6ઠ્ઠા કેન્દ્રીય પગાર પંચ હેઠળ 2006 થી 2008 ની વચ્ચે નિવૃત્ત થયેલા નાગરિક કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને MACP યોજનાનો લાભ મળશે નહીં.
8મા પગાર પંચ પહેલા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોટો ઝટકો: આ ખાસ યોજનાનો લાભ નહીં મળે
2006 થી 2008 વચ્ચે નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓને MACP નો લાભ નહીં મળે, સરકારે સંસદમાં કરી સ્પષ્ટતા.

- ૬ઠ્ઠા પગાર પંચના નિવૃત્તોને MACP યોજનાનો લાભ મળશે નહીં.
- MACP યોજના ૧ સપ્ટેમ્બર ૨૦૦૮ થી અમલમાં આવી હતી.
- સંસદમાં પૂછાયેલા પ્રશ્નનો જવાબ આપતા મંત્રીએ સ્પષ્ટતા કરી.
8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અત્યારે 8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. પરંતુ આ આશા વચ્ચે સરકારે સંસદમાં એક એવી સ્પષ્ટતા કરી છે, જેણે ઘણા જૂના કર્મચારીઓને નિરાશ કર્યા છે. સરકારે ચોખવટ કરી છે કે 6ઠ્ઠા પગાર પંચ દરમિયાન નિવૃત્ત થયેલા કેટલાક કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને હવે મોડિફાઇડ એશ્યોર્ડ કરિયર પ્રોગ્રેસન (MACP) યોજનાનો લાભ મળશે નહીં.
મોડિફાઇડ એશ્યોર્ડ કરિયર પ્રોગ્રેસન (MACP) એ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે નાણાકીય પ્રગતિની એક ખાસ યોજના છે. આ નિયમ અંતર્ગત, કર્મચારીઓને તેમની 10, 20 અને 30 વર્ષની સેવા પૂરી થવા પર પ્રમોશન અથવા આર્થિક લાભ આપવામાં આવે છે. આ યોજના ખાસ કરીને ગ્રુપ C અને ગ્રુપ D ના કર્મચારીઓ માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે તેમની પાસે સામાન્ય રીતે કારકિર્દીમાં પ્રમોશનની તકો મર્યાદિત હોય છે. પરંતુ સરકારે હવે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે 6ઠ્ઠા કેન્દ્રીય પગાર પંચ હેઠળ 2006 થી 2008 ની વચ્ચે નિવૃત્ત થયેલા નાગરિક કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ આ લાભ માટે પાત્ર નથી.
સંસદમાં ઉઠ્યો મુદ્દો અને સરકારનો જવાબ
આ સમગ્ર મામલો ત્યારે ચર્ચામાં આવ્યો જ્યારે 23 જુલાઈ, 2026 ના રોજ રાજ્યસભાના સાંસદ સંજય સિંહે સંસદમાં આ અંગે પ્રશ્ન ઉઠાવ્યો. તેમણે કર્મચારી, જાહેર ફરિયાદ અને પેન્શન રાજ્યમંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહને પૂછ્યું હતું કે, 6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ 2006 થી 2008 ની વચ્ચે નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓને MACP યોજનાના લાભથી શા માટે વંચિત રાખવામાં આવ્યા છે?
આ સવાલનો જવાબ આપતા મંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહે જણાવ્યું હતું કે, કેન્દ્ર સરકારે 29 ઓગસ્ટ, 2008 ના રોજ એક ઠરાવ બહાર પાડીને 1 સપ્ટેમ્બર, 2008 થી MACP યોજના શરૂ કરવા માટે 6ઠ્ઠા પગાર પંચની ભલામણોને મંજૂરી આપી હતી. આ નવી યોજનામાં સીધી ભરતી ગ્રેડમાં 10, 20 અને 30 વર્ષની નિયમિત સેવા અથવા સમાન ગ્રેડ પેમાં 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરવા પર ત્રણ નાણાકીય પ્રમોશનની જોગવાઈ કરવામાં આવી હતી. તેમણે સ્પષ્ટતા કરી કે MACP યોજના 1 જાન્યુઆરી, 2006 અને 31 ઓગસ્ટ, 2008 વચ્ચે અમલમાં જ નહોતી. તેથી, તે ચોક્કસ સમયગાળા દરમિયાન સેવા આપતા અથવા નિવૃત્ત થતા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને આ યોજનાનો લાભ આપવાનો કોઈ નિયમ નથી.
આ પણ વાંચોઃ 8મું પગાર પંચ: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે મોટા સમાચાર! પગાર-પેન્શન પર નવી બેઠકોનું શેડ્યૂલ જાહેર
કર્મચારી સંગઠનોની 8મા પગાર પંચ પાસે મોટી માંગ
સરકારની આ જાહેરાત એવા સમયે આવી છે જ્યારે કર્મચારી સંગઠનો 8મા પગાર પંચમાં MACP યોજનામાં મોટા સુધારાની માંગ કરી રહ્યા છે. આગામી પગાર પંચમાં કર્મચારીઓનું મુખ્ય લક્ષ્ય નોકરીમાં પ્રમોશનની તકો વધારવાનું છે. ભારતમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના મુખ્ય સંગઠન, નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) એ 8મા પગાર પંચને સોંપેલા પોતાના આવેદનમાં ભલામણ કરી છે કે MACP હેઠળ પ્રમોશનની સંખ્યા 3 થી વધારીને 5 કરવામાં આવે. આ ઉપરાંત, નાગરિક સંરક્ષણ કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશને પણ પોતાના મેમોરેન્ડમમાં આ જ સમાન માંગણી ઉઠાવી છે.
આ પણ વાંચોઃ 8મું પગાર પંચ: DA મર્જ થવાથી ટેક-હોમ સેલરી અને પેન્શનમાં થશે મોટો ઉછાળો, જુઓ ગણતરી
Frequently Asked Questions
6ઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ કયા કર્મચારીઓને MACP યોજનાનો લાભ મળશે નહીં?
MACP યોજના શું છે અને તેનો હેતુ શું છે?
MACP યોજના કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને 10, 20 અને 30 વર્ષની સેવા પછી નાણાકીય પ્રગતિ કે પ્રમોશન આપે છે. તે ખાસ કરીને ગ્રુપ C અને D કર્મચારીઓ માટે મહત્વપૂર્ણ છે જ્યાં પ્રમોશનની તકો મર્યાદિત હોય છે.
MACP યોજના ક્યારથી અમલમાં આવી?
MACP યોજના 6ઠ્ઠા પગાર પંચની ભલામણોના આધારે 29 ઓગસ્ટ, 2008 ના ઠરાવ દ્વારા 1 સપ્ટેમ્બર, 2008 થી અમલમાં આવી હતી.
2006 થી 2008 દરમિયાનના નિવૃત્ત કર્મચારીઓને MACP નો લાભ શા માટે નથી મળતો?
મંત્રી જિતેન્દ્ર સિંહે જણાવ્યું કે MACP યોજના 1 જાન્યુઆરી, 2006 અને 31 ઓગસ્ટ, 2008 વચ્ચે અમલમાં નહોતી. તેથી, તે સમયગાળાના કર્મચારીઓને તેનો લાભ નથી મળતો.
8મા પગાર પંચ માટે કર્મચારી સંગઠનો MACP માં શું સુધારાની માંગ કરી રહ્યા છે?
કર્મચારી સંગઠનો 8મા પગાર પંચમાં MACP હેઠળ પ્રમોશનની સંખ્યા 3 થી વધારીને 5 કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે. નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરીએ આ ભલામણ કરી છે.






















