8th Pay Commission: કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સ માટે 5 મોટા અપડેટ, પગારથી લઈ પેન્શન જાણો શું-શું બદલાશે?
ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈની અધ્યક્ષતામાં 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ રચાયેલા 8મા પગાર પંચે તેના કાર્યને વેગ આપ્યો છે.
- આઠમું પગાર પંચ ઝડપથી કામગીરી કરી રહ્યું છે, ભલામણો માટે.
- પુડુચેરી, ચેન્નાઈ, દિલ્હીમાં પરામર્શ બેઠકો, મેમોરેન્ડમ માટે સમય.
- અંતિમ અહેવાલ 2027 સુધીમાં, નવા દરો 2026થી લાગુ પડશે.
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચથી નોંધપાત્ર પગાર અને પેન્શન વધારાની અપેક્ષા રાખી રહ્યા છે. ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈની અધ્યક્ષતામાં 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ રચાયેલા 8મા પગાર પંચે તેના કાર્યને વેગ આપ્યો છે. તેને તેની ભલામણો રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો હતો અને હવે તે પરામર્શના સૌથી મહત્વપૂર્ણ તબક્કામાં પ્રવેશી ગયો છે.
તાજેતરમાં, 8મા પગાર પંચની સત્તાવાર વેબસાઇટ (8cpc.gov.in) પર કેટલાક મહત્વપૂર્ણ અપડેટ્સ પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા હતા. ચાલો દરેક કર્મચારી અને પેન્શનરને જાણવી જોઈએ તેવી 5 સૌથી મોટી અપડેટ્સ જાણીએ.
5 મુખ્ય અપડેટ્સ
1. પુડુચેરી મુલાકાત: કમિશન 9 સપ્ટેમ્બર, 2026 ના રોજ પુડુચેરીની મુલાકાત લેશે. આ હેતુ માટે, કર્મચારી સંગઠનો અને હિસ્સેદારો 18 ઓગસ્ટ સુધીમાં નોંધણી કરાવી શકે છે જેથી તેઓ સીધા કમિશનને તેમના સૂચનો રજૂ કરી શકે.
2. ચેન્નાઈ મુલાકાત: તમિલનાડુમાં પરામર્શ પ્રક્રિયાને લંબાવતા, કમિશન 7-8 સપ્ટેમ્બર, 2026 ના રોજ ચેન્નાઈમાં રહેશે. અહીં સૂચનો સબમિટ કરવા માટે નોંધણી કરવાની છેલ્લી તારીખ પણ 18 ઓગસ્ટ છે.
3. દિલ્હીમાં સ્ટેકહોલ્ડર બેઠકો: 7 અને 10 ઓગસ્ટ, 2026 ના રોજ દિલ્હીમાં કેન્દ્ર સરકારના વિભાગો, યુનિયનો અને સંગઠનોના પ્રતિનિધિઓ સાથે ખાસ ચર્ચાઓ સુનિશ્ચિત કરવામાં આવી છે. આ બેઠકો માટે 31 જુલાઈ સુધીમાં અરજીઓ જરૂરી.
4. મેમોરેન્ડમ સબમિટ કરવાની તારીખ લંબાવવામાં આવી: કર્મચારી સંગઠનો અને પેન્શનરોને તેમની ભલામણો અને મેમોરેન્ડમ સબમિટ કરવા માટે 15 જૂન, 2026 સુધી વધારાનો સમય આપવામાં આવ્યો હતો.
5. કોલકાતામાં બેઠક: કમિશને તેનો અંતિમ અહેવાલ તૈયાર કરતા પહેલા પ્રાદેશિક સ્તરના પ્રતિસાદ એકત્રિત કરવા માટે 9 અને 10 જુલાઈ, 2026 ના રોજ કોલકાતાની મુલાકાત લીધી હતી.
આ પણ વાંચો- Gold Silver Rate: ચાંદીમાં 2200 રુપિયાથી વધુની તેજી, 1.44 લાખને પાર સોનું, જાણો લેટેસ્ટ રેટ
નવા દરો ક્યારે લાગુ કરવામાં આવશે?
8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) દ્વારા મે-જૂન 2027 સુધીમાં તેનો અંતિમ અહેવાલ અને ભલામણો કેન્દ્ર સરકારને સુપરત કરવાની અપેક્ષા છે. સરકારની મંજૂરી મળ્યા પછી, નવા પગાર અને પેન્શન દર 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવશે. કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને પણ સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ કોઈપણ ખોટા સમાચાર પર વિશ્વાસ ન કરે અને ફક્ત સત્તાવાર વેબસાઇટ, 8cpc.gov.in પર આપવામાં આવેલા અપડેટ્સ સ્વીકારે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને માંગણીઓનું સંપૂર્ણ ગણિત
પગાર પંચમાં મૂળભૂત પગાર નક્કી કરવા માટે 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' મહત્વપૂર્ણ છે. નવા પગારની ગણતરી વર્તમાન મૂળભૂત પગારને આ પરિબળથી ગુણાકાર કરીને કરવામાં આવે છે.
1. વર્તમાન પરિસ્થિતિ (7મું પગાર પંચ): 7મા પગાર પંચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 નક્કી કર્યો હતો. આનાથી લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર ₹7,000 થી વધીને ₹18,000 થયો.
2. યુનિયનો તરફથી જોરદાર માંગ (3.83 ગણો): તેના અહેવાલમાં, સૌથી મોટા કર્મચારી સંઘ, NC-JCM એ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.68થી વધારીને 3.83 ગણો કરવાની ભારપૂર્વક માંગ કરી છે.
3. આ માંગ પાછળનું તર્ક શું છે? યુનિયને ઇન્ડિયન કાઉન્સિલ ઓફ મેડિકલ રિસર્ચ (ICMR) ના ડાયેટ રિપોર્ટનો ઉલ્લેખ કર્યો છે.સંઘે પરિવારના સભ્યોની સંખ્યા 3 ને બદલે 5 ગણીને અને બજારમાં દૂધ, પ્રોટીન અને શાકભાજીના વર્તમાન ફુગાવાને ઉમેરીને આ ફોર્મ્યુલા વિકસાવી છે.
4. પગાર વધારો કેટલો થશે? જો સરકાર 3.83 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને સ્વીકારે છે તો કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર (પગાર વધારો) સીધો ₹18,000 થી વધીને ₹69,000 થશે.
Before You Go
શેર બજારમાં તેજી, ઓપનિંગમાં આજે હરિયાળી, સેંસેક્સ નિફ્ટીમાં ઉછાળો
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
