epfo salary limit: કેન્દ્ર સરકાર અને કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) દ્વારા ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લેવાની તૈયારી ચાલી રહી છે. અહેવાલો મુજબ, ફરજિયાત PF અને પેન્શન કપાત માટેની લઘુત્તમ વેતન મર્યાદા (Wage Ceiling) વર્તમાન ₹15,000 થી વધારીને ₹25,000 કરવામાં આવી શકે છે. આ સુધારાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય સામાજિક સુરક્ષાના દાયરાને વિસ્તારવાનો છે, જેનાથી દેશના અંદાજે 1 કરોડ જેટલા નવા કર્મચારીઓને PF અને પેન્શન યોજનાનો લાભ મળવાની શક્યતા છે. નાણાકીય સેવા વિભાગના સચિવે પણ આ ફેરફારની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો છે.
વેતન મર્યાદામાં વધારો: ₹15,000 થી ₹25,000
EPFO ના વર્તમાન નિયમો અનુસાર, જે કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર (Basic Salary) ₹15,000 સુધી છે, તેમના માટે જ EPF સ્કીમમાં જોડાવું ફરજિયાત છે. અગાઉ આ મર્યાદા ₹6,500 હતી, જે વધારીને ₹15,000 કરવામાં આવી હતી. હવે બદલાતા સમય અને મોંઘવારીને ધ્યાનમાં રાખીને, સરકાર આ મર્યાદા વધારીને ₹25,000 કરવાનો પ્રસ્તાવ વિચારી રહી છે. આ પગલાંથી ઓછી અને મધ્યમ આવક ધરાવતા લાખો કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ સમયે સુરક્ષા કવચ મળી રહેશે.
સરકારી અધિકારીએ શું કહ્યું?
મુંબઈમાં યોજાયેલા એક કાર્યક્રમમાં બોલતા, નાણાકીય સેવા વિભાગ (DFS) ના સચિવ એમ. નાગરાજુએ પ્રવર્તમાન સ્થિતિ અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી. તેમણે જણાવ્યું હતું કે, "આ એક ગંભીર બાબત છે કે ₹15,000 થી વધુ કમાતા ઘણા લોકો પેન્શન કવરેજથી વંચિત રહી જાય છે અને વૃદ્ધાવસ્થામાં તેમણે પોતાના બાળકો કે અન્ય પર નિર્ભર રહેવું પડે છે." તેમણે ભારપૂર્વક કહ્યું કે પેન્શન અને સામાજિક સુરક્ષાના દાયરામાં વધુ લોકોને લાવવા માટે જૂની મર્યાદાને અપડેટ કરવી અત્યંત આવશ્યક છે.
1 કરોડ કર્મચારીઓને મળશે સુરક્ષા કવચ
શ્રમ મંત્રાલયના ડેટાનું વિશ્લેષણ કરતા જાણવા મળે છે કે, જો વેતન મર્યાદામાં ₹10,000 નો વધારો કરવામાં આવે તો અંદાજે 1 કરોડ (10 મિલિયન) વધારાના કર્મચારીઓ ફરજિયાત EPF અને EPS કવરેજ હેઠળ આવી જશે. હાલના નિયમો મુજબ, ₹15,000 થી વધુ બેઝિક સેલેરી ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે PF કપાત મરજિયાત છે, જેના કારણે ઘણા એમ્પ્લોયર તેમની નોંધણી કરાવતા નથી. પરિણામે, શહેરી ખાનગી ક્ષેત્રના લાખો કર્મચારીઓ ઔપચારિક નિવૃત્તિ બચત વિના કામ કરી રહ્યા છે.
ક્યારે લેવાશે નિર્ણય?
મીડિયા અહેવાલો સૂચવે છે કે, સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ (CBT) આવતા વર્ષની શરૂઆતમાં આ પ્રસ્તાવ પર ગંભીરતાથી વિચારણા કરે તેવી શક્યતા છે. ટ્રેડ યુનિયનો પણ લાંબા સમયથી આ સુધારાની માંગ કરી રહ્યા છે, કારણ કે વધતા જીવન ખર્ચ સામે વર્તમાન મર્યાદા ખૂબ ઓછી છે.
તમારા પગાર પર શું અસર થશે?
આ ફેરફારથી કર્મચારી અને એમ્પ્લોયર બંને પર આર્થિક અસર થશે:
કર્મચારીઓ માટે: માસિક PF યોગદાન વધશે, જેના કારણે હાથમાં આવતો પગાર (Take home salary) થોડો ઘટી શકે છે, પરંતુ ભવિષ્ય માટે PF ફંડ અને પેન્શનની રકમમાં મોટો વધારો થશે.
નોકરીદાતાઓ માટે: હાલમાં એમ્પ્લોયર પણ મૂળ પગારના 12% ફાળો આપે છે. પગાર મર્યાદા વધવાથી કંપનીઓનો 'પ્રતિ કર્મચારી ખર્ચ' વધશે, કારણ કે તેમણે પણ વધેલા પગાર પર PF યોગદાન આપવું પડશે.