8th Pay Commission: કેંદ્રીય કર્મચારીઓને લાગી શકે લોટરી! આ 4 માંગને લઈ પગારમાં 65% સુધીનો વધારો સંભવ

પગાર વધારો ફક્ત ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનું કાર્ય નથી, પરંતુ અન્ય ઘણા પરિબળોનું કાર્ય છે? જેથી કર્મચારીઓને આગામી 10 વર્ષમાં સારો પગાર મળે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : તસવીર સોશિયલ મીડિયા

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• 8મા પગાર પંચની બેઠકોમાં કર્મચારીઓ પગાર વધારો માંગે છે.
• ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારી 65% સુધી પગાર વધારાનો પ્રસ્તાવ.
• HRA, TA, ફેમિલી યુનિટમાં સુધારા સહિત મોંઘવારી મુદ્દા.

8th pay commission: દેશભરના કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ 8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, DA, HRA અને અન્ય ઘણા મુદ્દાઓ અંગે દરેકના મનમાં પ્રશ્નો છે. આ દરમિયાન, કમિશન કર્મચારીઓના પગાર અંગે કોઈ નક્કર નિર્ણય લેવા માટે દેશના વિવિધ ભાગોમાં બેઠકો પણ યોજી રહ્યું છે.કમિશન હાલમાં ઓડિશાના ભુવનેશ્વરમાં બેઠક કરી રહ્યું છે અને ત્યારબાદ 9 અને 10 જુલાઈએ કોલકાતામાં બેઠક કરશે. આ બેઠકો મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે કમિશન તમામ પાસાઓ પર વિચાર કર્યા પછી પોતાનો નિર્ણય લઈ શકે છે, જેથી કર્મચારીઓને આગામી 10 વર્ષમાં સારો પગાર મળે. પરંતુ શું તમે જાણો છો કે પગાર વધારો ફક્ત ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનું કાર્ય નથી, પરંતુ અન્ય ઘણા પરિબળોનું કાર્ય છે? ચાલો સંપૂર્ણ વિગતો પર એક નજર કરીએ.

ઘણી સંસ્થાઓ માને છે કે ફુગાવા અને વધતા દૈનિક ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને વર્તમાન પગાર અપૂરતા છે. જો આ સૂચનો સ્વીકારવામાં આવે તો લેવલ-1 કર્મચારીઓના કુલ માસિક પગારમાં 65% સુધીનો નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. જોકે, સરકારે હજુ સુધી આ દરખાસ્તોને અંતિમ મંજૂરી આપી નથી.

ફેમિલી યુનિટ અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં ફેરફારની માંગ 

કર્મચારી સંગઠનોએ માંગ કરી છે કે પગાર ગણતરી માટે ફેમિલી યુનિટ 3 થી વધારીને 4.4 કરવામાં આવે જેથી કર્મચારીના આશ્રિત માતાપિતાનો પણ સમાવેશ થઈ શકે. સંગઠનો જણાવે છે કે આ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને લગભગ 2.05 થી 2.10 સુધી નોંધપાત્ર રીતે મજબૂત બનાવશે. આ કર્મચારીઓના મૂળભૂત પગાર આધારને નોંધપાત્ર રીતે મજબૂત બનાવશે, જેનાથી તેમના પગારમાં સીધો નોંધપાત્ર વધારો થશે. 

HRA માં મોટો વધારો અને TA માં ત્રણ ગણો વધારો પ્રસ્તાવિત છે

વધતા શહેરી ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને X, Y અને Z શ્રેણીના શહેરો માટે અનુક્રમે 36%, 24% અને 12% HRA સૂચવવામાં આવ્યો છે, જ્યારે કેટલીક સંસ્થાઓ 40% સુધી વધારાની માંગ કરી રહી છે. વધુમાં, લઘુત્તમ પરિવહન ભથ્થું (TA) ₹9,000 અથવા તેને ત્રણ ગણું કરવાની માંગણીઓ છે. સંગઠનો એવી પણ માંગ કરે છે કે જ્યારે પણ DA 25% સુધી પહોંચે છે, ત્યારે ફુગાવાની અસર ઘટાડવા માટે તેને મૂળ પગારમાં મર્જ કરવામાં આવે.

કમિશનની બેઠકોમાં શું થઈ રહ્યું છે?

8મા પગાર પંચની વિવિધ શહેરોમાં બેઠક થઈ રહી છે, જેમાં વિવિધ પાસાઓને સમજવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવી રહ્યો છે. પહેલા દિલ્હી, લખનૌ અને હવે ભુવનેશ્વરમાં, કર્મચારી સંગઠનો કમિશનની બેઠકોમાં પોતાની માંગણીઓ રજૂ કરી રહ્યા છે. ત્યારબાદ, કમિશન આ માંગણીઓને ધ્યાનમાં રાખીને પોતાનો અંતિમ અહેવાલ તૈયાર કરશે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર આટલું મહત્વનું કેમ છે? 

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં સૌથી મોટો તફાવત ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને કારણે થશે. છઠ્ઠા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.86 હતો અને 7મા પગાર પંચ દરમિયાન, તે 2.57 નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો, ત્યારબાદ મૂળ પગાર ₹7,000 થી વધીને ₹18,000 થયો હતો. તેથી, પ્રશ્ન એ ઊભો થાય છે કે 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું હશે. જોકે, આ બાબતે કમિશન દ્વારા કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી.

તમારો પગાર શેના પર નિર્ભર રહેશે?

એ નોંધનીય છે કે કર્મચારીઓનો પગાર ફક્ત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર જ નહીં પરંતુ અન્ય ઘણા પરિબળો પર પણ નિર્ભર રહેશે. તમારા કુલ પગારની ગણતરી મોંઘવારી ભથ્થું, HRA, પ્રમોશન, ઇન્ક્રીમેન્ટ વગેરે ઉમેરીને કરવામાં આવશે. કર્મચારી સંગઠનો આ મુદ્દાને લઈને સતત માંગણીઓ કરી રહ્યા છે. સંગઠને માંગ કરી છે કે HRA, TPTA અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઓછામાં ઓછા ₹9,000 સુધી વધારવામાં આવે.

આ પણ વાંચો- Post Office ની દમદાર સ્કીમ! મહિને 3000 રુપિયાનું રોકાણ કરો, મેચ્યોરિટી પર મળશે 5 લાખ, જાણો કેલક્યુલેશન

આ સ્થિતિમાં, જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઉપરાંત અન્ય પરિબળોમાં નોંધપાત્ર વધારો થાય છે તો પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો શક્ય છે. જો કે, જો અન્ય પરિબળોમાં કોઈ નોંધપાત્ર વધારો ન થાય, તો પગારમાં વધારો એટલો નોંધપાત્ર ન પણ હોય.

આ પણ વાંચો

Post Office ની દમદાર સ્કીમ! મહિને 3000 રુપિયાનું રોકાણ કરો, મેચ્યોરિટી પર મળશે 5 લાખ, જાણો કેલક્યુલેશન