H1B Visa: અમેરિકામાં કામ કરતા વિદેશી કામદારો માટે સારા સમાચાર છે. અમેરિકી કોર્ટે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે જો કોઈની પાસે H-1B વિઝા છે તો તેના જીવનસાથીને દેશમાં કામ કરવાની છૂટ છે. યુએસ ડિસ્ટ્રિક્ટ જજ તાન્યા ચુટકને સેવ જોબ્સ યુએસએ દ્વારા દાખલ કરાયેલા મુકદ્દમાને ફગાવી દીધો.
કોણે કર્યો હતો વિરોધ
અરજીનો એમેઝોન, એપલ, ગૂગલ અને માઇક્રોસોફ્ટ જેવી ટેક કંપનીઓએ વિરોધ કર્યો હતો. યુએસએ અત્યાર સુધીમાં લગભગ 100,000 H-1B કામદારોના જીવનસાથીઓને કામના અધિકારો જારી કર્યા છે, જેમાંથી મોટી સંખ્યામાં ભારતીયો છે. તેમના આદેશમાં, ન્યાયમૂર્તિ ચુટકને નોંધ્યું હતું કે સેવ જોબ્સ યુએસએની પ્રાથમિક દલીલ એ છે કે કોંગ્રેસે વિદેશી નાગરિકો, જેમ કે H-4 વિઝા ધારકોને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામ કરવાની મંજૂરી આપવા માટે ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી ઓથોરિટી આપી નથી. પરંતુ તે વિવાદ ઇમિગ્રેશન એન્ડ નેશનાલિટી એક્ટના ટેક્સ્ટમાં, એક્ઝિક્યુટિવ-બ્રાન્ચના દાયકાઓની પ્રથા અને તે પ્રથાના સ્પષ્ટ અને ગર્ભિત બહાલી બંનેમાં લાંબો ચાલે છે.
ન્યાયાધીશે તેમના આદેશમાં જણાવ્યું કોંગ્રેસે સ્પષ્ટપણે અને ઇરાદાપૂર્વક યુએસ સરકારને H-4 જીવનસાથીના યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રહેવાની અનુમતિપાત્ર શરત તરીકે રોજગાર અધિકૃત કરવા માટે અધિકૃત કર્યા છે. તેમણે કહ્યું કે હકીકત એ છે કે સમાન વિઝા વર્ગો માટે રોજગાર અધિકૃત કરવા માટે ફેડરલ સરકારની લાંબા સમયથી અને ખુલ્લી જવાબદારી છે. કોંગ્રેસે તે સત્તાના ઉપયોગને મંજૂરી આપી છે. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી અને તેના પુરોગામીઓએ માત્ર વિદ્યાર્થીઓ માટે જ નહીં, પરંતુ તેમના જીવનસાથીઓ અને આશ્રિતોને પણ રોજગાર અધિકૃત કર્યો છે.
ચુકાદાને આવકાર્યો
ઇમિગ્રન્ટના એડવોકેટ અજય ભુટોરિયાએ કોર્ટના નિર્ણયને આવકાર્યો હતો. તેમણે કહ્યું કે H-1B વિઝા પ્રોગ્રામ કુશળ વિદેશી કામદારોને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં આવવા અને અમેરિકન કંપનીઓ માટે કામ કરવાની મંજૂરી આપવા માટે રચાયેલ છે. જો કે, અત્યાર સુધી H-1B જીવનસાથીઓને કામ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવતી ન હતી, જે ઘણીવાર પરિવારો પર નોંધપાત્ર નાણાકીય બોજ મૂકે છે.
H-1B અને L-1 વિઝા બદલવા માટે યુએસ સેનેટમાં બિલ
પ્રભાવશાળી ધારાશાસ્ત્રીઓના જૂથે યુએસ સેનેટમાં H-1B અને L-1 વિઝા કાર્યક્રમોમાં ફેરફાર કરવા અને વિદેશી કામદારોની ભરતીમાં વધુ પારદર્શિતા લાવવા માટે દ્વિપક્ષીય બિલ રજૂ કર્યું છે. H-1B વિઝા એ વિઝા છે જે યુએસ કંપનીઓને સૈદ્ધાંતિક અથવા તકનીકી કુશળતાની જરૂર હોય તેવા વિશિષ્ટ વ્યવસાયોમાં વિદેશી કામદારોને રોજગારી આપવાની મંજૂરી આપે છે. ટેક્નોલોજી કંપનીઓ ભારત અને ચીન જેવા દેશોમાંથી દર વર્ષે હજારો કર્મચારીઓની ભરતી કરવા માટે તેના પર નિર્ભર છે.