Pension Scheme: નિવૃત્તિ પછી, વ્યક્તિએ બચત અથવા પેન્શન પર નિર્ભર રહેવું પડે છે. આવી સ્થિતિમાં, લોકોને પેન્શન મેળવવામાં અથવા પેન્શન સંબંધિત કોઈપણ સમસ્યાના નિરાકરણ માટે કોઈ સમસ્યાનો સામનો ન કરવો પડે તે માટે સરકારે એક મંચ બનાવવાનો નિર્ણય કર્યો છે. સરકાર આ માટે એક નિયમનકારી માળખા પર કામ કરી રહી છે, જેમાં ફરિયાદોના નિવારણ માટે ફરિયાદ નિવારણ પદ્ધતિનો પણ સમાવેશ થશે. સૂત્રોના હવાલાથી ઈકોનોમિક ટાઈમ્સના અહેવાલમાં આ માહિતી આપવામાં આવી છે.
ફોરમમાં ઘણી પેન્શન યોજનાઓનો સમાવેશ કરવામાં આવશે
આ બાબતથી વાકેફ એક અધિકારીએ કહ્યું કે, બધા માટે એક સામાન્ય નિયમનકારી ધોરણની જરૂર છે જેથી પેન્શન સંબંધિત ફરિયાદોનો ઝડપથી ઉકેલ આવે. તેમણે એમ પણ જણાવ્યું કે સરકારની આ પહેલમાં કેન્દ્ર સરકારની વિવિધ એજન્સીઓની દેખરેખ હેઠળ ચાલતી વિવિધ પેન્શન યોજનાઓ પર પણ વિચાર કરવામાં આવી રહ્યો છે.
એટલા માટે એકીકૃત ફોરમ જરૂરી છે
અન્ય એક અધિકારીએ જણાવ્યું કે, આપણા દેશમાં પેન્શન કવરેજ મર્યાદિત છે અને નવા ઉત્પાદનો વિકસાવવાની જરૂર છે. નેશનલ પેન્શન સ્કીમ (NPS) સ્વૈચ્છિક હોવાથી અને EPFO હેઠળ કર્મચારી પેન્શન સ્કીમ (EPS)માં પગાર મર્યાદા 15,000 રૂપિયા પ્રતિ માસ હોવાથી કર્મચારીઓનો મોટો વર્ગ તેનાથી વંચિત છે.
રિપોર્ટ અનુસાર, આ પ્રસ્તાવિત ફોરમમાં કવરેજ વધારવા તેમજ તેમના અમલીકરણને સરળ બનાવવા માટે હાલની પેન્શન યોજનાઓને એકીકૃત સંસ્થા હેઠળ લાવવાની જરૂર છે. અધિકારીઓએ એ પણ માહિતી આપી કે સરકાર બધા માટે સાર્વત્રિક પેન્શન સ્કીમ લાવવાની સંભાવના પર પણ વિચાર કરી રહી છે. નાણા પ્રધાન નિર્મલા સીતારમણે તેમના બજેટ ભાષણમાં ઘણા વધુ પેન્શન ઉત્પાદનોના વિકાસ તેમજ તેમના વધુ સારા સંકલન માટે એક મંચની રચનાની જાહેરાત કરી હતી.