8th Pay Commission: ડેડલાઈન સમાપ્ત, હવે પગાર-પેન્શન પર થશે કામ...8માં પગાર પંચ પર મોટું અપડેટ!

8th Pay Commission: ડેડલાઈન સમાપ્ત, હવે પગાર-પેન્શન પર થશે કામ...8માં પગાર પંચ પર મોટું અપડેટ!

પ્રતિકાત્મક તસવીર

8મા પગાર પંચના અમલીકરણ માટે તૈયારીઓ ચાલી રહી છે. એક કમિશનની રચના કરવામાં આવી છે અને વિવિધ સ્થળોએ બેઠકો યોજાઈ છે. કર્મચારીઓ અને યુનિયનોએ પણ તેમની માંગણીઓ અને શરતો રજૂ કરી છે.દિલ્હીથી તમિલનાડુ સુધી, 8મા પગાર પંચ હેઠળ અસંખ્ય બેઠકો યોજાઈ છે, જ્યાં કર્મચારીઓએ નોંધપાત્ર પગાર વધારો, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), HRA અને અન્ય લાભો માટેની માંગણીઓ વ્યક્ત કરી છે.

જોકે, હવે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે બીજી એક મોટી અપડેટ આવી છે. 8મા પગાર પંચ હેઠળ તમામ કેન્દ્રીય મંત્રાલયો, વિભાગો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો (UT) માટે તેમનો સત્તાવાર ડેટા સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખ 31 જુલાઈના રોજ સમાપ્ત થઈ ગઈ છે. કમિશને ડેટા સંગ્રહ પૂર્ણ કરી દીધો છે.

આ ફક્ત કાગળકામ નથી, પરંતુ સમગ્ર 8મા પગાર પંચની ભલામણોનો પાયો છે. આ ડેટા સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખ મૂળ 30 જૂન હતી, પરંતુ ઘણા વિભાગોની વિનંતીઓને પગલે તેને 31 જુલાઈ સુધી લંબાવવામાં આવી હતી. હવે, આ વિન્ડો સંપૂર્ણપણે બંધ થઈ ગઈ છે. આનો અર્થ એ છે કે અન્ય કોઈ વિભાગ પોર્ટલ પર નવો ડેટા અપલોડ કરી શકશે નહીં.

આ ડેટાના આધારે, સરકારી તિજોરી પરનો નાણાકીય બોજ નક્કી કરવામાં આવશે. તેનાથી સરકાર માટે કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં વધારો કરવાનું પણ સરળ બનશે. ડેટા એકત્રિત થયા પછી, કમિશન તેના આગલા પગલા પર આગળ વધશે અને આ ડેટાનો અભ્યાસ કરશે.

ડેટા સંગ્રહની સમયમર્યાદા સમાપ્ત થવાનો અર્થ એ નથી કે કર્મચારીઓના પગારમાં ટૂંક સમયમાં વધારો થશે, પરંતુ તેને પગાર વધારાની પ્રક્રિયામાં પ્રથમ પગલું ગણી શકાય. આનો અર્થ એ છે કે આ ડેટા અને કર્મચારીઓની માંગણીઓના આધારે રિપોર્ટ તૈયાર કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ થશે.

Continues below advertisement

કમિશન પોતાનો રિપોર્ટ રજૂ કર્યા પછી, સરકાર તેના પર વિચાર-વિમર્શ કરશે અને પછી તેને કેબિનેટ સમક્ષ રજૂ કરશે. આ પછી, કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવાનું કામ શરૂ થશે.