જ્યારે પણ આપણે ક્યાંક નોકરી માટે જઈએ છીએ ત્યારે આપણો પહેલો પ્રશ્ન એ જ હોય છે કે આ નોકરીમાં આપણને કેટલો પગાર મળશે. કોલેજ પુરી કર્યા બાદ મોટાભાગના યુવાનો તેમની પ્રથમ નોકરીનો પગાર કોઈપણ પ્લાનિંગ વિના ખર્ચ કરી દે છે. પરંતુ જો તમે પણ નિવૃત્તિ પછી તમારું જીવન આરામદાયક બનાવવા માંગતા હોવ અને હાલમાં પ્રાઈવેટ સેક્ટરમાં કામ કરી રહ્યા છો અને જ્યાં તમારો પહેલો પગાર 20 થી 25 હજારની વચ્ચે છે તો તમારે પ્લાનિંગ વગર આડેધડ પૈસા ખર્ચવાનું બંધ કરવું પડશે.
આ અહેવાલમાં, આપણે વિગતવાર સમજીએ છીએ કે નિવૃત્તિનું આયોજન કરતી વખતે વ્યક્તિએ કઈ બાબતોનું ધ્યાન રાખવું જોઈએ. આ સમજવા માટે, એબીપી ન્યૂઝે લોકોને વ્યક્તિગત સંપત્તિ સંબંધિત સેવાઓ પ્રદાન કરતી કંપની સક્ષમ વેલ્થ લિમિટેડના ડિરેક્ટર સમીર રસ્તોગી સાથે વાત કરી.
મોંઘવારીનું ધ્યાન રાખવું જરૂરી
ફુગાવાને ધ્યાનમાં રાખવું ખૂબ જ જરૂરી છે
સક્ષમ વેલ્થના ડાયરેક્ટર સમીર રસ્તોગીના જણાવ્યા અનુસાર, જો કોઈ વ્યક્તિ નિવૃત્તિ માટે બચત કરવાનું વિચારે છે, તો તેના માટે મોંઘવારીને ધ્યાનમાં રાખવું સૌથી જરૂરી છે. તેને આ રીતે વિચારો કે નિવૃત્તિના સમય સુધીમાં, તમારી આવકનો સ્ત્રોત બંધ થઈ ગયો છે અને તમે બચત પર સંપૂર્ણપણે નિર્ભર છો.
આવી સ્થિતિમાં, જો તમારું રોકાણ મોંઘવારી કરતાં વધુ ઝડપથી નહીં વધે તો તમારી બચતનો કોઈ ફાયદો થશે નહીં. આનો અર્થ એ છે કે તમારું નિવૃત્તિ ભંડોળ અપેક્ષા કરતાં વહેલું સમાપ્ત થઈ શકે છે.
આ માટે, તમારે આરોગ્ય સંભાળ, રહેઠાણ, દૈનિક જીવન ખર્ચને લઇને અગાઉથી અંદાજ લગાવવાની જરૂર છે. આ માટે તમે ઓનલાઈન રિટાયરમેન્ટ કેલ્ક્યુલેટર અથવા કોઈપણ નાણાકીય સલાહકારની મદદ લઈ શકો છો.
ઝડપથી રોકાણ કરવાનું શરૂ કરો
સમીરના કહેવા પ્રમાણે, આપણા દેશના મોટાભાગના યુવાનો 40 વર્ષની ઉંમર પછી નિવૃત્તિ માટે ગંભીર બની જાય છે અને બચત કરવાનું શરૂ કરે છે. આપણા દેશમાં મોટાભાગના લોકો નિવૃત્તિ માટે પૈસા બચાવવાને બદલે બાળકોના શિક્ષણ અને લગ્નને પ્રાથમિકતા આપે છે. એક રીતે, આ સારું છે, પરંતુ તમારે તમારી નિવૃત્તિ માટે થોડા પૈસા અલગ રાખવાના પ્રયત્નો કરવા પડશે.
હું સલાહ આપીશ કે લોકોએ 20 થી 30 વર્ષની વયે તેમની નિવૃત્તિ માટે બચત કરવાનું શરૂ કરવું જોઈએ. રોકાણની પદ્ધતિ ગમે તે હોય, તે માત્ર કમ્પાઉન્ડિંગ પર જ કામ કરે છે.
તેમણે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે ચક્રવૃદ્ધિનો સિદ્ધાંત એ પણ કહે છે કે તમે જેટલું વહેલું રોકાણ કરશો તેટલો તમારો નફો વધશે.
પગારનો કેટલો ભાગ બચાવવો જોઇએ
હવે પ્રશ્ન એ ઊભો થાય છે કે વ્યક્તિએ નિવૃત્તિ ભંડોળ માટે તેના પગારની કેટલી ટકા રકમ બચાવવી જોઈએ? આ પ્રશ્નના જવાબમાં સલાહકાર સમીર કહે છે કે સૌથી પહેલા તમારે તમારી આવકના સ્ત્રોતોની યાદી બનાવવાની છે. વાસ્તવમાં, દરેક વ્યક્તિએ તેની નિવૃત્તિ માટે તેના પગારના ઓછામાં ઓછા 5 ટકા બચાવવું જોઈએ.
વિવિધ જગ્યાએ રોકાણ કરો
રોકાણ કરતી વખતે નુકસાન ટાળવા માટે તમારા રોકાણ પોર્ટફોલિયોમાં વૈવિધ્ય બનાવો. તમારી જોખમ સહિષ્ણુતા, સમયની ક્ષિતિજ અને નાણાકીય ધ્યેયોના આધારે ઇક્વિટી, ડેટ અને વૈકલ્પિક રોકાણોનો વિચાર કરો.
નિવૃત્તિ નજીક આવતાં ખર્ચમાં ઘટાડો કરો
જેમ જેમ નિવૃત્તિનો સમય નજીક આવી રહ્યો છે, તમારે સમજવું પડશે કે તમે વર્ષોમાં કેટલો ખર્ચ કર્યો છે અને તમારે તમારા ખર્ચ ઘટાડવા અને વધુ બચત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ.
સામાન્ય રીતે જ્યારે કોઈને ઘણા પૈસા મળે છે, ત્યારે તેઓ તરત જ ખર્ચ કરવાનું વિચારે છે અને ભૂલી જાય છે કે આ પૈસા તેમના માટે નિવૃત્તિના 25-30 વર્ષના સમયે ખર્ચવા માટે છે. આવી સ્થિતિમાં, તમારે તમારા ખર્ચને કેવી રીતે ઘટાડવો તેના પર ધ્યાન આપવું જોઈએ.
સરકારી યોજનાઓ
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF), પબ્લિક પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PPF), અને નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) જેવી સરકાર દ્વારા પ્રાયોજિત નિવૃત્તિ યોજનાઓનો લાભ લો. આ યોજનાઓ કર લાભો અને સ્થિર વળતર આપે છે.
રિયલ એસ્ટેટમાં રોકાણ કરો
રિયલ એસ્ટેટમાં રોકાણ કરો કારણ કે તે તમને માત્ર પ્રોપર્ટી જ નહીં આપે પણ ભવિષ્યમાં જરૂર પડ્યે તમે તેને વેચી પણ શકો છો. રિયલ એસ્ટેટ તમારા નિવૃત્તિના પોર્ટફોલિયો માટે ખૂબ જ ઉપયોગી રોકાણ હોઈ શકે છે, તેમાં રોકાણ કરવાથી તમારી મિલકતની કિંમત સમય જતાં વધતી રહેશે અને નાણાંની બચત પણ થશે.