8મું પગારપંચ: કર્મચારીઓના પગારમાં કેટલો વધારો થશે? 186%ની માંગણી સામે સરકારનો મત અલગ
ભૂતપૂર્વ નાણા સચિવ સુભાષ ચંદ્ર ગર્ગે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે કર્યો ખુલાસો, જાણો કેટલો વધી શકે છે પગાર.
8th Pay Commission salary increase: કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી છે, જેના પગલે કર્મચારીઓના પગારમાં કેટલો વધારો થશે તેની ચર્ચાઓ શરૂ થઈ ગઈ છે. 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 2026માં સમાપ્ત થશે, ત્યારબાદ 8મું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવશે. 7મા પગાર પંચની ભલામણોના અમલને કારણે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો હતો.
આ દરમિયાન, નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM)ના સચિવ શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ જણાવ્યું હતું કે નવું પગાર પંચ ઓછામાં ઓછું 2.86ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને ધ્યાનમાં લઈ શકે છે. જો સરકાર આ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને મંજૂરી આપે છે, તો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગારમાં 186%નો નોંધપાત્ર વધારો થશે અને લઘુત્તમ બેઝિક પગાર રૂ. 18,000થી વધીને રૂ. 51,480 થઈ જશે.
ટ્રેન્ડિંગ
જોકે, ભૂતપૂર્વ નાણા સચિવ સુભાષ ચંદ્ર ગર્ગનો મત આ બાબતે અલગ છે. ન્યૂઝ24 સાથેની એક મુલાકાતમાં તેમણે જણાવ્યું હતું કે સરકાર આગામી પગાર પંચ હેઠળ 1.92-2.08ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને મંજૂરી આપી શકે છે. તેમણે વધુમાં કહ્યું કે 2.86%ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની અપેક્ષા રાખવી એ ચંદ્ર માટે પૂછવા જેવું છે, જે અશક્ય છે.
ગર્ગે જણાવ્યું હતું કે પગાર પંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કરવા માટે 1 જાન્યુઆરી, 2026 સુધીના મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થા (DA) પર વિચાર કરશે. હાલમાં, DA 53% (જુલાઈ 1, 2024 સુધી) છે. 1 જાન્યુઆરી, 2026 સુધીના ડીએની ગણતરી કરવા માટે, વધુ બે હપ્તાઓ ઉમેરવાની જરૂર છે: પહેલો 1 જાન્યુઆરી, 2025ના રોજ અને બીજો 1 જુલાઈ, 2025ના રોજ. 7%ની વૃદ્ધિ ધારીએ તો, 1 જાન્યુઆરી, 2026 માટે DA લગભગ 60% હશે.
તેમણે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે 1.6ના પ્રારંભિક પરિબળ સાથે, આગળનું પગલું ટકાવારીમાં વધારો નક્કી કરવાનું છે. સામાન્ય રીતે, પગાર પંચે 15%થી 30% સુધીના વધારાની ભલામણ કરી છે. અગાઉના પગાર પંચે આશરે 14-15 ટકાના વધારાની ભલામણ કરી હતી. તેથી તેમના મૂલ્યાંકનમાં 1.6ના પાયાના પરિબળ પર લાગુ વધારાના ફિટમેન્ટ પરિબળ 10-30%ની વચ્ચે હોવાની શક્યતા છે.
ગર્ગે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે જો 1.6ના બેઝ ફેક્ટરના 20% લઈએ તો 32 મળે છે. 32ને 160માં ઉમેરવાથી 192 અથવા 1.92નું સંશોધિત ફિટમેન્ટ પરિબળ મળે છે. જો આપણે 30% વધારો ધારીએ તો પણ ગણતરી આ પ્રમાણે હશે: 160માંથી 30% 48 છે. આને પાયાના પરિબળમાં ઉમેરવાથી આપણને 208 અથવા 2.08નું સંશોધિત ફિટમેન્ટ પરિબળ મળે છે. તેથી, વાસ્તવિક ફિટમેન્ટ પરિબળ 1.92-2.08ની વચ્ચે હોવાની શક્યતા છે.
જો સુભાષ ચંદ્ર ગર્ગના અંદાજ મુજબ 2.08 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને મંજૂરી મળે છે, તો લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર રૂ. 18,000થી વધીને રૂ. 37,440 થશે, એટલે કે 108% પગાર વધારો. જોકે, વાસ્તવિક ચિત્ર ત્યારે જ સ્પષ્ટ થશે જ્યારે 8મું પગાર પંચ તેની ભલામણો રજૂ કરશે.
આ પણ વાંચો....
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ: શું તમામ સરકારી કર્મચારીઓને મળશે 50 ટકા પેન્શન? UPSનું ગણિત સમજો