8th Pay Commission: હવે DA અને DR ને લઈ સરકારી કર્મચારીઓએ કરી દિધી આ મોટી માંગ, જાણો
8મા પગાર પંચ અંગે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વપૂર્ણ સમાચાર આવી રહ્યા છે. ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ પગાર પંચને એક નવું પૂરક મેમોરેન્ડમ સુપરત કર્યું.
- AIDEF એ 8મા પગાર પંચને પૂરક મેમોરેન્ડમ સુપરત કર્યું.
- DA/DR ગણતરી માટે નવો ફોર્મ્યુલા લાગુ કરવા માંગ.
- વર્તમાન પ્રણાલી વાસ્તવિક ખર્ચ અને ફુગાવાને દર્શાવતી નથી.
- કર્મચારી-વિશિષ્ટ ઇન્ડેક્સ, ફિટમેન્ટ પરિબળ સુધારવા સૂચનો કર્યા.
8th Pay Commission Update: 8મા પગાર પંચ અંગે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વપૂર્ણ સમાચાર આવી રહ્યા છે. ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ પગાર પંચને એક નવું પૂરક મેમોરેન્ડમ સુપરત કર્યું છે. આ મેમોરેન્ડમમાં ફેડરેશન કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને પેન્શનરો માટે મોંઘવારી રાહત (DR) ની ગણતરી માટેના વર્તમાન ફોર્મ્યુલાની સમીક્ષા અને નવા ફોર્મ્યુલાના અમલીકરણની ભારપૂર્વક માંગ કરે છે.
AIDEF દલીલ કરે છે કે વર્તમાન સિસ્ટમ કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓ પર ખર્ચ અને ફુગાવાના વાસ્તવિક બોજને સચોટ રીતે પ્રતિબિંબિત કરતી નથી. ચાલો આપણે કર્મચારીઓની માંગણીઓ અને આ તેમના પગાર અને પેન્શન પર કેવી અસર કરી શકે છે તે વિગતવાર સમજીએ.
DA અને DR ની ગણતરી હવે કેવી રીતે કરવામાં આવે છે?
વર્તમાન સિસ્ટમ હેઠળ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના DA અને પેન્શનરોના DR માં સુધારા ઔદ્યોગિક કામદારો માટે ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સના 12 મહિનાના સરેરાશના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. આ સૂચકાંક ફુગાવા સામે કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિને સુરક્ષિત રાખવા માટે રચાયેલ છે.
વર્તમાન ફોર્મ્યુલા વિશે પ્રશ્નો કેમ ઉભા થાય છે?
AIDEF જણાવે છે કે વર્તમાન ફોર્મ્યુલામાં ઘણી ખામીઓ છે અને તે હવે સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા વર્તમાન ફુગાવાને પ્રતિબિંબિત કરતું નથી.
ઓછી આવક ધરાવતા કર્મચારીઓ પર વધુ ભાર: 2022-23 માટે સુધારેલા ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંક બાસ્કેટમાં ખોરાક અને પીણાંને ફક્ત 36.75% ભાર આપવામાં આવ્યો છે. જો કે, ઓછી આવક ધરાવતા કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો તેમની આવકનો નોંધપાત્ર હિસ્સો ખોરાક, દવાઓ, શિક્ષણ અને ઘર ભાડા જેવી આવશ્યક વસ્તુઓ પર ખર્ચ કરે છે. તેમના માટે, વાસ્તવિક ફુગાવો સત્તાવાર સૂચકાંક કરતા ઘણો વધારે છે.
પેન્શનરોની વિવિધ જરૂરિયાતો: નિવૃત્તિ પછી, વરિષ્ઠ નાગરિકો માટે નોંધપાત્ર માસિક ખર્ચ આરોગ્ય વીમા પ્રિમીયમ, દવાઓ, તબીબી સારવાર અને નર્સિંગ કેર પર થાય છે. જો આ આવશ્યક સેવાઓના ભાવ સામાન્ય ફુગાવા કરતા ઝડપથી વધે છે, તો વર્તમાન DR સુધારો તેમની ખરીદ શક્તિનું રક્ષણ કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે.
કર્મચારી સંગઠનોએ કયા સૂચનો કર્યા છે?
ફેડરેશનએ આ ખામીઓને દૂર કરવા માટે પગાર પંચને કેટલીક મુખ્ય દરખાસ્તો રજૂ કરી છે:
કર્મચારી-વિશિષ્ટ ઈન્ડેક્સ: એક નવો ખર્ચ-જીવન સૂચકાંક વિકસાવવો જોઈએ જે સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના ખર્ચ પેટર્નને સચોટ રીતે કેપ્ચર કરે.
વૃદ્ધોની સંભાળને પ્રાથમિકતા આપવી: ભવિષ્યના પગાર અને પેન્શન સુધારાઓમાં વૃદ્ધોની સંભાળના ખર્ચ પર વધુ ધ્યાન આપવું જોઈએ.
આ પણ વાંચો- LPG New Rules: બંધ થઈ જશે તમારુ ગેસ કનેક્શન? 30 જૂન પહેલા કરી લો આ કામ
ફિટમેન્ટ પરિબળમાં ફેરફાર: ફિટમેન્ટ પરિબળ, જે અંતિમ પગાર અને પેન્શન વધારો નક્કી કરે છે, તેમાં બદલાતા ખર્ચ પેટર્નને ધ્યાનમાં રાખીને સુધારો કરવો જોઈએ.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
