8th Pay Commission gratuity: કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં ૮મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી છે, જે સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, ભથ્થાં અને ગ્રેચ્યુઈટીમાં વધારો કરવા માટેનું એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે. આ નિર્ણયથી કેન્દ્ર સરકારના લગભગ ૪૯ લાખ કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખ પેન્શનધારકોને ફાયદો થશે.
૮મું પગાર પંચ શા માટે જરૂરી છે?
આ કમિશન મુખ્યત્વે સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનની ભલામણ કરશે, જે વર્તમાન આર્થિક સ્થિતિ અને મોંઘવારી દરને અનુરૂપ હોવા જોઈએ. અગાઉના ૭મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ ૨૦૨૬માં સમાપ્ત થઈ રહ્યો છે, તેથી આ પગલું જરૂરી છે.
ગ્રેચ્યુટીમાં વધારો
૮મા પગાર પંચ હેઠળ ગ્રેચ્યુટીની મહત્તમ મર્યાદામાં વધારો થવાની ધારણા છે. હાલમાં આ મર્યાદા ૨૦ લાખ છે, જેને વધારીને ૨૫ થી ૩૦ લાખ કરી શકાય છે. ગ્રેચ્યુટીની ગણતરી ગયા મહિનાના મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના આધારે કરવામાં આવે છે.
ઉદાહરણ દ્વારા ગ્રેચ્યુટીની ગણતરી સમજીએ
જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ૧૮,૦૦૦ રૂપિયા છે અને તે ૩૦ વર્ષ સુધી કામ કરે છે, તો તેની ગ્રેચ્યુઈટી લગભગ ૪.૮૯ લાખ રૂપિયા હશે. પરંતુ નવા ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મુજબ, જો તે ૨.૫૭ થી વધીને ૨.૮૬ થાય છે, તો ગ્રેચ્યુટીનો આંકડો ૧૨.૫૬ લાખ રૂપિયાની આસપાસ પહોંચી શકે છે. આ માત્ર એક ઉદાહરણ છે, વાસ્તવિક ગણતરી ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને અન્ય પરિબળો પર આધારિત રહેશે.
પગાર અને ભથ્થામાં પણ વધારો
૮મા પગાર પંચને કારણે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો પગાર ૨૫ ટકાથી ૩૫ ટકા વધી શકે છે. આ સિવાય મોંઘવારી ભથ્થું (DA), હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) અને ટ્રાવેલ એલાઉન્સ (TA) જેવા ભથ્થામાં પણ વધારો થવાની અપેક્ષા છે. પેન્શનરો માટે નિવૃત્તિ લાભો પણ ૩૦ ટકા વધી શકે છે.
ફિટમેન્ટ પરિબળની અસર
૮મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની અસર પણ મહત્વની રહેશે. ૭મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૫૭ હતું, જેના કારણે લઘુત્તમ બેઝિક પગાર રૂ. ૧૮,૦૦૦ થી વધીને રૂ. ૪૬,૬૨૦ થયો હતો. જો નવા કમિશનમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધે તો ન્યૂનતમ બેઝિક સેલરી ૫૧,૦૦૦ રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે. તેનાથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને સીધો ફાયદો તો થશે જ, પરંતુ તેનાથી અર્થતંત્રમાં પણ સુધારો થશે કારણ કે તેનાથી ખર્ચમાં વધારો થવાની શક્યતા છે.
આ પણ વાંચો...
હલવા સેરેમની સાથે જ બજેટ 2025ના થયા ‘શ્રી ગણેશ’, 1 ફેબ્રુઆરીએ નાણામંત્રી રજૂ કરશે