આજે 33 લાખ કેન્દ્રિય કર્મચારીઓ હડતાળ પર, જાણો કઈ સેવા પર પડશે અસર

(૯)તમામ ખાલી જગ્યાઓ તાકીદે ભરવી-બાન હટાવવો-ગૃપ સીની ભરણીના નિયમો બદલી હવેથી રીજીયોનલ બેઝ મુજબ ભરતી કરવી. (૧૦)રહેમરાહ નિમણુંક રેલ્વેની જેમ બધા કિસ્સામાં નિમણુંક આપવી (૧૧)નોકરી દરમ્યાન પાંચ પ્રમોશન આપવા. (૧૨) ચાઇલ્ડ કેર લીવ જુની પ્રથા મુજબ ચાલુ રાખવી (૧૩) કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ તથા પેન્શનરોને સરકારી અથવા પ્રાઇવેટ હોસ્પીટલમાં કેશ લેશ મેડીકલ સારવાર મંજુર કરવી. (૧૪) OTA રેટ સુધારવા (૧૫) દર પાંચ વર્ષ પગાર સુધારણા કરવા (૧૬) ઇકવલ પે-ઇકવલ વર્ક હુકમનો અમલ કરવો સહિતની વ્યાજબી માંગણીઓની અમલી કરણ કરાવવા આ હડતાલને સફળ બનાવવા શરદભાઇ તેરૈયા (ગુજરાત પ્રમુખ), કે.બી.ચુડાસમાં (રિજીયોનલ સેક્રેટરી), જે.યુ.મહિડા વડોદરા, એમ.એ.દેવમુરારી, દામજીભાઇ ચાવડા પોસ્ટલ યુનિયન અગ્રણીઓ જહેમત ઉઠાવી રહ્યાછે.આ હડતાલ સંર્દભે આજે સાંજે દેખાવો સુત્રોચ્ચાર પણ યોજવામાં આવ્યાનું યુનિયન અગ્રણીઓએ ઉમેર્યુ છે.

મુખ્ય માંગણીઓમાં (૧) ગૃપ ઓફ મિનિસ્ટરના ૬ જુલાઇ ૧૬ના રોજ અપાયેલ અખબારી નિવેદન તથા ખાત્રીનો અમલ કરવો (૨)૧૮૦૦૦ મિનિમમ વેતન વધારી ૨૬૦૦૦ કરવું. (૩)HRA ૧૦-૨૦-૩૦ ટકા મુજબ આપવું (૪) નવી પેન્શન પ્રથા રદ કરવી (૫)GDS કર્મચારીને કાયમી દરજ્જો તેમજ વેતન કમીટીનો અહેવાલ સ્વીકારવો. (૬) કન્ટીજન્ટ સ્ટાફને ૭મું પગારપંચ મુજબ પગાર આપવો. (૭) કર્મચારીઓને હવેથી પ્રમોશન તેમજ ફાયનાન્સીયલ અપગ્રેડેશન માટે ગુડને બદલે વેરીગુડ બેંચ માર્ક મેળવવો પડશે. તેમજ જો આ માર્ક નહિ ળે તો ૨૦ વર્ષ સુધી ઇન્ક્રીમેન્ટ અટકી શકે. આ નિર્ણય રદ કરવો (૮) કર્મચારીઓ પરિક્ષાથી મેળવેલ પ્રમોશન બાદ તેમની નવી નોકરી સાથે MACP પ્રમોશનનો લાભ આપવો.