8મું પગાર પંચ: ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.83 સુધી પહોંચશે તો કેટલો વધશે લઘુત્તમ પગાર? જાણો નવો આંકડો
8th pay commission latest news: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે 8મા પગાર પંચની મંજૂરી બાદ, નવો પગાર નક્કી કરનાર 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' શું છે અને તેની ફોર્મ્યુલા કેવી રીતે કામ કરે છે, તે અંગે વિગતવાર માહિતી.
8th pay commission latest news: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ખુશખબર છે. છેલ્લા ઘણા સમયથી ચાલી રહેલી ચર્ચાઓ બાદ સરકારે 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે. આ મંજૂરી મળ્યા પછી દરેક કર્મચારીના મનમાં એક જ સવાલ છે કે હવે તેમના પગારમાં કેટલો વધારો થશે. આ પગાર વધારો નક્કી કરવામાં 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' (Fitment Factor) સૌથી મહત્વનો ભાગ ભજવે છે. તો ચાલો, આજે આપણે સરળ ભાષામાં સમજીએ કે આ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે, તે કેવી રીતે કામ કરે છે અને તેનાથી તમારા બેઝિક પગારમાં કેટલો ઉછાળો આવશે.
'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' એટલે શું?
8મા પગાર પંચની જાહેરાત બાદ સૌની નજર આ 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' પર જ ટકેલી છે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, આ એક એવો ગુણક (Multiplier) છે જેની મદદથી કર્મચારીના જૂના બેઝિક પગારને નવા પગારમાં કન્વર્ટ કરવામાં આવે છે. કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર અને પેન્શનમાં થતો વધારો આ ફેક્ટરના આધારે જ નક્કી થાય છે.
આ છે ગણતરીની ફોર્મ્યુલા
ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની મદદથી નવો પગાર નક્કી કરવાની ફોર્મ્યુલા એકદમ સરળ છે. તે આ રીતે કામ કરે છે:
નવો બેઝિક પગાર = વર્તમાન બેઝિક પગાર × ફિટમેન્ટ ફેક્ટર
જેમ જેમ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો આંકડો વધે છે, તેમ તેમ કર્મચારીઓના પગાર, પેન્શન, વાર્ષિક ઇન્ક્રીમેન્ટ અને એરિયર્સની રકમમાં પણ મોટો વધારો થાય છે.
ઉદાહરણથી સમજો
7મા પગાર પંચનું ઉદાહરણ લઈએ તો, તેમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. આના કારણે કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ બેઝિક પગાર ₹7000 થી વધીને સીધો ₹18000 થઈ ગયો હતો.
ગણતરી: 7000 × 2.57 = 18000
આ વધારો ભલે ખૂબ મોટો લાગતો હોય, પરંતુ એ પણ ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ કે પગાર પંચ સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે માત્ર એક જ વાર લાગુ કરવામાં આવે છે.
8મા પગાર પંચમાં કેટલો હશે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર?
હાલમાં 8મા પગાર પંચ માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો આંકડો ફાઇનલ થયો નથી. જોકે, વિવિધ મીડિયા રિપોર્ટ્સ અને નિષ્ણાતોનું માનીએ તો તે 2.28 થી લઈને 3.83 ની વચ્ચે રહી શકે છે.
તમને જણાવી દઈએ કે 6ઠ્ઠા અને 7મા પગાર પંચ વખતે પણ આ ફેક્ટરની ખૂબ ચર્ચા થઈ હતી. પહેલાના 5 પગાર પંચોમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર માટે કોઈ ફિક્સ ફોર્મ્યુલા નહોતી. તે સમયે પગાર વધારવા માટે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) ઉમેરીને આખા પગાર માળખામાં જ ફેરફાર કરવામાં આવતો હતો. હવે નવી સિસ્ટમથી ગણતરી વધુ પારદર્શક અને સરળ બની ગઈ છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
