Facebook Parent Meta Layoffs 2023: દુનિયાભરની મોટી કંપનીઓના કર્મચારીઓની છટણી અટકવાનું નામ નથી લઈ રહી. હવે ફેસબુકની પેરન્ટ કંપની મેટા સાથે જોડાયેલા મોટા સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. મેટા ફરી એકવાર સમગ્ર વિશ્વમાં મોટા પાયે છટણી (Layoffs 2023) માટે આયોજન કરી રહ્યું છે. જાણો કંપનીએ આ અંગે શું પ્લાન બનાવ્યો છે. અને તેની પાછળનું કારણ શું છે.
હજારો કર્મચારીઓને અસર થશે
મેટા, ફેસબુક, ઇન્સ્ટાગ્રામ અને વ્હોટ્સએપની મૂળ કંપની, થોડા દિવસોમાં કર્મચારીઓની મોટી છટણી જોઈ શકે છે. ઇકોનોમિક ટાઇમ્સ અનુસાર, Facebook-પેરેન્ટ મેટા પ્લેટફોર્મ્સ ઇન્ક પુનઃરચના અને કદ ઘટાડવાના પ્રયાસમાં વ્યસ્ત છે. આ સાથે, કંપની નોકરીમાં કાપના નવા રાઉન્ડની યોજના બનાવી રહી છે, જે હજારો કર્મચારીઓને અસર કરી શકે છે. એટલે કે ફરી એકવાર હજારો કર્મચારીઓને ફટકો પડી શકે છે.
ખરાબ સ્ટાફ રેટિંગ
અગાઉ તાજેતરમાં મેટાએ તેના હજારો કર્મચારીઓને કામગીરીના આધારે નબળા રેટિંગ પણ આપ્યા છે. કંપનીએ તેના 7,000થી વધુ કર્મચારીઓને સરેરાશથી નીચેનું રેટિંગ આપ્યું છે. આ સાથે કંપનીએ બોનસ આપવાનો વિકલ્પ પણ બાકાત રાખ્યો છે. હવે આ કારણોને જોતા એવું અનુમાન લગાવવામાં આવી રહ્યું છે કે ટૂંક સમયમાં મેટામાં મોટી છટણી થશે.
આ મોટું કારણ છે
મેટા કેટલાક નેતાઓને સીધા અહેવાલો વિના નીચલા-સ્તરની ભૂમિકાઓમાં તેમજ ટોચના બોસ માર્ક ઝુકરબર્ગ અને કંપનીના ઇન્ટર્ન વચ્ચેના મેનેજમેન્ટ બેકલોગમાં દબાણ કરવાની યોજના ધરાવે છે. વર્ષ 2023માં કંપનીએ તેના 13 ટકા કર્મચારીઓ એટલે કે 11,000 કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા હતા. કારણ કે કંપની હાલમાં વધતા ખર્ચ અને નબળા જાહેરાત બજારનો સામનો કરી રહી છે.
વધુ એક મલ્ટીનેશનલ કંપની કરશે છટણી
વિશ્વભરની મોટી કંપનીઓમાં કર્મચારીઓને છટણી કરવાની પ્રક્રિયા (લેઓફ્સ ન્યૂઝ) ચાલુ છે. હવે આ લિસ્ટમાં બીજી મોટી કંપની મેકિન્સેનું નામ પણ જોડાઈ ગયું છે. મેકકિન્સે, તેના ગ્રાહકો માટે સ્ટાફનું આયોજન કરતી પેઢી, ટૂંક સમયમાં જ તેના કર્મચારીઓને મોટા પાયે (McKinsey Layoffs) કાઢી શકે છે. રિપોર્ટ અનુસાર, કંપનીના જે કર્મચારીઓને ક્લાયન્ટ સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી તેઓ પર છટણીની તલવાલ લટકી રહી છે. આવી સ્થિતિમાં મોટી સંખ્યામાં સપોર્ટ સ્ટાફ તેમની નોકરી ગુમાવી શકે છે. કુલ 45,000 લોકો હાલમાં McKinsey માં કામ કરે છે. બ્લૂમબર્ગના રિપોર્ટ અનુસાર, આમાંથી કુલ 2,000 લોકોને નોકરીમાંથી છૂટા કરી શકે છે.