તમારો સ્માર્ટફોન પણ તમને નોકરી અપાવી દેશે, બસ આ વાતોનું હંમેશા ધ્યાન રાખો

બદલાતા સમય એ ડિજિટલ યુગનો સમય છે. જ્યાં ગેજેટ્સ માનવ જીવનમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. તેમાંથી, ફોન માનવીની જરૂરિયાત બની ગયો છે. આ માત્ર જરૂરિયાત જ નથી પરંતુ નોકરી મેળવવાનું એક માધ્યમ પણ બની ગયું છે. તેની ફોન સ્ક્રીન તમને ઘરે બેસીને ઈન્ટરવ્યુનો સામનો કરી શકશે. તમારે ફક્ત તેનો સારી રીતે ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે જાણવાની જરૂર છે. અમને જણાવો કે તમે તેનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકો છો.

વાસ્તવમાં, ફોનની સ્ક્રીન વ્યક્તિ અને કંપની વચ્ચે પુલની જેમ કામ કરે છે. આના દ્વારા બંને તરફથી વાતચીત થાય છે. બંને પક્ષો વચ્ચે ટૂંકો પરિચય પણ છે. તે ફોન સ્ક્રીન દ્વારા છે કે ભાડે રાખનાર વ્યક્તિ સમજી શકે છે કે ઉમેદવાર ઇન્ટરવ્યુમાં હાજરી આપવા માટે લાયક છે કે નહીં. તે જ સમયે, ઉમેદવારો કંપનીને અમુક અંશે સમજવામાં પણ સક્ષમ છે અને અનુમાન કરી શકે છે કે કંપનીનું વર્ક કલ્ચર કેવું હશે.

સામાન્ય રીતે, ફોન સ્ક્રીન ઇન્ટરવ્યુ 20 થી 30 મિનિટના હોય છે. જેમાં માત્ર કંપનીના લોકોને જ નહીં પરંતુ ઉમેદવારને પણ પ્રશ્નો પૂછવાનો સંપૂર્ણ અધિકાર છે. પરંતુ આ સમય દરમિયાન, ઉમેદવારોએ તેમના પ્રશ્નો ખૂબ જ સમજદારીપૂર્વક પૂછવા જોઈએ.

ફોન સ્ક્રીન દરમિયાન, કંપની ઉમેદવારને તેની લાયકાત વિશે પૂછે છે. ઉપરાંત, તેઓને જે કામ માટે રાખવામાં આવી રહ્યા છે તેના સંબંધિત અનુભવ વિશે પૂછવામાં આવે છે. તમને આ નોકરીમાં કેમ રસ છે? આ સિવાય તમને કેટલો પગાર જોઈએ છે, આવા જ પ્રશ્નો સામાન્ય રીતે કંપની દ્વારા પૂછવામાં આવે છે.

આ સમય દરમિયાન તમે તમારી ભૂમિકા વિશે પૂછી શકો છો. આ સિવાય ઇન્ટરવ્યુ પ્રક્રિયામાં શું થાય છે? તમે આવા પ્રશ્નો પૂછી શકો છો.