Love Bombing: આજકાલ પ્રેમ પ્રકરણની ઘટનાઓ ખુબ વધી રહી છે. યુવક અને યુવતીઓ એકબીજાના રિલેશનશીપમાં રહે છે અને બાદમાં લવ બૉમ્બિંગ પણ થાય છે. જોકે લવ બૉમ્બિંગ શબ્દમાં પ્રેમ છે, પરંતુ તે છેતરપિંડીનો કેસ છે. આવી ઘટના કેટલાય લોકો સાથે બની રહી છે. સૌથી પ્રથમ સંબંધની શરૂઆત મીઠી વાતોથી થાય છે અને શરૂઆતમાં તે બધું થઈ જાય છે, જેની તમે ક્યારેય અપેક્ષા નહોતી કરી. ત્યારે એવું લાગે છે કે આનાથી સારો પાર્ટનર બીજો કોઈ હોઈ જ ના શકે અને તમને એ પ્રકારનો અનુભવ પણ કરાવવામાં આવે છે કે દુનિયામાં તમારાથી સારું કોઈ નથી, પરંતુ થોડા સમય પછી ખબર પડે છે કે દ્રશ્ય કંઈક વિપરીત હતું અને તમે આટલા દિવસો સુધી જાળમાં ફસાઈ રહ્યા હતા.
આજકાલ તે ખૂબ જ સામાન્ય બની ગયું છે અને જૂઠાણાના આધારે સંબંધ બાંધવામાં આવે છે અને કોઈપણ બાબત પર સહમત થઈ જાય છે, પરંતુ પાછળથી કંઈક બીજું જ જોવા મળે છે. તમારા કેટલાય પરિચિતો સાથે પણ આવું થયું હશે અને તેઓ આના કારણે ખૂબ જ પરેશાન હશે. ઉલ્લેખનીય છે કે, જૂઠાણાની જાળમાં ફસાવવાની આ રમતને લવ બૉમ્બિંગ કહેવામાં આવે છે. લવ બૉમ્બિંગમાં પહેલા લોકો ફસાયા છે અને બાદમાં વચનો અને દાવાઓની વાસ્તવિકતા કંઈક બીજી જ બહાર આવે છે.
કઇ રીતે લોકો ફસાય છે ?
લવ બૉમ્બિંગની આ રમતમાં, સૌથી પહેલા તમારી ઇચ્છાઓ અને તમારા સપનાનું ધ્યાન રાખવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, અમે તમારી સાથે દિવસમાં કેટલીય વાર મસેજે અને કૉલ્સ દ્વારા વાત કરીએ છીએ અને તે બતાવવામાં આવે છે કે તમારાથી વધુ મહત્વપૂર્ણ કોઈ નથી. આ સાથે તમારી વીકનેસ અને ઇમૉશનલ સેન્ટીમેન્ટ્સને જાણ્યા પછી, તેમના દ્વારા તમારા હૃદયમાં સ્થાન બનાવવામાં આવે છે, પરંતુ થોડા સમય પછી તે તારણ આપે છે કે એવું નથી. આવામાં જો કોઈ તમારું ધ્યાન વધારે રાખતું હોય અને વધુ જગ્યા આપતું હોય તો તમારે એક વાર વિચારવું જોઈએ. લવ બૉમ્બિંગના વર્તનથી અનેક લોકો ફસાઈ ગયા છે.
માત્ર સંબંધોમાં જ નથી લવ બૉમ્બિંગ....
ઉલ્લેખનીય છે કે, લવ બૉમ્બિંગ માત્ર સંબંધોમાં જ નથી હોતું. તેનો નોકરીમાં પણ ઉપયોગ થઇ રહ્યો છે અને ઉમેદવારોને ફસાવવામાં આવી રહ્યા છે. ખરેખરમાં, આ સ્થિતિમાં પ્રથમ ઉમેદવારોને કંપની વિશે ઘણું કહેવામાં આવે છે અને એટલી પ્રશંસા કરવામાં આવે છે કે કોઈપણ તેનાથી પ્રભાવિત થઈ જાય છે. આ સાથે, વર્ક પ્રૉફાઇલને ખૂબ જ સકારાત્મક રીતે બતાવવામાં આવે છે, કંપનીમાં ઉપલબ્ધ સુવિધાઓની પ્રશંસા કરવામાં આવે છે અને ઘણી બધી બાબતો સામેલ છે. પરંતુ, બાદમાં કંપનીની સ્થિતિ જુદી જ નીકળે છે અને ખબર પડે છે કે જે વાતો કહેવામાં આવી છે તે કાં તો જૂઠ છે અથવા તો એકતરફી સત્ય છે.
ઘણી કંપનીઓ તેમની ખાલી જગ્યાઓ માટે ઉમેદવારોની શોધ કરતી વખતે પણ આ રીતે વર્તે છે. બીબીસીના એક રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, એક વ્યક્તિ સાથે આવું થયું છે. ગુરુગ્રામની એક કંપનીએ જૉબ માટે સારો પગાર, કામનું સારું વાતાવરણ, ઇન્ક્રીમેન્ટ આપવાની વાત કરી, પ્રૉફાઈલ વિશે જણાવવામાં આવ્યું અને તેને ઈચ્છા ના હોવા છતાં ઓફર સ્વીકારી. આ ઉપરાંત પણ એવા કેટલાય કિસ્સાઓ છે જેમાં જાણવા મળે છે કે પહેલા વાર્તા કંઈક અનેરી હતી અને વાસ્તવિકતા કંઈક બીજી છે.