8th Pay Commission: શું અલગ-અલગ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ થશે? કર્મચારીઓના પગારમાં આવશે બમ્પર ઉછાળો!

દેશભરના કરોડો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ હાલમાં 8મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહ્યા છે. આયોગ પણ આ બાબતે સતત કામ કરી રહ્યું છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : તસવીર સોશિયલ મીડિયા

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• 8મા પગાર પંચ હેઠળ, કર્મચારીઓ માટે પાંચ-ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ફોર્મ્યુલાની માંગ.
• લેવલ પ્રમાણે અલગ-અલગ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવાની રજૂઆત.
• લેવલ 1-5 માટે 2.92, લેવલ 6-8 માટે 3.50 ની માંગ.
• આ પ્રસ્તાવ સ્વીકૃત થતાં પગારમાં 338% સુધીનો વધારો શક્ય.

8th Pay Commission: દેશભરના કરોડો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ હાલમાં 8મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહ્યા છે. આયોગ પણ આ બાબતે સતત કામ કરી રહ્યું છે. દેશભરના વિવિધ ક્ષેત્રોના કર્મચારીઓ સાથે બેઠકો ચાલી રહી છે. આયોગ કર્મચારીઓની વાસ્તવિક સમસ્યાઓ સમજવા માંગે છે જેનો ઉકેલ આ 8મા પગાર પંચમાં લાવવો જોઈએ. આ દરમિયાન, ઇન્ડિયન રેલ્વે ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર્સ એસોસિએશન (IRTSA) એ પગાર પંચ સમક્ષ એક અનોખો પ્રસ્તાવ રજૂ કર્યો છે. યુનિયને માંગ કરી છે કે બધા કર્મચારીઓ માટે યુનિફોર્મ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને બદલે પાંચ-ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ફોર્મ્યુલા લાગુ કરવામાં આવે. જો આવું થાય તો કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.

રેલ્વે ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર્સ એસોસિએશન (IRTSA) એ કમિશનને સ્તર અનુસાર ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કરવા જણાવ્યું છે. હાલમાં, એક જ દર પરિબળ, એટલે કે, "બધા માટે એક ફિટમેન્ટ ફેક્ટર," બધા સ્તરના કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે. 7મા પગાર પંચમાં સરકારે 2.57 નો યુનિફોર્મ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કર્યો હતો.

લેવલ 1 થી 5 ના કર્મચારીઓ માટે 2.92 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરવામાં આવી છે. લેવલ 6 થી 8 ના કર્મચારીઓ માટે 3.50 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરવામાં આવી છે. લેવલ 9 થી 12 ના કર્મચારીઓ માટે 3.80 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરવામાં આવી છે. લેવલ 13 થી 16 ના અધિકારીઓ માટે 4.09 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરવામાં આવી છે. લેવલ 17 અને 18 ના અધિકારીઓ માટે મહત્તમ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરવામાં આવી છે.

પગાર વધારો કેવી રીતે નોંધપાત્ર રહેશે?

જો પગાર પંચ રેલ્વે ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર્સ એસોસિએશનના પ્રસ્તાવને સ્વીકારે છે, તો કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળશે. હાલમાં, વિવિધ લેવલના કર્મચારીઓ માટે લઘુત્તમ પગાર અલગ છે. ચાલો ગણતરીઓ દ્વારા સમજાવીએ કે કર્મચારીઓના પગારમાં 338% સુધીનો વધારો કેવી રીતે થઈ શકે છે.

ચાલો પહેલા લેવલ 1 થી 5 ના કર્મચારીઓની વાત કરીએ.  હાલમાં, આ લેવલ પર મૂળ પગાર 18,000 થી 20,000 રૂપિયા છે. જો એસોસિએશનના પ્રસ્તાવ પર વિશ્વાસ કરવામાં આવે તો 2.92 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સાથે મૂળ પગાર લગભગ ₹52,560 સુધી વધશે. ₹20,000 નો પગાર સીધો ₹58,400 થશે. વધુમાં, લેવલ 6 થી 8 ના કર્મચારીઓ માટે, તેમનો મૂળ પગાર ₹45,000 છે. 3.50 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સાથે, તેમનો નવો મૂળ પગાર ₹1,57,500 સુધી પહોંચશે. લેવલ  13 થી 16 ના વરિષ્ઠ અધિકારીઓ જેઓ ₹1,20,000 નો મૂળભૂત પગાર મેળવે છે, તેમને ₹4,90,800 નો નવો મૂળ પગાર ₹4.09 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સાથે મળી શકે છે.

આ પણ વાંચો- CNG Price Hike: મોંઘવારીનો ડબલ અટેક, પેટ્રોલ-ડીઝલ બાદ હવે અદાણી CNGના ભાવમાં વધારો

જો તમે પગાર વધારાને ધ્યાનમાં લો તો તે 338% થાય છે. આનો અર્થ એ છે કે જો કમિશન એસોસિએશનના પ્રસ્તાવને સ્વીકારે છે, તો આપણે લઘુત્તમ પગારમાં ધરખમ વધારો જોઈ શકીએ છીએ.

આ પણ વાંચો

CNG Price Hike: મોંઘવારીનો ડબલ અટેક, પેટ્રોલ-ડીઝલ બાદ હવે અદાણી CNGના ભાવમાં વધારો