Employees Provident Fund: એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) નું હેડક્વાર્ટર ઉચ્ચ પેન્શન પરના તાજેતરના સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશને લાગુ કરવા માટે વધુ એક પરિપત્ર સાથે આવે તેવી શક્યતા છે. EPFOના કર્મચારીઓએ EPFO હેડ ઑફિસ દ્વારા 29 ડિસેમ્બરે બહાર પાડવામાં આવેલા પરિપત્ર પર વધુ સ્પષ્ટતા માંગી છે જેમાં EPFO હેઠળ આવરી લેવામાં આવતા પાત્ર પેન્શનરો અને કર્મચારીઓ માટે "વિકલ્પો" સબમિટ કરવા માટેની ચોક્કસ પ્રક્રિયાઓ નક્કી કરવામાં આવી છે. પેન્શનરોના અધિકારો પરના કાર્યકરોએ પણ પરિપત્ર સામે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી.
ઓલ ઈન્ડિયા ઈપીએફ સ્ટાફ ફેડરેશનના સેક્રેટરી જનરલ આર. કૃપાકરણે જણાવ્યું હતું કે ચુકાદાના આધારે પરિપત્રમાં હાલમાં કામ કરતા લોકો માટે ઉચ્ચ પેન્શન માટે દાવો કરવાના વિકલ્પનો ઉપયોગ કરવા માટે લીલી ઝંડી આપવામાં આવી છે. “અમે અત્યાર સુધી કોઈ ‘વિકલ્પો’ મોકલ્યા નથી કે પ્રક્રિયા કરી નથી, પરંતુ આવનારા દિવસોમાં ચોક્કસપણે અમારું કાર્ય અનેકગણું વધશે. પગારની મર્યાદા માત્ર ₹ 15,000 હોવાથી, વધુને વધુ કામદારો ઉચ્ચ પેન્શનની આ યોજનાને પસંદ કરે તેવી શક્યતા છે. તમામ EPFO કચેરીઓને યોગ્ય માર્ગદર્શિકા ઉપલબ્ધ કરાવવી જોઈએ,” તેમણે કહ્યું.
ફેડરેશને EPFO સત્તાવાળાઓને સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશના અમલ માટે માર્ગદર્શિકા ઘડવામાં વિલંબ અંગે વિગતવાર રજૂઆત કરી હતી. તેમણે કહ્યું કે,“સુપ્રીમ કોર્ટના ચુકાદાના યોગ્ય અમલીકરણ અંગે પરિપત્ર મૌન છે. તે નવી અરજીઓ પર કેવી રીતે પ્રક્રિયા કરવી તે અંગે વાતચીત કરવામાં પણ નિષ્ફળ રહી છે. નવી સ્પષ્ટતા વિના "વિકલ્પો" ઉમેરવાની પ્રક્રિયા યોગ્ય રીતે પૂર્ણ કરી શકાતી નથી. શ્રી કૃપાકરણે જણાવ્યું હતું કે હાલમાં, EPFO કચેરીઓ પેન્શન વિભાગોમાં ઓછી સંખ્યામાં લોકો સાથે કામ કરી રહી છે. તેમણે કહ્યું કે, “વધુ લોકોની ભરતી એ એકમાત્ર ઉકેલ છે. વધુ સ્ટાફ વિના, EPFO પેન્શનરો અને કામદારોની જરૂરિયાતોને સંતોષી શકશે નહીં.”
પેન્શનરોના અધિકારો માટેના કાર્યકર, પરવીન કોહલીને, સુપ્રીમ કોર્ટમાંથી વાસ્તવિક હકીકતો છુપાવવાનો પ્રયાસ થવાની આશંકા છે કારણ કે કેટલીક સમીક્ષા અરજીઓ પણ કોર્ટ સમક્ષ પહોંચી છે. તેમણે કહ્યું હતું કે 29 ડિસેમ્બરનો પરિપત્ર "બધાને મૂંઝવણમાં મૂકવા માટે" છે અને કોર્ટના તિરસ્કારથી બચવાનો પ્રયાસ કરે છે. કોહલીએ જણાવ્યું હતું. “EPFO એ ચુકાદાના ફકરા 44 (ix)નું પાલન 4 નવેમ્બરથી આઠ અઠવાડિયાની અંદર કરવાનું છે. તે હકીકત છે કે 23 માર્ચ, 2017ના પરિપત્ર દ્વારા આર.સી. ગુપ્તાના ચુકાદાનો અમલ થઈ ચૂક્યો છે અને 1 સપ્ટેમ્બર, 2014 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા 24,672 કર્મચારીઓના પેન્શનમાં પણ સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. આ હકીકતને EPFO દ્વારા સુપ્રીમ કોર્ટમાંથી દબાવી દેવામાં આવી હતી”