French Brand Bonus: ફ્રાન્સની લક્ઝરી ડિઝાઇન કંપની હર્મેસે જાહેરાત કરી છે કે આ મહિનાના અંતે તેના દરેક કર્મચારીઓને 4,000 યુરો (રૂ.3,52,024)નું બોનસ મળશે. પેરિસ સ્થિત હર્મેસ ડિઝાઇન ફર્મ ચામડાની વસ્તુઓ, ફેશન એસેસરીઝ, હોમ ડેકોર, જ્વેલરી, ઘડિયાળો, પહેરવા માટે તૈયાર અને જીવનશૈલી ઉત્પાદનો બનાવવા માટે પ્રખ્યાત છે.
કર્મચારીઓને સારું બોનસ આપવાનું મુખ્ય કારણ એ છે કે ગયા વર્ષે 2022માં કંપનીને ઘણો સારો નફો થયો હતો. ફ્રેન્ચ ન્યૂઝ મીડિયા લે મોન્ડે અનુસાર, 2022 માં, ફ્રાન્સમાં સ્થિત કર્મચારીઓના પગારમાં 6 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો હતો. તે જ સમયે, વર્ષ 2022 ના જાન્યુઆરીમાં, 100-યુરો (આશરે ₹ 9,000) નો વધારો પણ કરવામાં આવ્યો હતો.
વેચાણ 23 ટકા વધ્યું
હર્મેસના સીઈઓએ શુક્રવારે (17 ફેબ્રુઆરી) જણાવ્યું હતું કે ચોથા ક્વાર્ટરમાં વેચાણ વાર્ષિક ધોરણે 23 ટકા વધ્યું છે. ગયા વર્ષે પૂર્ણ-વર્ષની આવક 29 ટકા વધીને €11.6 બિલિયન (10 ટ્રિલિયન) થઈ હતી, જે ચામડાની ચીજવસ્તુઓ બનાવતી કંપનીને લૂઈસ વીટન અને ચેનલ પાછળની ત્રીજી-સૌથી મોટી લક્ઝરી ફેશન બ્રાન્ડ તરીકેનું સ્થાન ફરીથી પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ મળી હતી.
હર્મિસના સીઈઓ એક્સેલ ડુમાસે જૂથના વાર્ષિક પરિણામોની રજૂઆત દરમિયાન જણાવ્યું હતું કે ફ્રાન્સમાં 12,400 હર્મિસ કર્મચારીઓને વાર્ષિક 17 મહિનાના પગારની સમકક્ષ મળે છે, જેમાં નફો અને પ્રોત્સાહન બોનસનો સમાવેશ થાય છે. CEOએ કહ્યું કે આ બોનસ ચુકવણી મૂલ્ય શેરિંગ નીતિનો એક ભાગ છે અને તે શેરધારકોને ચૂકવવામાં આવેલા નફાની બરાબર છે.
2,100 કર્મચારીઓ ઉમેર્યા
ગયા વર્ષે, હર્મેસ ગ્રૂપે તેના વૈશ્વિક કાર્યબળમાં 2,100 કર્મચારીઓ ઉમેર્યા. સમાચાર અહેવાલમાં વધુમાં જણાવાયું છે કે બોનસ 2022 માં નફા પછી આવે છે. ગયા વર્ષે, હર્મેસ બ્રાન્ડ, જે તેની હાથથી સીવેલી હેન્ડબેગ માટે જાણીતી હતી, તેણે 11.6 બિલિયન યુરોનું વેચાણ કર્યું હતું, જે 2021 કરતાં 23 ટકા વધુ હતું.
મેટા હજુ કરશે છટણી
દુનિયાભરની મોટી કંપનીઓના કર્મચારીઓની છટણી અટકવાનું નામ નથી લઈ રહી. હવે ફેસબુકની પેરન્ટ કંપની મેટા સાથે જોડાયેલા મોટા સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. મેટા ફરી એકવાર સમગ્ર વિશ્વમાં મોટા પાયે છટણી (Layoffs 2023) માટે આયોજન કરી રહ્યું છે. જાણો કંપનીએ આ અંગે શું પ્લાન બનાવ્યો છે. અને તેની પાછળનું કારણ શું છે. મેટા, ફેસબુક, ઇન્સ્ટાગ્રામ અને વ્હોટ્સએપની મૂળ કંપની, થોડા દિવસોમાં કર્મચારીઓની મોટી છટણી જોઈ શકે છે. ઇકોનોમિક ટાઇમ્સ અનુસાર, Facebook-પેરેન્ટ મેટા પ્લેટફોર્મ્સ ઇન્ક પુનઃરચના અને કદ ઘટાડવાના પ્રયાસમાં વ્યસ્ત છે. આ સાથે, કંપની નોકરીમાં કાપના નવા રાઉન્ડની યોજના બનાવી રહી છે, જે હજારો કર્મચારીઓને અસર કરી શકે છે. એટલે કે ફરી એકવાર હજારો કર્મચારીઓને ફટકો પડી શકે છે.