Insurance Companies Employees Strike: કર્મચારીઓ દેશભરમાં પોતાનો મુદ્દો મેળવવા માટે સમયાંતરે હડતાળ અને દેખાવોનો આશરો લે છે. હવે નવું વર્ષ 2023 શરૂ થઈ ગયું છે. પહેલા જ સપ્તાહમાં મોટી હડતાળના સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, દેશની 4 મોટી સાર્વજનિક સામાન્ય વીમા કંપનીઓના 50 હજારથી વધુ કર્મચારીઓએ 4 જાન્યુઆરી, 2023ના રોજ હડતાળ પર જવાની વાત કહી છે. તેની પાછળ સરકારી વીમા કંપનીઓના પુનર્ગઠનનો પ્રસ્તાવ જણાવવામાં આવી રહ્યો છે.
JFTU યુનિયને શું કહ્યું
જનરલ ઈન્સ્યોરન્સ કંપનીઓના સંયુક્ત ફોરમ ઓફ ટ્રેડ યુનિયન્સ (JFTU)એ આરોપ લગાવ્યો છે કે સૂચિત ફેરફારો પછી જાહેર ક્ષેત્રના એકમો નબળા પડી જશે. JFTU યુનિયનનું કહેવું છે કે સૂચિત ફેરફારોમાં ઓફિસ બંધ અને મર્જરનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં નફાકારક ઓફિસોનો સમાવેશ થાય છે. સાથે પરફોર્મન્સ ઈન્ડિકેટર (KPI) પણ લાગુ કરી શકાય છે.
આ મોટું કારણ છે
યુનિયનનો આરોપ છે કે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં, દેશભરમાં લગભગ 1000 ઓફિસો, જેમાંથી મોટાભાગની ટિયર-2 અને ટિયર-3 શહેરોમાં આવેલી છે, બંધ થઈ ગઈ છે. તે કહે છે કે જાહેર ક્ષેત્રની સામાન્ય વીમા કંપનીઓના મોટા પાયે બંધ થવાથી અને હજારો ઓફિસોના વિલીનીકરણથી માત્ર પોલિસીધારકો જ નહીં, નાગરિકોને પણ અસર થઈ છે. આનાથી ખાનગી વીમા કંપનીઓને ટિયર-2 અને ટિયર-3 શહેરોમાં માર્કેટ કબજે કરવામાં પણ મદદ મળશે.
લગભગ 50,000 કર્મચારીઓ હડતાળ પર જશે
કર્મચારી સંઘે જણાવ્યું હતું કે 4 વીમા કંપનીઓ - નેશનલ ઈન્સ્યોરન્સ કંપની લિમિટેડ (National Insurance Company Limited), ઓરિએન્ટલ ઈન્સ્યોરન્સ કંપની લિમિટેડ (Oriental Insurance Company Limited), ન્યૂ ઈન્ડિયા એશ્યોરન્સ લિમિટેડ (New India Assurance Limited), યુનાઈટેડ ઈન્ડિયા ઈન્સ્યોરન્સ કંપની લિમિટેડ (United India Insurance Company Limited) અને GIC Re ના લગભગ 50,000 કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓ 4 જાન્યુઆરીએ એક દિવસીય હડતાળ પર જઈ રહ્યા છે.
એવો આક્ષેપ કર્યો હતો
યુનિયને નિવેદનમાં આરોપ લગાવ્યો છે કે તેને જાણવા મળ્યું છે કે સંયુક્ત સચિવ સૌરભ મિશ્રા પોતાની ઈચ્છા મુજબ બોર્ડ ઓફ નેશનલ ઈન્સ્યોરન્સ પર દબાણ લાવી રહ્યા છે. તેમણે કહ્યું કે મિશ્રાએ અગાઉ પણ મુખ્ય ટેકનિકલ ઓફિસરની નિમણૂકમાં તેમના નજીકના લોકો માટે મોટું પેકેજ માંગ્યું હતું.