Minimum Pension Rules: ભારત સરકારે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની વર્ષો જૂની માંગને સ્વીકારીને યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ (Unified Pension Scheme) લોન્ચ કરી છે. આ 1 એપ્રિલ, 2025થી લાગુ થશે. સરકારના આ નિર્ણયથી 23 લાખ કર્મચારીઓને લાભ થવાનો છે. જો રાજ્ય સરકારો પણ આને લાગુ કરે તો આ આંકડો 90 લાખથી વધી જશે. મહારાષ્ટ્રે UPS ને પોતાના રાજ્યમાં લાગુ કરી દીધી છે.
આમાં સરકારે નિયમ બનાવ્યો છે કે 25 વર્ષ નોકરી કરનારાઓને પગારનો અડધો ભાગ પેન્શન તરીકે મળશે. આ ઉપરાંત ન્યૂનતમ 10 વર્ષ નોકરી કરનારાઓ માટે પણ 10 હજાર રૂપિયા પેન્શનની વ્યવસ્થા કરવામાં આવી છે. હવે અહીં સવાલ ઉઠે છે કે 10 વર્ષથી ઓછી નોકરી કરનારાઓ માટે UPS માં શું વ્યવસ્થા કરવામાં આવી છે. તો તમને જણાવી દઈએ કે જો તમે 10 વર્ષ નોકરી નથી કરી તો તમને પેન્શન તરીકે એક રૂપિયો પણ મળવાનો નથી. આવો આ વિશે વિસ્તારથી સમજી લઈએ.
UPS સાથે જ ચાલુ રહેશે NPS
કેન્દ્રીય માહિતી અને પ્રસારણ મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે (Ashwini Vaishnaw) યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમની જાહેરાત કરતા જણાવ્યું હતું કે સરકાર ન્યૂ પેન્શન સ્કીમ (New Pension Scheme) ને પણ ચાલુ રાખશે. તેમણે કહ્યું હતું કે કર્મચારીઓને બંનેમાંથી કોઈ એક વિકલ્પ પસંદ કરવાની તક આપવામાં આવશે. એક વાર પેન્શન સિસ્ટમ પસંદ કર્યા પછી તેને બદલી શકાશે નહીં. હવે આમાં 10 વર્ષથી લઈને 25 વર્ષ સુધી નોકરી કરનારાઓ વિશે તો માહિતી આપવામાં આવી હતી. પરંતુ, 10 વર્ષથી ઓછી નોકરી કરનારાઓનું શું થશે, આ વિશે જણાવવામાં આવ્યું નહોતું.
10 વર્ષ પહેલા નિવૃત્ત થવા પર પેન્શન નહીં મળે
UPS ગાઈડલાઈન્સ અનુસાર, કર્મચારીની સેવાના અંતિમ 12 મહિનાના સરેરાશ બેઝિક પગારનો 50 ટકા હિસ્સો નિવૃત્તિ પછી તેને પેન્શન તરીકે મળશે. સેવા દરમિયાન મૃત્યુની સ્થિતિમાં પગારનો 60 ટકા ફેમિલી પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે. જોકે, 10 વર્ષ પહેલા નિવૃત્ત થઈ જનારાઓને UPS હેઠળ પેન્શનમાં કંઈ પણ નહીં મળે. ભલે તમારી સેવા 9 વર્ષ અને 11 મહિના જ કેમ ન હોય. જો 10 વર્ષની સર્વિસ પૂરી થઈ જાય તો પછી નિશ્ચિત પેન્શન સાથે જ DR નો લાભ પણ આમાં જોડાશે.
25 વર્ષથી ઓછી નોકરી હોવા પર આ ફોર્મ્યુલાથી નક્કી થશે પેન્શન
આમાં એક બીજી વાત સમજવા યોગ્ય છે કે જો તમારી સર્વિસ 10 વર્ષથી વધુ અને 25 વર્ષથી ઓછી છે તો કેટલું પેન્શન મળશે. આના માટે પણ સરકારે ફોર્મ્યુલા બનાવ્યો છે. જો કોઈ કર્મચારી 24 વર્ષ નોકરી કર્યા પછી નિવૃત્ત થાય છે તો તેને 25 વર્ષ માટે નક્કી કરેલા 50 ટકાની સરખામણીમાં 45 થી 50 ટકા વચ્ચે પેન્શન મળી શકે છે. આ ઉપરાંત UPS હેઠળ ગ્રેચ્યુટી સાથે જ નિવૃત્તિ પર એકમુશ્ત રકમ પણ આપવામાં આવશે. આની ગણતરી કર્મચારીઓની દરેક 6 મહિનાની સેવા પર બેઝિક પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના 10મા ભાગ તરીકે કરવામાં આવશે. આમાં ગ્રેચ્યુટીની રકમ OPS ની સરખામણીમાં ઓછી હોઈ શકે છે.
આ પણ વાંચોઃ