8મા પગાર પંચમાં DA મર્જર થશે કે નહીં? સરકારે આપ્યો આ સ્પષ્ટ જવાબ

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વના સમાચાર. 8મા પગાર પંચ દ્વારા DA ના મર્જર અને નવા પગાર માળખા અંગે શું તૈયારીઓ ચાલી રહી છે, તે વિશે વિગતવાર જાણો.

કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. ખાસ કરીને મોંઘવારી ભથ્થા (DA) ને મૂળ પગારમાં ભેળવવા અને સંદર્ભ શરતો (ToR) અંગે ભારે ચર્ચા ચાલી રહી છે. હાલમાં 8મું કેન્દ્રીય પગાર પંચ (CPC) દેશભરના વિવિધ રાજ્યોની મુલાકાત લઈ કર્મચારીઓ, પેન્શનર જૂથો અને યુનિયનો સાથે સઘન બેઠકો કરી રહ્યું છે.

આ પેનલ પગાર અને ભથ્થાં અંગે અંતિમ ભલામણો તૈયાર કરીને આગામી May 2027 સુધીમાં પોતાનો રિપોર્ટ નાણા મંત્રાલયને સત્તાવાર રીતે સોંપશે. સર્વોચ્ચ અદાલતના પૂર્વ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈની આગેવાની હેઠળની આ કમિટીમાં પૂર્વ IAS અધિકારી પંકજ જૈન સભ્ય-સચિવ તરીકે તથા વડાપ્રધાનની આર્થિક સલાહકાર પરિષદના પૂર્વ સભ્ય પ્રોફેસર પુલક ઘોષ સભ્ય તરીકે મહત્વની ભૂમિકા ભજવી રહ્યા છે.

આ કમિશનના નિર્ણયોની સીધી અસર રેલવે અને સંરક્ષણ મંત્રાલય સહિતના 10 મિલિયનથી વધુ લોકો પર પડશે, જેમાં આશરે 5 મિલિયન વર્તમાન કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને 6.5 મિલિયન પેન્શનરો સામેલ છે. મોંઘવારી સામે રક્ષણ આપવા માટે અપાતું DA ઓલ-ઇન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સ (AICPI) ના આધારે વર્ષમાં 2 વખત સુધારીને સામાન્ય રીતે March અને October માં જાહેર કરાય છે, જે January અને July થી પૂર્વલક્ષી અસરથી અમલી બને છે.

હાલમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનું DA વધીને 60% ના સ્તરે પહોંચી જતાં વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો 50% થી વધુ થયેલા DA ને મૂળ પગારમાં જોડી દેવાની માંગ કરી રહ્યા છે. જો આ DA બેઝિક સેલેરીમાં મર્જ થાય તો કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં સીધો વધારો થાય, જેના કારણે હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA), ટ્રાવેલ એલાઉન્સ (TA) અને ચિલ્ડ્રન એજ્યુકેશન એલાઉન્સ સહિતના તમામ આનુષંગિક ભથ્થાંમાં પણ મોટો ઉછાળો આવી શકે છે.

મૂળ પગાર વધવાથી ભવિષ્યની બચત સમાન પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) અને ગ્રેચ્યુઇટીની રકમ વધવા સાથે કર્મચારીઓની દર મહિને ઘરે લઈ જવાતી ટેક-હોમ સેલેરી પણ નોંધપાત્ર રીતે વધી જાય છે. કર્મચારીઓનું માનવું છે કે વધતી મોંઘવારી સામે રક્ષણ મેળવવા માટે આ પગલું અત્યંત આવશ્યક બની ચૂક્યું છે.

જોકે, નાણા મંત્રાલયે હાલના તબક્કે આ માંગને સ્પષ્ટપણે નકારી કાઢી છે અને જણાવ્યું છે કે 50% કે 60% DA ને બેઝિકમાં મર્જ કરવાનો આવો કોઈ પણ પ્રસ્તાવ હાલ સરકારની વિચારણા હેઠળ નથી. 5મા પગાર પંચ સુધી 50% DA થતાં આપોઆપ મર્જ થવાનો નિયમ અમલમાં હતો, પરંતુ ત્યારપછીના 6ઠ્ઠા અને 7મા પગાર પંચમાં આવી કોઈ વ્યવસ્થા ચાલુ રાખવામાં આવી નહોતી.

Continues below advertisement

હવે પગાર અને ભથ્થાંમાં જે પણ મોટા સુધારા થશે તે સીધા 8મા પગાર પંચના નવા પે-મેટ્રિક્સ હેઠળ જ નિર્ધારિત કરવામાં આવશે. આ નવીન માળખામાં તે સમયના તત્કાલીન DA ને મૂળ પગારમાં સામેલ કરીને નવો બેઝિક પગાર ઘડવામાં આવશે, ત્યારબાદ મોંઘવારી ભથ્થું ફરીથી 0% થી શરૂ થઈને આગળ વધશે.