Retirement Plan: રિટાયરમેંટ માટે આ રીતે સિલેક્ટ કરો બેસ્ટ પ્લાન, ધ્યાનમાં રાખો આ જરૂરી વાતો

દરેક વ્યક્તિ પોતાની નિવૃત્તિ માટે પ્લાનિંગ કરે છે. નિવૃત્તિ માટે બે યોજનાઓ સૌથી વધુ પસંદ કરવામાં આવી રહી છે. એક એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ (EPF) અને બીજું નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) છે. અમે અહીં બંનેની વિશેષતાઓની ચર્ચા કરીશું.

તમારી નિવૃત્તિ માટે બચત આ બંને વિકલ્પોમાં સામેલ છે. જ્યારે તમે નિવૃત્ત થશો ત્યારે તમારા માટે મોટી રકમ જમા કરાવવી. EPF દર વર્ષે મળતા વળતર પર ભાર મૂકે છે.

NPS એ એક નિર્ધારિત યોગદાન યોજના છે, જ્યાં તમારા પૈસા ઇક્વિટી અને ડેટ માર્કેટમાં રોકાણ કરવામાં આવે છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય તમારા માસિક યોગદાનને નિવૃત્તિ સુધી ચક્રવૃદ્ધિ કરીને મોટી રકમમાં રૂપાંતરિત કરવાનો છે જેથી કરીને તમને સારું પેન્શન મળી શકે.

NPSમાં તમારી પાસે ઇક્વિટીમાં તમારા કેટલા નાણાંનું રોકાણ કરી શકાય તે સ્પષ્ટ કરવાનો વિકલ્પ છે. પરંતુ તેની મહત્તમ મર્યાદા માસિક યોગદાનના 75 ટકા છે. EPF માં, તમારા પૈસા ક્યાં રોકાણ કરવામાં આવે છે તેના પર તમારું કોઈ નિયંત્રણ નથી. તે ઇક્વિટીમાં ફંડના 5 ટકાથી 15 ટકા વચ્ચે રોકાણ કરી શકે છે.

નિષ્ણાતોના મતે, ખાતરીપૂર્વકની આવકને કારણે EPF આવશ્યક નિવૃત્તિ ખર્ચ માટે વધુ સારી રીતે કામ કરે છે. તે જ સમયે, અન્ય વધારાના ખર્ચ અથવા પેન્શન માટે NPS એ વધુ સારો વિકલ્પ છે.

EPF અને NPS બંને માટે કરમુક્તિની જોગવાઈ છે. તમે ઇન્કમ ટેક્સ એક્ટની કલમ 80C હેઠળ કરપાત્ર આવકમાંથી રૂ. 1.5 લાખ સુધીની કપાત મેળવી શકો છો, જે રકમ તમે રોકાણ કરો છો. NPS માટે, તમે કલમ 80-C (1B) હેઠળ 50,000 રૂપિયાની વધારાની કપાત મેળવી શકો છો.