Self Employment: દેશમાં નોકરીઓની સ્થિતિ અંગે સમયાંતરે પ્રશ્નો ઉઠતા રહ્યા છે. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI)ના આગમન પછી છટણીનો દોર ભવિષ્ય અંગે આશંકાઓ ઊભી કરી રહ્યો છે. લોકોના મનમાં વારંવાર એ પ્રશ્ન ઊઠે છે કે આગળ જતાં નોકરીઓનું શું થશે. જોકે, નિષ્ણાતો ભવિષ્યને અલગ દૃષ્ટિકોણથી જોઈ રહ્યા છે. તેમનો દાવો છે કે આગળ જતાં કોઈ નોકરી કરશે જ નહીં. દરેક વ્યક્તિ માત્ર પોતાના માટે કામ કરશે. બોસ જેવા શબ્દો શબ્દકોશમાંથી જ ગાયબ થઈ જશે.
ગિગ ઇકોનોમી અને નાના સ્ટાર્ટઅપ્સ જ છે ભવિષ્ય
દિગ્ગજ રોકાણકાર નવલ રવિકાંતે કામના ભવિષ્ય વિશે વાત કરતા કહ્યું કે માહિતી ટેકનોલોજીને કારણે સ્વરોજગાર ઝડપથી વધશે. હાલમાં નોકરીના પરંપરાગત રીતો ભવિષ્યમાં કામ નહીં કરે. તેમણે કહ્યું કે ગિગ ઇકોનોમી અને નાના સ્ટાર્ટઅપ્સ જ ભવિષ્ય હશે. આના કારણે માત્ર લોકોમાં કામનો સંતોષ જ નહીં વધે, પરંતુ તેમની ઉત્પાદકતામાં પણ વધારો થશે. આગામી 50 વર્ષમાં નોકરીઓ સંપૂર્ણપણે બદલાઈ જશે. લોકો પોતાના માટે કામ કરવા લાગશે. આપણે ઔદ્યોગિક યુગમાંથી માહિતી યુગ તરફ આગળ વધી રહ્યા છીએ.
ભવિષ્યમાં લોકો સ્વતંત્રતાથી કામ કરશે
નવલ રવિકાંત ઉબર અને ટ્વિટર જેવી દિગ્ગજ કંપનીઓના રોકાણકાર રહ્યા છે. તેમનું કહેવું છે કે આવનારા સમયમાં લોકો પોતે રોજગાર ઊભો કરવા પર સૌથી વધુ ભાર આપશે. એક પોડકાસ્ટ દરમિયાન તેમણે કહ્યું કે આજે જે નોકરીઓ છે, તે આગામી 50 વર્ષમાં નહીં હોય. આજે લોકો જે રીતે કામ કરી રહ્યા છે, તે રીતે 50 વર્ષ પછી નહીં કરે. આપણે હવે માહિતીના યુગમાં આવી ગયા છીએ. તેમણે આપણા પૂર્વજોનું ઉદાહરણ આપ્યું જેઓ આદિવાસી સમુદાયોમાં રહીને સ્વતંત્રપણે પોતાનું કામ કરતા હતા. તેમણે કહ્યું કે પહેલા કૃષિ યુગ આવ્યું અને પછી ઔદ્યોગિક યુગ, જેમાં આપણે મોટી ફેક્ટરીઓમાં એક નિશ્ચિત સમયપત્રક પ્રમાણે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. આનાથી આપણી વ્યક્તિગત સ્વતંત્રતા છીનવાઈ ગઈ. હવે લોકો ભવિષ્યમાં સ્વતંત્રતાથી કામ કરશે.
લોકો કોર્પોરેટ માળખાથી કંટાળી ગયા છે
તેમણે કહ્યું કે આ જ કારણ છે કે હવે સ્ટાર્ટઅપ્સ ઝડપથી આગળ વધી રહ્યા છે. લોકો કોર્પોરેટ માળખાથી કંટાળી ગયા છે. ટેકનોલોજીએ કામમાં ઓટોમેશન જેવી વસ્તુઓને સામેલ કરી દીધી છે. સ્ટાર્ટઅપ્સને કારણે ગિગ ઇકોનોમી પણ વધી રહી છે. લોકો પોતાનું કામ પસંદ કરી રહ્યા છે. સાથે જ મનફાવે તેમ રજાઓ પણ લઈ રહ્યા છે. લોકો હવે રિમોટ વર્કને પ્રાથમિકતા આપી રહ્યા છે. નવલ રવિકાંતે જણાવ્યું કે તેઓ પોતાની કંપનીમાં પણ આ સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપી રહ્યા છે. તેમણે કહ્યું કે લોકો નાની કંપનીઓમાં વધુ સર્જનાત્મક કામ કરી શકે છે.