Central Civil Services Pension Rules 2022: કેન્દ્ર સરકારે દેશભરના તમામ કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓને કડક ચેતવણી આપી છે. કર્મચારીઓને કામ અંગે તકેદારી રાખવા અને બેદરકારી ન રાખવા આદેશ આપવામાં આવ્યો છે. જો આવું થાય તો નિવૃત્તિ પછી પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઈટી બંધ કરવાની સૂચના આપવામાં આવી છે. આ આદેશ તમામ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને લાગુ પડશે, જેના આધારે રાજ્ય સરકાર પણ પોતાનો નિર્ણય લઈ શકે છે.


જુઓ શું ચેતવણી છે


કેન્દ્ર સરકારે એક નોટિફિકેશનમાં કહ્યું છે કે જો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ તેમની સેવા દરમિયાન કોઈ ગંભીર અપરાધ અથવા બેદરકારી માટે દોષિત ઠરશે તો નિવૃત્તિ પછી તેમની ગ્રેચ્યુઈટી અને પેન્શન બંધ કરી દેવામાં આવશે. આ સૂચનાઓ કેન્દ્રીય નાગરિક સેવા (પેન્શન) નિયમ 2021 હેઠળ જારી કરવામાં આવી છે. કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં CCS (પેન્શન) નિયમો 2021 ના ​​નિયમ 8 માં ફેરફાર કર્યો હતો, જેમાં આ નવી જોગવાઈઓ ઉમેરવામાં આવી છે.


બધાને મોકલી માહિતી


તમને જણાવી દઈએ કે નિયમોમાં ફેરફારની માહિતી કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા તમામ સંબંધિત અધિકારીઓને પણ મોકલી દેવામાં આવી છે. જો દોષિત કર્મચારીઓ વિશે માહિતી મળે છે, તો તેમની પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઇટી રોકવા માટે કાર્યવાહી શરૂ કરવી જોઈએ.


આ પ્રમાણે કાર્યવાહી કરવામાં આવશે


તમને જણાવી દઈએ કે 7 ઓક્ટોબર, 2022ના રોજ આ નિયમોમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. સક્ષમ અધિકારીઓને પેન્શન અથવા ગ્રેચ્યુઇટી અથવા આંશિક અથવા સંપૂર્ણ રીતે બંને રોકવાનો અધિકાર હશે જો દોષિત સાબિત થાય. જો નોકરી દરમિયાન આ કર્મચારીઓ સામે કોઈ ખાતાકીય કે ન્યાયિક કાર્યવાહી કરવામાં આવે તો તે અંગે સંબંધિત અધિકારીઓને જાણ કરવી જરૂરી છે. જો કોઈ કર્મચારી નિવૃત્તિ પછી ફરીથી નોકરીમાં આવશે તો તેને પણ આ જ નિયમ લાગુ પડશે.


નિવૃત્તિ બાદ રિકવરી કરવામાં આવશે


જો કોઈ કર્મચારીએ નિવૃત્તિ પછી પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઈટીની ચૂકવણી કરી હોય અને તે દોષિત ઠરે તો તેની પાસેથી પેન્શન અથવા ગ્રેચ્યુઈટીની સંપૂર્ણ અથવા આંશિક રકમ વસૂલ કરી શકાય છે. ઉપરાંત, વિભાગને થયેલા નુકસાનના આધારે તેનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. જો ઓથોરિટી ઇચ્છે તો કર્મચારીનું પેન્શન અથવા ગ્રેચ્યુઇટી કાયમ માટે અથવા તો અમુક સમય માટે બંધ કરી શકે છે.


સૂચવવું પડશે


તમને જણાવી દઈએ કે કોઈપણ ઓથોરિટીને અંતિમ આદેશ આપતા પહેલા યુનિયન પબ્લિક સર્વિસ કમિશન પાસેથી સૂચનો લેવાના હોય છે. આવા કોઈપણ કિસ્સામાં, પેન્શન રોકી શકાય છે અથવા પાછું ખેંચી શકાય છે અને તેમાં લઘુત્તમ રકમ દર મહિને રૂ. 9000 કરતાં ઓછી હોવી જોઈએ નહીં, જે પહેલાથી જ નિયમ 44 હેઠળ નિર્ધારિત કરવામાં આવી છે.