે એમેઝોન કર્મચારીઓને કંપનીમાંથી બહાર કાઢવામાં આવી રહ્યા છે. તપાસની માંગ કરતા, યુનિયનએ કહ્યું છે કે કંપની દ્વારા કર્મચારીઓને સ્વૈચ્છિક અલગતા કાર્યક્રમ (Voluntary Separation Programme) મોકલવામાં આવી રહ્યો છે અને તેને પૂર્ણ કરવા માટે 30 નવેમ્બર 2022ની સમયમર્યાદા આપવામાં આવી છે.
કર્મચારી યુનિયનના જણાવ્યા અનુસાર એમેઝોન ઈન્ડિયાના આ નિર્ણયથી ઘણા કર્મચારીઓની આજીવિકા જોખમમાં મુકાઈ ગઈ છે. ઇન્ડસ્ટ્રીઝ ડિસ્પ્યુટ્સ એક્ટને ટાંકીને યુનિયને કહ્યું છે કે સરકારની પરવાનગી વિના એમ્પ્લોયર તેના કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી શકે નહીં. NITES પ્રમુખ હરપ્રીત સલુજાના જણાવ્યા અનુસાર, યુનિયન આ મામલે કર્મચારીઓ માટે ન્યાયની વિનંતી કરી રહ્યું છે. તેમણે માંગ કરી છે કે સરકારે એમેઝોન ઈન્ડિયા દ્વારા ગેરકાયદેસર રીતે જારી કરાયેલ સ્વૈચ્છિક અલગતા નીતિને તાત્કાલિક રદ કરવી જોઈએ. તેમણે કહ્યું કે સરકાર દ્વારા કંપનીને આપવામાં આવેલી નોટિસથી કર્મચારીઓને ઘણી રાહત મળી છે.
નોંધપાત્ર રીતે, એમેઝોને તાજેતરમાં 10,000 થી વધુ કર્મચારીઓની છટણીની જાહેરાત કરી હતી અને તે ગયા અઠવાડિયે જ શરૂ થઈ ગઈ છે. કંપનીએ કહ્યું હતું કે હવે ઘણી પોસ્ટ પર કર્મચારીઓની જરૂર નથી, તેથી કેટલાક રોલ તબક્કાવાર કરવામાં આવી રહ્યા છે. આવા કર્મચારીઓનો કાર્યકાળ 17 જાન્યુઆરી, 2023 સુધીનો રહેશે અને તે પછી સેવા સમાપ્ત ગણવામાં આવશે.