TCS Employees Resignation: દેશની સૌથી મોટી IT સર્વિસ ફર્મ ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસમાં આજકાલ લોકોના નોકરી છોડવાના ઘણા કિસ્સાઓ સામે આવી રહ્યા છે. તેની પાછળનું કારણ પણ ઘણું ચોંકાવનારું છે. TCSના જે કર્મચારીઓ નોકરી છોડી રહ્યા છે તેમાં ખાસ કરીને મહિલા કર્મચારીઓની સંખ્યા વધુ છે. વાસ્તવમાં TCS હવે તેના કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ નથી આપી રહ્યું અને આ કારણોસર ઘણી મહિલા કર્મચારીઓ અહીં નોકરી છોડી રહી છે.


TCSમાંથી મોટી સંખ્યામાં રાજીનામાનું કારણ શું છે?


TCSની નવી પોલિસી અનુસાર, કર્મચારીઓને હવે ઘરેથી કામ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી નથી અને તે પેઢીની મહિલા કર્મચારીઓ દ્વારા નાપસંદ કરવામાં આવી રહી છે. તેથી, તાજેતરના સમયમાં, કંપનીમાં રાજીનામાની સંખ્યામાં અચાનક વધારો થયો છે અને તેમાં માત્ર મહિલા કર્મચારીઓ છે.


કંપનીમાં મોટી સંખ્યામાં મહિલા કર્મચારીઓ છે


TCS મુજબ, તાજેતરના સમયમાં, મહિલા કર્મચારીઓની નોકરી છોડવાની અથવા બદલવાની ઘટનાઓમાં વધારો જોવા મળ્યો છે કારણ કે અહીં વર્ક ફ્રોમ હોમ કલ્ચર નાબૂદ કરવામાં આવી રહ્યું છે અથવા ઘટાડવામાં આવી રહ્યું છે. જોકે ટીસીએસ આઈટી સેક્ટરમાં એવી કંપની છે, જે હંમેશા મહિલાઓને નોકરીમાં રાખવામાં અગ્રેસર માનવામાં આવે છે, પરંતુ આ લિંગ વિવિધતાને પ્રાધાન્ય આપવાની કંપનીની નીતિ હેઠળ કરવામાં આવ્યું છે.


TCS ના કર્મચારીઓની સંખ્યા


TCSમાં 6 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ કામ કરે છે અને તેમાંથી લગભગ 35 ટકા મહિલા કર્મચારીઓ છે. આ IT ફર્મે નાણાકીય વર્ષ 2023માં 38.1 ટકા મહિલા કર્મચારીઓને જાળવી રાખ્યા હતા, એટલે કે આ મહિલા કર્મચારીઓને પોતાની સાથે રાખવામાં તે સફળ રહી હતી. આ મહિલા કર્મચારીઓમાંથી ત્રણ-ચતુર્થાંશ એવા કર્મચારીઓ છે જેઓ કંપનીમાં ટોચના હોદ્દા પર કામ કરી રહ્યા છે. અત્રે નોંધનીય છે કે છેલ્લા નાણાકીય વર્ષમાં TCSના કુલ કર્મચારીઓના 20 ટકા લોકોએ કંપની છોડી દીધી છે.


TCS HR વડાએ પરિસ્થિતિ સ્પષ્ટ કરી


TCS HR હેડ મિલિંદ લક્કડના જણાવ્યા અનુસાર, જ્યારથી કંપનીએ ઘરેથી કામ સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય લીધો છે, ત્યારથી વધુ રાજીનામા જોવા મળી રહ્યા છે - ખાસ કરીને મહિલા કર્મચારીઓ તરફથી. જો કે તેની પાછળ વધારાના કારણો હોઈ શકે છે, પરંતુ આ મુખ્ય કારણ હોવાનું જણાય છે. તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું કે TCSમાં મહિલા કર્મચારીઓના રાજીનામા પાછળનું કારણ લિંગ ભેદભાવ બિલકુલ નથી. TCSમાં પુરૂષ કર્મચારીઓની સરખામણીએ મહિલા કર્મચારીઓના રાજીનામાના દરમાં હંમેશા ઘટાડો જોવા મળ્યો છે, માત્ર આ વખતે તે પુરૂષ કર્મચારીઓ કરતાં વધુ છે.