IT Sector Jobs: કંપનીઓએ ચાલુ નાણાકીય વર્ષના પ્રથમ ક્વાર્ટર એટલે કે એપ્રિલ-જૂન 2023 માટે ત્રિમાસિક પરિણામો જાહેર કરવાનું શરૂ કરી દીધું છે. હંમેશની જેમ આઈટી સેક્ટરે તેની શરૂઆત કરી છે અને ચારેય ટોચની આઈટી કંપનીઓના પરિણામો જાહેર કરવામાં આવ્યા છે. આ ચાર કંપનીઓના ત્રિમાસિક પરિણામો દર્શાવે છે કે પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળા દરમિયાન IT સેક્ટરમાં કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો થયો છે.
આઇટી કંપનીઓનો સ્ટાફ ઓછો
સમીક્ષા હેઠળના ક્વાર્ટર દરમિયાન, ચાર ટોચની IT કંપનીઓ એટલે કે TCS, Infosys, Wipro અને HCL ટેકના કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યામાં 17,335નો ઘટાડો થયો છે. અગાઉ, ગયા નાણાકીય વર્ષના પ્રથમ ત્રિમાસિક ગાળા દરમિયાન, ચાર ટોચની IT કંપનીઓના કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યામાં 52,842 નો વધારો થયો હતો.
ઇન્ફોસિસમાં આટલો મોટો ઘટાડો
દેશની બીજી સૌથી મોટી આઈટી કંપની ઈન્ફોસિસના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં જૂન ક્વાર્ટરમાં 6,940નો ઘટાડો થયો છે. ઈન્ફોસિસના કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા હવે ઘટીને 3,36,294 થઈ ગઈ છે. અગાઉ માર્ચ ક્વાર્ટરમાં પણ ઈન્ફોસિસના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં 3,611નો ઘટાડો થયો હતો. ઇન્ફોસિસને એટ્રિશન મોરચે થોડી રાહત મળી છે. માર્ચ ક્વાર્ટરમાં, એટ્રિશન રેટ એટલે કે નોકરી છોડનારા કર્મચારીઓનો દર ઇન્ફોસિસમાં 20.9 ટકા હતો, જે જૂન ક્વાર્ટરમાં ઘટીને 17.3 ટકા થયો હતો.
TCS માં અન્ય કરતા સારી સ્થિતિ
દેશની સૌથી મોટી IT કંપની TCS એ આ સમયગાળા દરમિયાન કર્મચારીઓની સંખ્યામાં વધારો કરવામાં સફળતા નોંધાવી છે. TCSના કર્મચારીઓની સંખ્યા જૂન ક્વાર્ટરમાં 523 વધી છે જે માર્ચ ક્વાર્ટરમાં 821 હતી. TCS એ ઉદ્યોગના વેપારથી વિપરીત કર્મચારીઓની સંખ્યામાં વધારો કર્યો હશે, પરંતુ તે સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે કે IT કંપનીઓમાં નોકરીની પ્રક્રિયા ધીમી પડી છે. હાલમાં, TCSના કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા 6,15,318 છે. માર્ચ ક્વાર્ટર દરમિયાન TCSમાં એટ્રિશન રેટ 20.1 ટકા હતો, જે જૂન ક્વાર્ટરમાં ઘટીને 17.8 ટકા થયો હતો.
વિપ્રો અને એચસીએલ ટેકમાં પણ ઘટાડો નોંધાયો હતો
વિપ્રોના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં 8,812નો ઘટાડો થયો છે અને હવે આ આંકડો ઘટીને 2,49,758 પર આવી ગયો છે. વિપ્રોના કિસ્સામાં, એટ્રિશન રેટ 19.4 ટકાથી ઘટીને 17.3 ટકા પર આવી ગયો છે, જે છેલ્લા 8 ક્વાર્ટરમાં સૌથી નીચો છે. બીજી તરફ, HCL ટેકમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા 2,506 ઘટીને 2,23,438 થઈ ગઈ છે. આ કંપનીમાં એટ્રિશન રેટ 19.5 ટકાથી ઘટીને 16.3 ટકા થયો છે.
ભરતીમાં મોટો ઘટાડો
ભરતીની વાત કરીએ તો, એક TCS સિવાય અન્ય કોઈ ટોચની ભારતીય IT કંપનીએ યોગ્ય રીતે વાત કરી નથી. TCS એ આગામી મહિનાઓમાં 40,000 નવી ભરતી કરવાની વાત કરી છે, પરંતુ તેણે આ માટે કોઈ સમય આપ્યો નથી. ઇન્ફોસિસનું કહેવું છે કે તે જરૂરિયાતનું મૂલ્યાંકન કર્યા પછી નોકરી પર વિચાર કરશે. વિપ્રો અને એચસીએલ ટેકએ આ અંગે સ્પષ્ટપણે કંઈ કહ્યું નથી.