Jobs Layoff: આ દિવસોમાં સમગ્ર વિશ્વમાં છટણીનો ખતરો મંડરાઈ રહ્યો છે. છેલ્લા કેટલાક મહિનામાં ગૂગલ સહિત અનેક મોટી કંપનીઓએ ખર્ચ ઘટાડવાના નામે હજારો લોકો પાસેથી નોકરીઓ છીનવી લીધી છે. હવે કેટલીક કંપનીઓ દ્વારા છટણી માટે જે રીતો અપનાવવામાં આવી રહી છે તે ખૂબ જ આશ્ચર્યજનક છે. આવા જ એક આશ્ચર્યજનક નિર્ણયમાં કેનેડાની અગ્રણી ટેલિકોમ કંપની બેલે માત્ર 10 મિનિટના વીડિયો કોલમાં 400 કર્મચારીઓને ઘરે મોકલી દીધા છે.
યુનિયને કંપનીની પદ્ધતિઓને શરમજનક ગણાવી હતી
કેનેડાના સૌથી મોટા ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારી સંઘ યુનિફોરે આ નિર્ણયની સખત નિંદા કરી છે અને કહ્યું છે કે આ અસંવેદનશીલ રીતે કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાનો નિર્ણય ઘણો ખોટો છે. ટાઈમ્સ ઓફ ઈન્ડિયાના અહેવાલ મુજબ યુનિફોરે કંપની દ્વારા અપનાવવામાં આવેલી પદ્ધતિને શરમજનક ગણાવી છે. છૂટા કરાયેલા કર્મચારીઓ લાંબા સમયથી બેલ માટે કામ કરતા હતા. મહેનતુ કર્મચારીઓને દૂર કરવા માટે, બેલે માત્ર 10 મિનિટની વર્ચ્યુઅલ ગ્રૂપ મીટિંગ યોજી અને આ તમામ 400 લોકોને કંપની પર બોજ ગણીને છૂટા કરી દેવામાં આવ્યા. એક મેનેજર હાથમાં છટણીનો પત્ર લઈને આ મીટિંગમાં આવ્યો. તેણે ચુકાદો આપવાનું શરૂ કર્યું. તેણે ન તો કોઈ કર્મચારી સાથે વાત કરી કે ન તો યુનિયન સાથે. દરેકને માત્ર એક પિંક સ્લીપ આપવામાં આવી હતી.
4800 કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી
કેનેડિયન ટેલિકોમ કંપની બેલે ફેબ્રુઆરીમાં તેના 9 ટકા કર્મચારીઓની છટણીની જાહેરાત કરી હતી. આ નિર્ણયથી અંદાજે 4800 કર્મચારીઓને અસર થશે. કંપનીના સીઇઓ મિર્કો બિબિકે છટણીને કંપની માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ગણાવી હતી. જોકે, આ પછી કંપનીએ શેરધારકોને વધુ ડિવિડન્ડ આપવાની પણ જાહેરાત કરી હતી. આ કારણે છટણીના નિર્ણયની સખત નિંદા કરવામાં આવી રહી છે. આ સિવાય બેલે નાણાકીય વર્ષ 2022 ના અંતે $2.3 બિલિયનનો જંગી નફો પણ કર્યો હતો.
બરતરફ કરાયેલા તમામ કર્મચારીઓ સાથે વાતચીત ચાલી રહી છે
બેલના કોમ્યુનિકેશન ડાયરેક્ટર એલન મર્ફીએ કહ્યું છે કે અમે છટણીમાં સંપૂર્ણ પારદર્શક છીએ. 5 અઠવાડિયા માટે છટણી અંગે યુનિયન સાથે ચર્ચા થઈ હતી. છૂટા કરાયેલા તમામ કર્મચારીઓ સાથે HR મંત્રણા પણ કરવામાં આવી રહી છે જેથી કરીને તેમને યોગ્ય રકમની સહાય આપી શકાય. બેલ અને તેની સહાયક કંપનીઓના લગભગ 19 હજાર કર્મચારીઓ કર્મચારી યુનિયન યુનિફોર્મ સાથે જોડાયેલા છે.