Minimum Pension Assurance: જૂની પેન્શન સ્કીમની વધતી માંગ વચ્ચે કેન્દ્ર સરકાર તેના કર્મચારીઓને ન્યૂનતમ પેન્શન આપવાનો નિર્ણય લઈ શકે છે. કેન્દ્ર સરકાર કર્મચારીઓના છેલ્લા ખેંચાયેલા પગારના 40 થી 45 ટકા લઘુત્તમ પેન્શનની ખાતરી આપી શકે છે. રોઇટર્સને ટાંકીને આ સમાચાર સામે આવ્યા છે.
જૂની પેન્શન યોજનાની માંગને ધ્યાનમાં રાખીને એનપીએસને આકર્ષક બનાવવાની વિચારણા કરી રહેલી નેશનલ પેન્શન સ્કીમ સામે વધી રહેલા વિરોધ વચ્ચે કેન્દ્ર સરકારે નાણાં સચિવની અધ્યક્ષતામાં એક સમિતિની રચના કરવાની જાહેરાત કરી હતી. એવું માનવામાં આવે છે કે કેન્દ્ર સરકાર કર્મચારીઓ માટે હાલની માર્કેટ લિંક્ડ પેન્શન સ્કીમમાં ફેરફાર કરી શકે છે જેથી કરીને NPSને લઈને કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની નારાજગી ઓછી થઈ શકે.
ઘણા કોંગ્રેસ શાસિત રાજ્યો તેમના રાજ્યોમાં NPS નાબૂદ કરીને જૂની પેન્શન યોજના લાગુ કરી રહ્યા છે, જેના કારણે કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો વચ્ચે પણ ખેંચતાણ જોવા મળી રહી છે. જે બાદ મોદી સરકારે વર્તમાન પેન્શન યોજનાની સમીક્ષા કરવાનો નિર્ણય લેવો પડ્યો હતો.
સમિતિના સંદર્ભની શરતોને જોતા, તેઓ વર્તમાન રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમના માળખામાં ફેરફાર કરવાની જરૂર છે કે કેમ તે અંગે વિચારણા કરી રહ્યા છે. જો સમિતિને ફેરફારોની જરૂર જણાય તો રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજનામાં સરકારી કર્મચારીઓના પેન્શનમાં સુધારો કરવા માટે કયા ફેરફારો કરી શકાય?
વર્તમાન NPSમાં કર્મચારીઓને મૂળભૂત પગારના 10% યોગદાન આપવું પડે છે અને 14% સરકાર દ્વારા યોગદાન આપવામાં આવે છે. અને વળતર સરકારી ઋણમાં રોકાણ કરાયેલ કુલ કોર્પસ પર બજારના વળતર પર આધારિત છે. જૂની પેન્શન યોજનામાં, કર્મચારીને નિવૃત્તિ પહેલાંના છેલ્લા પગાર પર 50 ટકા નિશ્ચિત પેન્શન મળે છે.
નેશનલ પેન્શન સ્કીમને લઈને વિપક્ષી પાર્ટીઓ દ્વારા શાસિત કેન્દ્ર અને રાજ્યો વચ્ચે ખેંચતાણ ચાલી રહી છે. આ દિવસોમાં કેન્દ્ર સરકાર સહિત રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજનાનો વિરોધ કરી રહ્યા છે અને જૂની પેન્શન યોજનાને પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે. હિમાચલ પ્રદેશ, રાજસ્થાન, છત્તીસગઢ જેવા કોંગ્રેસ શાસિત રાજ્યોમાં જૂની પેન્શન યોજના પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવી હોવાથી વિવાદ પણ વધી રહ્યો છે. જે બાદ સરકાર પર એનપીએસની સમીક્ષા કરવાનું દબાણ વધ્યું.