Job Estimate: અર્થતંત્રની નબળાઈ અને કંપનીઓ દ્વારા આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) જેવી ટેક્નોલોજીને અપનાવવાના પ્રોત્સાહનને કારણે આગામી પાંચ વર્ષમાં વૈશ્વિક જોબ માર્કેટને આંચકો લાગી શકે છે. એક નવા રિપોર્ટમાં આ જાણકારી આપવામાં આવી છે. WEFના રિપોર્ટ અનુસાર, આ તારણ વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમ તરફથી આવ્યું છે, જેણે 800થી વધુ કંપનીઓના સર્વેના આધારે એક રિપોર્ટ પ્રકાશિત કર્યો છે.
વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમ રિપોર્ટ
WEF (જે દાવોસ, સ્વિટ્ઝર્લેન્ડમાં દર વર્ષે વૈશ્વિક નેતાઓના મેળાવડાનું આયોજન કરે છે) એ શોધી કાઢ્યું છે કે નોકરીદાતાઓ 2027 સુધીમાં 69 મિલિયન નવી નોકરીઓનું સર્જન કરશે અને 83 મિલિયન હોદ્દા દૂર કરશે તેવી અપેક્ષા છે. અહેવાલ મુજબ, આના પરિણામે 14 મિલિયન નોકરીઓની ચોખ્ખી ખોટ થશે, જે વર્તમાન રોજગારના 2 ટકા જેટલી છે.
તે સમયગાળા દરમિયાન સંખ્યાબંધ પરિબળો શ્રમ બજારમાં ઉથલપાથલનું કારણ બનશે. નવીનીકરણીય ઉર્જા પ્રણાલીઓ તરફ નોકરીઓનું સર્જન કરવા માટે એક શક્તિશાળી એન્જિન બનશે, જ્યારે ધીમી આર્થિક વૃદ્ધિ અને ઉચ્ચ ફુગાવો નુકસાન પહોંચાડશે. દરમિયાન, આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સનો ઉપયોગ કરવાની ઉતાવળ સકારાત્મક અને નકારાત્મક બંને શક્તિ તરીકે કામ કરશે.
કંપનીઓને નવા કર્મચારીઓની જરૂર પડશે પરંતુ નોકરીઓ પણ જોખમમાં હશે
AI ટૂલ્સના અમલીકરણ અને સંચાલનમાં મદદ કરવા માટે કંપનીઓને નવા કર્મચારીઓની જરૂર પડશે. WF મુજબ, ડેટા વિશ્લેષકો અને વૈજ્ઞાનિકો, મશીન લર્નિંગ નિષ્ણાતો અને સાયબર સુરક્ષા નિષ્ણાતોની રોજગાર 2027 સુધીમાં સરેરાશ 30 ટકા વધવાનો અંદાજ છે. તે જ સમયે, આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સનો ફેલાવો ઘણી ભૂમિકાઓને જોખમમાં મૂકશે, કારણ કે કેટલાક કિસ્સાઓમાં રોબોટ્સ માણસોનું સ્થાન લે છે. WEF આગાહી કરે છે કે 2027 સુધીમાં 26 મિલિયન ઓછા રેકોર્ડ-કીપિંગ અને વહીવટી નોકરીઓ હોઈ શકે છે.
ડેટા એન્ટ્રી ક્લાર્ક અને એક્ઝિક્યુટિવ સેક્રેટરીને સૌથી વધુ નુકસાન થવાની ધારણા છે. ચેટજીપીટી જેવા ટૂલ્સની આસપાસ તાજેતરની ચર્ચા હોવા છતાં, આ દાયકાના પ્રારંભિક ભાગમાં ઓટોમેશન ધીમે ધીમે વિકસ્યું છે. WEF દ્વારા મતદાન કરાયેલી સંસ્થાઓનો અંદાજ છે કે હાલમાં તમામ વ્યવસાયિક કાર્યોમાંથી 34 ટકા મશીનો દ્વારા કરવામાં આવે છે. આ 2020ના આંકડાની ઉપર માત્ર એક દિવાલ છે.