Bank Employees Salary Hike: જો તમે સરકારી બેંકના કર્મચારી છો તો તમારા માટે સારા સમાચાર છે. નાણા મંત્રાલયે ઈન્ડિયન બેંક્સ એસોસિએશન (IBA)ને વાતચીત શરૂ કરવાનો આદેશ આપ્યો છે. આનાથી બેંક કર્મચારીઓના પગારમાં વધારાનો માર્ગ ખુલશે. નાણા મંત્રાલયે આ વાતચીત 1 ડિસેમ્બર, 2023 સુધીમાં પૂર્ણ કરવાનું કહ્યું છે. નોંધપાત્ર રીતે, જાહેર ક્ષેત્રની બેંકોનો વર્તમાન વેતન કરાર 1 નવેમ્બર, 2022 ના રોજ સમાપ્ત થઈ ગયો છે. આવી સ્થિતિમાં સરકાર બેંક કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા યુનિયનો સાથે સતત વાતચીત કરી રહી છે. પીટીઆઈના સમાચાર મુજબ, નાણા મંત્રાલયના એક વરિષ્ઠ અધિકારીએ માહિતી આપી છે કે નાણા મંત્રાલયે ડિસેમ્બર પહેલા મામલો ઉકેલવાનો આદેશ આપ્યો છે.
સરકાર લાંબા સમયથી પડતર પગારનો મુદ્દો વહેલામાં વહેલી તકે સૂચવવા માંગે છે જેથી કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન મળી શકે. આ સાથે, અધિકારીએ કહ્યું કે નાણાં મંત્રાલયે IBAને ભવિષ્યમાં વેતન વધારા અંગેની વાતચીત યોગ્ય સમયે થાય તે સુનિશ્ચિત કરવા પણ કહ્યું છે.
નાણા મંત્રાલયે આ વાત કહી
IBAને જારી કરાયેલા પત્રમાં નાણા મંત્રાલયે કહ્યું છે કે સરકાર બેંક કર્મચારીઓના હિતોની રક્ષા માટે સંપૂર્ણ પ્રતિબદ્ધ છે. આ સાથે સરકારને વિશ્વાસ છે કે IBA ટૂંક સમયમાં જ અલગ-અલગ બેંક યુનિયનો સાથે વાટાઘાટ કરીને સમજૂતી પર પહોંચી શકશે. આ સાથે સરકારે પોતાના પત્રમાં એમ પણ કહ્યું છે કે પગારમાં વધારો કરતી વખતે એ વાતનું ધ્યાન રાખવામાં આવશે કે સરકારી બેંક કર્મચારીઓનો પગાર બેંકિંગ ઉદ્યોગના બાકીના એકમો અનુસાર નક્કી કરવામાં આવે.
કર્મચારીઓની કાળજી લેવામાં આવશે
પીટીઆઈ સાથે વાત કરતા અધિકારીએ કહ્યું કે બેંકિંગ સેક્ટર ભારતીય અર્થવ્યવસ્થાનો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. આવી સ્થિતિમાં, સરકારનો હેતુ બેંક કર્મચારીઓને સારો પગાર અને કાર્યકારી વાતાવરણ પ્રદાન કરવાનો છે. આ સાથે અધિકારીએ કહ્યું કે જાહેર ક્ષેત્રની બેંકોના કર્મચારીઓના પગારનો મુદ્દો એક જટિલ પ્રક્રિયા છે. આમાં બેંકની આર્થિક સ્થિતિ જેવી ઘણી બાબતો પર ધ્યાન આપવું પડશે. બિઝનેસ ટુડેમાં પ્રકાશિત અહેવાલ અનુસાર, આ મામલે IBAએ કહ્યું છે કે તેઓ શક્ય તેટલી વહેલી તકે એક કરાર પર પહોંચવા માંગે છે જેમાં બેંક કર્મચારીઓ અને બેંક બંનેનું હિત સામેલ હોય.
બેંકોનો પગાર વધારામાં વિલંબ કરવાનો લાંબો ઈતિહાસ છે
નોંધપાત્ર બાબત એ છે કે, બેન્કોનો ઈન્ક્રીમેન્ટમાં વિલંબ કરવાનો લાંબો ઈતિહાસ છે. બેંકો માટે વેતન પતાવટ એક મુશ્કેલ અને લાંબી પ્રક્રિયા રહી છે. અગાઉ પણ આવા કરાર માટે 2 થી 3 વર્ષનો સમય લાગ્યો હતો, જેના કારણે ઘણા વર્ષોના લેણાં જમા થયા હતા. બીજી તરફ, જો છેલ્લા પગાર કરાર વિશે વાત કરીએ તો, તે 3 વર્ષ પહેલા વર્ષ 2020 માં પૂર્ણ થયું હતું. જેમાં 15 ટકા પગાર વધારા પર સહમતિ સધાઈ હતી.